大連盛世綠源科技有限公司招聘組培室負(fù)責(zé)人、苗木基地經(jīng)理等崗位
盛世綠源科技有限公司成立于2006年，是從事高端彩色苗木的引進(jìn)、馴化、繁育的專業(yè)化苗木公司。幾年來，公司投入12億元，在大連、沈陽、北京、天津、徐州建立了五個苗木生產(chǎn)基地，總面積達(dá)12000畝，成功引進(jìn)盛世紅楓、盛世海棠、盛世紅櫸等彩色苗木品種80多個，培育優(yōu)質(zhì)大規(guī)格景觀苗木近百萬株。
公司注重先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)及科研開發(fā)，建有3000多平方米的組培實(shí)驗(yàn)室和現(xiàn)代化育苗溫室，本科以上學(xué)歷的科技人員60多人。這些人才在苗木新品種引進(jìn)、苗木繁育技術(shù)研發(fā)、苗木標(biāo)準(zhǔn)化栽培等方面，發(fā)揮著重要作用。公司所經(jīng)營的苗木品種90%以上是從美國直接進(jìn)口的高端彩色苗木，這些品種經(jīng)過幾年的栽培馴化，從2008年開始已經(jīng)陸續(xù)進(jìn)入市場，被應(yīng)用在道路綠化、小區(qū)景觀綠化以及公園建設(shè)等重要工程中，產(chǎn)生了良好的景觀效果。公司產(chǎn)品得到業(yè)內(nèi)外各界人士的廣泛認(rèn)可，公司的發(fā)展得到各級政府的高度重視。先后獲得“遼寧省龍頭企業(yè)”、“全國優(yōu)秀苗木種植企業(yè)”、“全國十佳苗圃”。
公司十分注重技術(shù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，先后在北京林業(yè)大學(xué)、東北林業(yè)大學(xué)設(shè)立了“盛世綠源獎學(xué)金”、“盛世綠源創(chuàng)新基金”項(xiàng)目，每年資助、獎勵有志從事生態(tài)環(huán)境保護(hù)和建設(shè)的優(yōu)秀大學(xué)生、研究生完成學(xué)業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新。兩所大學(xué)均在盛世綠源基地建立教學(xué)科研實(shí)習(xí)基地，建立了雙方共贏的校企合作關(guān)系，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
隨著我國城市建設(shè)改造步伐的加快，對高檔景觀苗木的需求量日益增大，盛世綠源將通過組織培養(yǎng)快繁技術(shù)對抗逆性強(qiáng)、景觀效果好的優(yōu)良品種進(jìn)行大量繁育。公司將沿用大連基地的建設(shè)模式，在全國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市近郊建立連鎖苗木繁育基地，根據(jù)當(dāng)?shù)氐臍夂�、土壤條件，因地制宜地引進(jìn)優(yōu)良樹種進(jìn)行培育。未來3-5年內(nèi)，公司引進(jìn)培育國內(nèi)外景觀苗木500萬株上，米徑8厘米以上大規(guī)格苗木的存儲量達(dá)100萬株以上，使公司成為全國乃至世界范圍內(nèi)優(yōu)質(zhì)苗木繁育領(lǐng)域的“領(lǐng)軍企業(yè)”，為人類生態(tài)環(huán)境的改善做出貢獻(xiàn)
我公司近期招聘以下崗位:
| 崗位名稱 | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職條件 | 網(wǎng)申 |
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| 組培室負(fù)責(zé)人 | 遼寧.大連 | 1人 | 職位描述：
1、林學(xué)、園林、園藝專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。
2、3年以上組培項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3、3年以上組培項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及3以上組培項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、有較強(qiáng)的先進(jìn)技術(shù)感知能力和學(xué)習(xí)能力，技術(shù)動態(tài)、技術(shù)方向的學(xué)習(xí)能力。
5、熟練應(yīng)用有效促進(jìn)組培項(xiàng)目管理、開發(fā)相關(guān)的輔助工具。
| 崗位要求：
1、農(nóng)林業(yè)相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。
2、男性優(yōu)先。
3、3~5年以上本崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 | 立即網(wǎng)申 |
| 苗木基地經(jīng)理 | 遼寧.大連 | 1人 | 崗位職責(zé)：
1. 妥善處理和協(xié)調(diào)公司與當(dāng)?shù)刂鞴懿块T和相關(guān)單位的關(guān)系，保證公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行；
2. 負(fù)責(zé)制定和審定公司各項(xiàng)規(guī)章制度及生產(chǎn)計(jì)劃，保證公司的生產(chǎn)按計(jì)劃實(shí)施；
3. 嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)及行政管理制度并實(shí)現(xiàn)利潤最大化；
4. 完善公司文化建設(shè)體系，提高員工的歸屬感和組織凝聚力；
5. 負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
| 任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷，農(nóng)林學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2. 五年以上企業(yè)全面運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 具有先進(jìn)的管理理念，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)；
4. 適應(yīng)長期駐外。 | 立即網(wǎng)申 |
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