| 崗位名稱 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 任職條件 | 網(wǎng)申 |
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| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 全國各地 | 10人 | 招聘區(qū)域經(jīng)理10名 崗位職責：1、建立和優(yōu)化銷售渠道，完成所負責區(qū)域的銷售任務。2、管理所負責區(qū)域的經(jīng)銷商、重點零售商, 維護和改善客情關系，協(xié)助和督導代理商開展各種宣傳促銷活動、推廣活動以拉動市場需求。3、協(xié)助和督導代理商組織農(nóng)民培訓，組織小型農(nóng)民實驗示范現(xiàn)場推廣會。4、根據(jù)公司要求收集基層市場信息、產(chǎn)品信息，收集所負責區(qū)域農(nóng)業(yè)信息及主要農(nóng)作物種植技術。5、對大區(qū)銷售經(jīng)理負責，不定期向大區(qū)銷售經(jīng)理匯報工作進展、思路、計劃。職位要求： 1、中專及以上學歷，植物營養(yǎng)、植保、栽培、農(nóng)學、市場營銷相關專業(yè)。2、兩年以上化肥、農(nóng)藥或快銷品銷售經(jīng)驗，有較強的獨立工作能力，能承受增長性銷售目標的挑戰(zhàn)。3、上進心強，責任感強、做事積極主動，有一定談判能力和組織能力。4、勤奮、吃苦耐勞，適應長期出差，適應在農(nóng)村工作。 （60000-80000年收入） | 有無經(jīng)驗均可 接收應屆畢業(yè)生 | 立即網(wǎng)申 |
| 業(yè)務員 | 全國各地 | 10人 | 工作職責：1、市場推廣：按時完成各類工作計劃，填寫客戶走訪報告，按時填報短信采集信息；做好日常銷售工作，及時處理好客戶訂貨發(fā)貨工作；維護和開發(fā)市場；按規(guī)定的賬期催收貨款。2、客戶管理：做好客戶調(diào)查及分析工作，更新客戶檔案；配合區(qū)域經(jīng)理進行客戶開拓和維護；定期拜訪客戶，維持良好的客情關系，做好售前售后服務；實施各類市場推廣與促銷工作；培訓并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營銷推廣工作；定期向客戶了解市場產(chǎn)品、價格的反饋，并及時匯報；做好日常銷售工作，及時處理好客戶訂貨發(fā)貨工作，解決市場上產(chǎn)品相關的問題。3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展日常銷售管理工作；按時完成上級交辦的其他工作任務。 | 1、高中以上學歷，植保、農(nóng)學、植物營養(yǎng)、環(huán)境與資源、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、性格外向、親和力強、勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞，有良好的組織、溝通能力，較強的獨立工作能力。3、黨員、學生干部、農(nóng)村及貧困家庭的畢業(yè)生優(yōu)先考慮；4、掌握一定的作物種植技術及銷售技巧、有過營銷兼職經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 5、適應長期出差，熱愛三農(nóng)工作。（40000-60000年收入） | 立即網(wǎng)申 |
| 大客戶經(jīng)理 | 全國各地 | 6人 | 崗位職責：1、參與制訂公司的營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂相應的營銷策略、營銷計劃，制定、分解年度銷售目標和銷售費用預算，不定期對市場環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行檢查分析，并根據(jù)具體進展情況及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂糾正和改進方案，確�？傮w銷售任務的完成；2、根據(jù)公司各項資源和具體的營銷進度，調(diào)整營銷組織構(gòu)架，積極開拓銷售渠道，制定市場維護、推進、深度開發(fā)策略，完善、優(yōu)化大區(qū)銷售網(wǎng)絡布局，制定、實施、督導新產(chǎn)品推廣計劃；3、根據(jù)營銷發(fā)展的具體情況，有針對性的制定銷售工作程序和相關規(guī)章制度，經(jīng)CEO批準后執(zhí)行；4、制定市場管理、客戶管理、銷售技能等培訓計劃，并組織實施、督導；5、負責重大營銷合同的談判與簽訂，負責重大營銷活動的總體策劃、現(xiàn)場指揮，例如：大型展會、產(chǎn)品推介會、經(jīng)銷商大會、大型試驗示范觀摩會等；6、收集和分析市場信息、產(chǎn)品信息、競爭對手動態(tài)，做出相應的市場預測及營銷計劃，并為公司調(diào)整營銷戰(zhàn)略、引進新產(chǎn)品提供可靠依據(jù)；7、直接管理大區(qū)銷售經(jīng)理，參與有關大區(qū)銷售政策、計劃的制定并監(jiān)督執(zhí)行，指導協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售任務；8、對營銷總監(jiān)負責，向營銷總監(jiān)匯報工作進展、思路、計劃。職位要求：1、五年以上微肥、農(nóng)藥或快銷品營銷管理經(jīng)驗，二年以上營銷職務經(jīng)歷，熟悉各種營銷操作模式，熟悉和善于利用各種營銷管理工具，能獨立策劃和獨立實施市場開發(fā)和維護計劃，擁有優(yōu)良的個人銷售業(yè)績和團隊銷售記錄，有過成功的自主策劃的市場運營案例；2、在行業(yè)內(nèi)有良好的人脈資源和銷售網(wǎng)絡資源，市場嗅覺敏銳、對行業(yè)銷售特性和規(guī)律有深刻的體會和把握能力，能敏銳的感知市場銷售動態(tài)和趨勢變化；3、敬業(yè)、責任感強、人品正直，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，能夠承擔較大的工作強度與壓力；4、有很強的人際影響力，有很強的管理和激勵團隊的能力；5、文字表達能力強，邏輯清晰，有很強的信息、數(shù)據(jù)收集及分析能力。 （ 年收入 15萬-20萬） | 職位要求：1、五年以上微肥、農(nóng)藥或快銷品營銷管理經(jīng)驗，二年以上營銷職務經(jīng)歷，熟悉各種營銷操作模式，熟悉和善于利用各種營銷管理工具，能獨立策劃和獨立實施市場開發(fā)和維護計劃，擁有優(yōu)良的個人銷售業(yè)績和團隊銷售記錄，有過成功的自主策劃的市場運營案例；2、在行業(yè)內(nèi)有良好的人脈資源和銷售網(wǎng)絡資源，市場嗅覺敏銳、對行業(yè)銷售特性和規(guī)律有深刻的體會和把握能力，能敏銳的感知市場銷售動態(tài)和趨勢變化；3、敬業(yè)、責任感強、人品正直，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，能夠承擔較大的工作強度與壓力；4、有很強的人際影響力，有很強的管理和激勵團隊的能力；5、文字表達能力強，邏輯清晰，有很強的信息、數(shù)據(jù)收集及分析能力。 （ 年收入 15萬-20萬） | 立即網(wǎng)申 |