你的工作處在下滑階段嗎？現(xiàn)在的職場很多時(shí)候確實(shí)是不進(jìn)則退，當(dāng)你無法適應(yīng)新的職場生活的時(shí)候。當(dāng)你的工作、技能、能力不再進(jìn)步的時(shí)候。也許你就已經(jīng)處在職場下滑期了。對于45歲以前的職場人士來說這算是一個(gè)非常危險(xiǎn)的信號。請問你現(xiàn)在的職場中有出現(xiàn)以下職場下滑信號嗎？
1. 多年來你都沒有改變你的角色和職責(zé)。
2. 你已經(jīng)從一個(gè)雇主換到另一個(gè)雇主，但在職位或薪酬上沒有太大的變化。
3. 你不記得你最后一次學(xué)到新的東西對你的行業(yè)或領(lǐng)域到底有什么幫助。
4. 人們聘用后晉升速度更快的時(shí)期已經(jīng)結(jié)束。
5. 你不是重點(diǎn)討論的對象了，或會議也不邀請你出席了。
6. 你的工作職責(zé)有所下降。
7. 你的績效評估包含了如"一貫符合預(yù)期"或"表現(xiàn)良好。"的字樣
8. 沒有人在工作或你的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)里請求你的意見。
9. 你害怕去工作。
10. 你的經(jīng)理和同事們停止與您溝通，您的手機(jī)響的次數(shù)減少了。你會得到更少的電子郵件。
11. 你花了很多時(shí)間，對工作抱怨，或當(dāng)你告訴有關(guān)工作的故事，你是故事中的"受害者"，而不是它的英雄。
如果你身上出現(xiàn)了以上十一個(gè)現(xiàn)象的三分之一你的職業(yè)就是正在下滑。如果有三分之二的表現(xiàn)出現(xiàn)，那么你一定已經(jīng)在下滑的工作職業(yè)上待了很久了。排除以下年齡的問題。如果你在四十歲前，那么這種現(xiàn)象是一種非�？膳碌默F(xiàn)象，你該通過什么辦法來改變你的職業(yè)下滑呢？