辦公室里說(shuō)話要公私分明
作者:未知 文章來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
說(shuō)話要分場(chǎng)合,場(chǎng)面上的人自然要說(shuō)場(chǎng)面上的話。“公私分明”是一條在什么時(shí)候都很有效的游戲規(guī)則。所以,辦公室里不能亂說(shuō)話,即使說(shuō)也要說(shuō)公事,不要摻和私事,別人沒興趣會(huì)讓你掃興,別人有興趣可能對(duì)你會(huì)更糟。
場(chǎng)面上的人說(shuō)話要有分寸。分寸拿捏的好,很普通的一句話,也會(huì)平添幾許分量,話少往往精到,給人感覺深思熟慮。話太多太密往往容易失控,重復(fù)率高不提,話的質(zhì)量隨數(shù)量的上升而下降。頭腦發(fā)熱,忘了什么能說(shuō)什么不能說(shuō),公事私事攪在一起,徹底曝光。
“我的私生活與你無(wú)關(guān)”——silinna 24歲 職員 幾年的工作經(jīng)歷,讓我深刻體會(huì)到:無(wú)論是熱戀還是失戀,別把情緒帶到工作中來(lái),更別把故事帶進(jìn)來(lái)。
辦公室里容易聊天,說(shuō)起來(lái)只圖痛快,不看對(duì)象,事后往往懊悔不迭?上дf(shuō)出去的話如同潑出去的水,再也收不回來(lái)了。職場(chǎng)是競(jìng)技場(chǎng),每個(gè)人都可能成為你的對(duì)手,即便是合作很好的搭檔,也可能突然變臉,他知道的越多越容易攻擊你,你暴露的越多就越容易被擊中。比如你曾經(jīng)告訴她男友跟別人好了,她這時(shí)候就有說(shuō)頭:“連老公都不能搞定的人,公司的事情怎么能放心的交給她!甭殘(chǎng)上風(fēng)云變幻,環(huán)境險(xiǎn)惡,你不害人,但也不得不防人。如果你不先開口打聽別人的私事,自己的秘密也不容易被打聽。你別以為議論別人沒關(guān)系,用不了幾個(gè)回和就能繞到你自己頭上,引火燒身,那時(shí)再逃跑就顯得被動(dòng)。
記者:己所不欲,勿施于人!話——也是如此!
“薪水,我的付出所得,你沒必要知道!薄侥 24歲 某航空公司業(yè)務(wù) silinna的觀點(diǎn)我非常贊同。但辦公室里談?wù)撟钭屓岁P(guān)心的還是薪水。
很多公司不喜歡職員之間打聽薪水,因?yàn)橥轮g工資往往有不小差別,所以發(fā)薪時(shí),老板有意單線聯(lián)系,不公開數(shù)額,并叮囑不讓他人知道。同工不同酬是老板常用的手段,用好了,是獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的一大法寶,但它是把雙刃劍,用不好,就容易促發(fā)員工之間的矛盾,而且最終會(huì)掉轉(zhuǎn)刀口朝上,矛頭直指老板,這當(dāng)然是他所不想見的,所以對(duì)“包打聽”之類的人總是格外防備。
有的人打探別人時(shí)喜歡亮出自己,比如先說(shuō),“我這月的工資……獎(jiǎng)金……,你呢?”如果她比你錢多,她會(huì)假裝同情,心里卻暗自得意。如果她沒你多,她就會(huì)心里不平衡了,表面上還是一臉羨慕,私底下往往不服,這時(shí)候你就該小心了。背后做小動(dòng)作的人通常是你開始不設(shè)防的人。
碰上這樣的人,我通常都用外交辭令冷處理:“對(duì)不起,我不想談這個(gè)問題”。有來(lái)無(wú)回一次,就不會(huì)有下次了。
記者:以上兩位,年齡都不大,經(jīng)驗(yàn)倒不少,真讓人刮目相看!
“公司里的人和事,我沒興趣知道!薄` 28歲 某外企總裁助理 即便老板泡小秘是公開的秘密,你也別插嘴,別人愛怎么說(shuō)就怎么說(shuō),你能不聽就不聽,能溜最好。人事關(guān)系最微妙,有人升遷,有人被炒。你不是老板,你不知原委就免開尊口。同樣有些話類似“公司福利不好”、“老板老讓加班,不給加班費(fèi)”……在同事之間,這種話說(shuō)了也白說(shuō),因?yàn)椴皇抢习澹炊蝗藗鱽?lái)傳去,被人添油加醋,讓你連解釋的機(jī)會(huì)都沒有。沒有不透風(fēng)的墻,老話自有道理。說(shuō)不定哪天被人收拾了,你哭都不知道為什么,多冤!
記者:如果真的被言中,我肯定要長(zhǎng)嘆一聲:早知今日,何必當(dāng)
初!
“野心可以有,但不可露。”——MIKE 26歲 翻譯 在辦公室里大談人生理想顯然滑稽,打工就安心打工,雄心壯志回去和家人、朋友說(shuō)。在公司里,要是你沒事整天念叨“我要當(dāng)老板,自己置辦產(chǎn)業(yè)”,很容易讓老板當(dāng)成敵人,或被同事看成異己。因?yàn)橐靶娜巳丝赡芏加校俏蛔佑邢。你公開自己的進(jìn)取心,就等于公開向公司的同僚挑戰(zhàn)。僧多粥少,樹大招風(fēng),何苦被人處處提防。被上司或同事看成威脅。
做人要低姿態(tài)一些,是自我保護(hù)的好方法。你的價(jià)值體現(xiàn)在做多少事上,在該表現(xiàn)時(shí)表現(xiàn),不該表現(xiàn)時(shí)就算韜晦一點(diǎn)也沒什么不好。
記者:能人能在做大事上,而不在大話上。
以上的觀點(diǎn)只是幾個(gè)片段而已,別害怕,只是讓你別亂說(shuō)話,并不是不讓你說(shuō)話,一定要分場(chǎng)合。辦公室是閑話的滋生地,工作間歇,大家很樂意找一些話題來(lái)放松無(wú)可厚非,但一定要選對(duì)話題,避開個(gè)人問題,放得開而且無(wú)害。(完)
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