“慧眼識珠 驅動未來”
——新五豐2012年校園招聘
走進新五豐
Who Am I？
●中國第一家以生豬養(yǎng)殖為主業(yè)的國有上市公司，被譽為“中國生豬養(yǎng)殖第一股”。
●中國內地供港澳生豬出口最大的單體企業(yè)，最高時占香港市場五分之一市場份額。
●國有控股，完全市場化經營，擁有11家高標準的規(guī)�；i養(yǎng)殖基地，年產商品豬50萬頭，湖南最大的生豬養(yǎng)殖企業(yè)，“農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”。
●已構建以生豬養(yǎng)殖為核心，以飼料生產、屠宰、鮮肉銷售、養(yǎng)殖設備、養(yǎng)殖環(huán)保為配套的完整的生豬產業(yè)鏈條，成為中國為數(shù)不多的生豬全產業(yè)鏈運營企業(yè)。
●因為擁有較高的豬場生產管理水平和卓有成效的人才培養(yǎng)體系，我們被譽為“湖南生豬養(yǎng)殖行業(yè)的黃埔軍校”。
● 我們堅持“為人類健康生活多做實事”的企業(yè)使命，在不斷為廣大消費者提供安全、優(yōu)質、美味鮮肉產品的同時，追求企業(yè)和員工的共同成長。
●發(fā)展目標：全國養(yǎng)殖行業(yè)的領導者；
全國最有特色的生豬養(yǎng)殖企業(yè)。
●員工總數(shù)：1400人；分子公司：20個；年銷售收入：10億；年出欄生豬：50萬頭。
1.2 企業(yè)文化
●使命：為人類健康生活多做實事
●愿景：同業(yè)領先、人文百年、創(chuàng)造經典
●九大文化：回報股東的責任文化 永不言敗的奮斗文化 品質第一的良心文化
艱苦奮斗的勤勞文化 不斷創(chuàng)新的發(fā)展文化 相信自我的自信文化
以人為本的和諧文化 敢于擔當?shù)氖姑幕? 追求達成的超越文化
二、“慧眼識珠 驅動未來”——新五豐2012年校園招聘
2.1 招聘需求
|
序號 |
專業(yè) |
學歷 |
招聘人數(shù) |
培養(yǎng)方向 |
|
1 |
畜牧類 |
本科 |
10 |
豬場生產管理人才、公司加農戶經營人才 |
|
2 |
大專 |
40 |
豬場操作及管理型人才、公司加農戶經營人才 | |
|
3 |
獸醫(yī) |
研究生 |
2 |
技術部獸醫(yī)管理 |
|
4 |
本科 |
7 |
豬場獸醫(yī)管理 | |
|
5 |
大專 |
10 |
豬場獸醫(yī)管理 | |
|
6 |
動物營養(yǎng) |
研究生 |
2 |
技術部飼料營養(yǎng)管理 |
|
7 |
本科 |
2 |
飼料廠品控管理 | |
|
8 |
遺傳育種 |
研究生 |
2 |
技術部育種技術 |
|
9 |
環(huán)保工程 |
本科或研究生 |
2 |
投資部豬場環(huán)保管理 |
|
10 |
會計學 |
專科 |
3 |
財務人員儲備 |
|
11 |
本科 |
3 | ||
|
總計 |
83 |
| ||
2.2 崗位要求
（1）了解并熱愛生豬養(yǎng)殖事業(yè)，立志于在生豬養(yǎng)殖行業(yè)建功立業(yè)，有良好的專業(yè)基礎和一定的綜合管理潛質；
（2）認同新五豐文化；
（3）勤奮、踏實、有責任心、學習能力強；
（4）身體健康，熱愛本職工作。
2.3 薪酬福利
（1）提供行業(yè)內具有競爭力的薪酬；
（2）實習期購買商業(yè)意外保險，正式聘用購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險；
（3）提供食宿，并享受所在分子公司的各項節(jié)日福利。
2.4 職業(yè)發(fā)展
2.4.1新員工培養(yǎng)
（1）為期一周的入司培訓，系統(tǒng)了解新五豐；
（2）三個月的實習期，“師帶徒”全面提升崗位勝任力；
（3）全年不定期的專業(yè)能力及綜合素質培訓。
2.5 招聘流程
2.5.1校園宣講會→現(xiàn)場填寫簡歷→筆試→面試→簽訂就業(yè)協(xié)議→實習→正式上崗
2.5.2如果在貴校未安排專場宣講會，請按以下方式應聘：
收集簡歷（指定郵箱）→篩選簡歷→筆試→面試→簽訂就業(yè)協(xié)議→實習→正式上崗
請各位同學密切關注新五豐2012年度校招行程！
三、聯(lián)系方式
公司總部地址：湖南省長沙市五一西路2號第一大道19-20樓
總部人力資源部聯(lián)系人：盧早甜、郭麗婭
總部人力資源部聯(lián)系電話：0731-84449588-569，0731-84449588-566
招聘郵箱：xwf_zp@163.com(簡歷接收截止時間：12月5日18：00前)
校招在線答疑QQ群：184 202 252（群名：新五豐2012校園招聘）
公司網址：www.newwf.com