遭職場(chǎng)種族歧視 加拿大15華裔工人獲賠16.4萬(wàn)
作者：佚名 文章來(lái)源：中國(guó)新聞網(wǎng)
據(jù)加拿大《明報(bào)》報(bào)道，加拿大魁北克省人權(quán)及青少年權(quán)利委員會(huì)上周裁定，蒙特利爾市一間制造公司15名華裔工人在職場(chǎng)受種族歧視，應(yīng)得16.4萬(wàn)加元賠償。
2006年7月，Calego International兒童背包及物品公司通知大約40名華裔工人集會(huì)，公司主席拉普斯(Stephen Rapps)接見(jiàn)他們，他指摘員工在工作時(shí)不守衛(wèi)生守則。
那些工人說(shuō)，拉普斯還說(shuō)，他們不再在中國(guó)居住，每天必須洗澡，“你們中國(guó)人吃東西像豬一樣”。兩名工人憤然反駁，被管工毆打。不少華裔員工自覺(jué)受辱，立即離開(kāi)。翌日，他們向資方提出一些條件，要求主席書(shū)面道歉﹑潔凈的工作環(huán)境﹑挽回他們的尊嚴(yán)。公司拒絕這些要求，很多任務(wù)人立即辭職。
族裔關(guān)系研究-行動(dòng)中心(CRARR)代表15名工人，向人權(quán)委員會(huì)提出民事投訴，指資方針對(duì)他們，說(shuō)話冒犯他們的族裔。要求公司賠償15名工人，每人追討1萬(wàn)元的操守和懲罰賠償，兩工人被管工毆打，資方每人賠償5000加元，并向所有工人和蒙特利爾華社書(shū)面道歉。
委員會(huì)上周向各方發(fā)出裁決書(shū)，裁定這些工人在職場(chǎng)受種族歧視，建議付15名工人賠款，每人得款1萬(wàn)元，兩名被毆工人，各得額外7000加元，在工場(chǎng)實(shí)施尊重雇員公民權(quán)的措施。委員會(huì)下令Calego International﹑主席﹑管工及其公司Agency Vincent賠償，總額達(dá)到16.4萬(wàn)加元。據(jù)說(shuō)，這是委員會(huì)在魁省裁定的最大筆的賠款。
在15名工人當(dāng)中，馬女士(Ms. X Ma，譯音)表示：“在魁省﹑加拿大其它地方，這是華裔工人和移民工人的自尊和尊嚴(yán)問(wèn)題。不要以為我們是華人和新移民，就沒(méi)有公民權(quán)利保障。”
本文地址:http://m.4455lnlp.cn/news/n01/200909/540.html,如要轉(zhuǎn)載，請(qǐng)注明轉(zhuǎn)載自5A農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)