一、學(xué)校簡介
江西農(nóng)業(yè)大學(xué)是一所以農(nóng)為優(yōu)勢、以生物技術(shù)為特色、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)；具有博士學(xué)位授予權(quán)；是我國首批具有學(xué)士學(xué)位、碩士學(xué)位授予權(quán)單位之一；是江西省最早開展研究生教育的高校；是農(nóng)業(yè)部與江西省人民政府共建高校，是國家林業(yè)局與江西省人民政府共建高校；國家“中西部高�；�礎(chǔ)能力建設(shè)工程”高校。
學(xué)�，F(xiàn)設(shè)有17個(gè)學(xué)院，有各類全日制在校學(xué)生近26000人（含獨(dú)立學(xué)院）。全校在職教職工1600余人，其中具有博士、碩士學(xué)位人員占教師總數(shù)的80%。擁有“全國杰出專業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體”、“國家優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)”、教育部“長江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、農(nóng)業(yè)部“農(nóng)業(yè)科研杰出人才及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”等國家級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，江西省優(yōu)勢科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、江西省高�？萍紕�(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、江西省優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)等科研、教學(xué)團(tuán)隊(duì)。
學(xué)校擁有江西省唯一獨(dú)立組建的省部共建國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；建有國家工程實(shí)驗(yàn)室、國家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)業(yè)部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等高層次科技創(chuàng)新平臺(tái)；建有省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程技術(shù)研究中心）、省級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室（研究中心）、省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省高校高水平實(shí)驗(yàn)室（工程中心）；省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地、省高校人文社科重點(diǎn)研究基地、省軟科學(xué)重點(diǎn)研究基地，省文化藝術(shù)科學(xué)重點(diǎn)研究基地等重點(diǎn)研究基地。
學(xué)校大力推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新能力建設(shè)，作為核心協(xié)同單位組建國家“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”、獲批認(rèn)定江西省“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”多個(gè)。擁有國家級(jí)新農(nóng)村發(fā)展研究院，建有多個(gè)國家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。
現(xiàn)學(xué)校面向海內(nèi)外誠聘各類英才，歡迎有志之士應(yīng)聘來校工作。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件及聯(lián)系方式一覽表
1、教學(xué)及科研單位
2、非教學(xué)單位

招聘 單位	招聘崗位	招聘人數(shù)	學(xué)歷等要求	專業(yè)、崗位要求
紀(jì)監(jiān)審	行政	1	碩士	法學(xué)（偵查學(xué)等相關(guān)方向）、全日制碩士研究生及以上，中共黨員
學(xué)工處	行政	9（男）	碩士	專業(yè)不限，全日制碩士研究生及以上，中共黨員，要求入住男生宿舍
		2（女）	碩士	專業(yè)不限，全日制碩士研究生及以上，中共黨員，要求入住女生宿舍
圖書館	坐班制專技	1	碩士	圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)，全日制碩士研究生及以上

以上崗位條件說明：
1、以上所列學(xué)歷要求均包含更高層次的學(xué)歷，碩士原則上要求應(yīng)屆畢業(yè)生，最遲應(yīng)于2017年7月1日前獲得學(xué)歷及學(xué)位證書，博士最遲應(yīng)于2017年12月31日前獲得學(xué)歷及學(xué)位證書。
2、年齡要求：博士40周歲以下（1977年1月1日以后出生）；碩士30周歲以下（1987年1月1日以后出生）。
3、應(yīng)聘人員必須向?qū)W校提供真實(shí)有效的信息和材料，不得弄虛作假，否則學(xué)校不予聘用或解除聘用協(xié)議，試用期執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定。
三、報(bào)名時(shí)間、考試方法及聯(lián)系方式
1、上述教學(xué)及科研單位中所列教學(xué)崗、科研崗進(jìn)人計(jì)劃以人才引進(jìn)方式進(jìn)行，經(jīng)學(xué)校組織的面試、試講及學(xué)校討論通過后方能聘用，報(bào)名時(shí)間為即日起至2017年12月31日，崗位招滿為止。
2、上述教學(xué)及科研單位中的實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗及非教學(xué)單位中所列的所有崗位均采取公開招聘考試方式進(jìn)行；報(bào)名時(shí)間為2017年3月1日至2017年3月31日；其中實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗筆試占40％、面試占20％，專業(yè)技能測試40%；非教學(xué)單位中的行政崗、坐班制專技崗筆試占40%，面試占60%；有意向應(yīng)聘人員請及時(shí)關(guān)注江西農(nóng)業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站及學(xué)校人事處網(wǎng)站發(fā)布的具體公告。
3、為了確保您方便、快捷的成功應(yīng)聘我校發(fā)布的教學(xué)崗、科研崗崗位，請您務(wù)必按照以下要求進(jìn)行投送簡歷：
①郵件主題請注明：畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、擬應(yīng)聘院系及具體崗位、高校人才網(wǎng)；例如：中國農(nóng)業(yè)大學(xué)＋張某某博士＋所學(xué)專業(yè)＋應(yīng)聘農(nóng)學(xué)院作物學(xué)（分子生物學(xué)方向）教學(xué)崗位+高校人才網(wǎng)。
②電子簡歷必須用WORD文檔以附件形式發(fā)送，WORD文檔標(biāo)題要求同上；例如：北京外國語大學(xué)＋劉某某博士＋英語專業(yè)＋應(yīng)聘外語學(xué)院英語崗位。
③應(yīng)聘教學(xué)、科研崗位，需將簡歷、報(bào)名登記表等材料請以WORD文檔并以附件形式發(fā)送至各用人單位負(fù)責(zé)人郵箱（同時(shí)發(fā)送至人事處郵箱rsc0791@163.com）。
4、聯(lián)系方式：
郵編：330045
地址：江西省南昌市經(jīng)開區(qū)志敏大道1101號(hào) 江西農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處
電話：0791-83813476
招聘專用郵箱：rsc0791@163.com
招聘聯(lián)系人：彭老師、聶老師
學(xué)校網(wǎng)站：http://www.jxau.edu.cn
學(xué)校人事處網(wǎng)站：http://renshi.jxau.edu.cn
四、體檢
1、根據(jù)考試結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員須進(jìn)行體檢和心理測試，體檢在我校醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》執(zhí)行。
2、體檢、心理測試等有關(guān)安排由人事處另行通知。
五、聘用
博士研究生，經(jīng)考核、體檢合格及心理測試無異議后，報(bào)學(xué)校人才引進(jìn)會(huì)審定后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按事業(yè)編制聘任。碩士研究生實(shí)行人事代理，編制外管理。
六、待遇
1、針對高層次人才培養(yǎng)，學(xué)校出臺(tái)了青年教授、青年副教授、校聘教授、校聘副教授和江農(nóng)首席教授、未來之星、梅嶺學(xué)者等一系列人才崗位，歡迎廣大有志之士應(yīng)聘。
2、博士等高層次人才，引進(jìn)待遇參照《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)引進(jìn)高層次人才暫行辦法》（贛農(nóng)大發(fā)[2016]18號(hào)文件）執(zhí)行，可登陸江西農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)頁查詢（http://renshi.jxau.edu.cn）。
3、江西農(nóng)業(yè)大學(xué)高層次人才引進(jìn)的類別和待遇說明：
（一）第一層次（杰出人才）
A類：中國科學(xué)院院士；中國工程院院士；中國社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員；國家“特支計(jì)劃（萬人計(jì)劃）”杰出人才；海外著名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)外籍院士等。
引才待遇：提供必要的科研平臺(tái)；一次性發(fā)放安家費(fèi)100萬元；提供四室兩廳住房一套或享受人才住房補(bǔ)貼80萬元；提供科研啟動(dòng)金1000-2000萬元；年薪不低于100萬元（人民幣，下同）；妥善解決配偶工作，無需解決的一次性發(fā)放生活補(bǔ)貼10萬元。
B類：國家級(jí)重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目牽頭人（如國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體牽頭人、科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃科學(xué)家工作室項(xiàng)目牽頭人、國家級(jí)“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”牽頭人）；國家級(jí)重點(diǎn)科研平臺(tái)負(fù)責(zé)人（如國家（重點(diǎn)）實(shí)驗(yàn)室主任、國家工程（技術(shù)）研究中心主任、國家工程實(shí)驗(yàn)室主任）；國家一流學(xué)科（重點(diǎn)學(xué)科）帶頭人；國家級(jí)科研重大項(xiàng)目主持人；國家級(jí)重大人才項(xiàng)目獲得者（如國家“千人計(jì)劃”長期項(xiàng)目獲得者）；海外著名大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）的終身教授（研究員）；以第一完成人身份獲得“國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；教育部“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授；國家“杰出青年科學(xué)基金”獲得者等相應(yīng)層次者。
引才待遇：提供必要的科研平臺(tái)；一次性發(fā)放安家費(fèi)60-80萬元；提供四室兩廳住房一套或享受人才住房補(bǔ)貼60-80萬；提供科研啟動(dòng)金300-1000萬元；年薪45-80萬元；妥善解決配偶工作，無需解決的一次性發(fā)放生活補(bǔ)貼8萬元。
（二）第二層次（領(lǐng)軍人才）
A類：國家級(jí)重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)牽頭人（如科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)牽頭人、教育部“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”牽頭人、農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)科研杰出人才及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)牽頭人）；國家“特支計(jì)劃（萬人計(jì)劃）”領(lǐng)軍人才;以第一完成人身份獲得“國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)”二等獎(jiǎng)、教育部高�？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）一等獎(jiǎng)或本科院校國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；或獲得國際公認(rèn)重大成就的知名學(xué)者等相應(yīng)層次者，年齡一般在55周歲以下。
引才待遇：一次性發(fā)放安家費(fèi)20-30萬元；提供四室兩廳住房一套或享受人才住房補(bǔ)貼40-60萬元；自然科學(xué)類提供科研啟動(dòng)金100-150萬元，人文社科類提供科研啟動(dòng)金50-100萬元；年薪35-45萬元；妥善解決配偶工作，無需解決的一次性發(fā)放生活補(bǔ)貼6萬元。
B類：國家級(jí)重點(diǎn)人才項(xiàng)目獲得者（如國家“青年千人計(jì)劃”入選者；國家“特支計(jì)劃（萬人計(jì)劃）”青年拔尖人才；科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才；國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者；教育部“青年長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”入選者；中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”人選；教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者；教育部“高校青年教師獎(jiǎng)”獲得者）；“井岡學(xué)者”等省級(jí)領(lǐng)軍人才工程入選；符合學(xué)校“梅嶺學(xué)者”和“首席教授”條件者；或在學(xué)科領(lǐng)域公認(rèn)的優(yōu)秀人才等相應(yīng)層次者，年齡一般在45周歲以下。
引才待遇：一次性發(fā)放安家費(fèi)10-20萬元；提供四室兩廳住房一套或享受人才住房補(bǔ)貼40萬元；自然科學(xué)類提供科研啟動(dòng)金50-100萬元，人文社科類提供科研啟動(dòng)金20-40萬元；年薪30-35萬元；配偶具有博士學(xué)歷學(xué)位的，可隨調(diào)或接收；配偶具有碩士學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱的，可以按照雇員制管理方式安置工作，無需解決的一次性發(fā)放生活補(bǔ)貼5萬元。
（三）第三層次（優(yōu)秀人才）
A類：海外知名院校博士及符合學(xué)�！扒嗄杲淌凇笔芷笚l件者；急需緊缺專業(yè)博士及符合學(xué)校“青年副教授”受聘條件者，年齡一般在40周歲以下。
引才待遇：海外知名院校優(yōu)秀博士及符合學(xué)�！扒嗄杲淌凇笔芷笚l件者一次性發(fā)放安家費(fèi)8萬元；提供過渡房；享受人才住房補(bǔ)貼30萬元；自然科學(xué)類提供科研啟動(dòng)金30萬元，社會(huì)科學(xué)類提供科研啟動(dòng)金20萬元；配偶具有博士學(xué)歷學(xué)位的,可隨調(diào)或接收。
急需緊缺專業(yè)博士及符合學(xué)�！扒嗄旮苯淌凇笔芷笚l件者一次性發(fā)放安家費(fèi)5萬元；提供過渡房；享受人才住房補(bǔ)貼25萬元。自然科學(xué)類提供科研啟動(dòng)金30萬元，社會(huì)科學(xué)類提供科研啟動(dòng)金20萬元；配偶具有博士學(xué)歷學(xué)位的,可隨調(diào)或接收。
B類：學(xué)校年度進(jìn)人計(jì)劃中所需的其他博士，年齡一般要求在35周歲以下。
引才待遇：一次性發(fā)放安家費(fèi)3萬元；提供過渡房；享受人才住房補(bǔ)貼20萬元；自然科學(xué)類提供科研啟動(dòng)金15萬元，社會(huì)科學(xué)類提供科研啟動(dòng)金12萬元；配偶具有博士學(xué)歷學(xué)位的，可協(xié)商解決工作。