濟(jì)南柏宏農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司是國(guó)際領(lǐng)先的高端植物營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品服務(wù)商，專(zhuān)業(yè)從事肥料進(jìn)口分裝、銷(xiāo)售、宣傳推廣、農(nóng)化服務(wù)等業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)公司，也是全球肥料技術(shù)領(lǐng)先生產(chǎn)企業(yè)美國(guó)MANYGREEN公司國(guó)內(nèi)唯一運(yùn)營(yíng)商。 其產(chǎn)品特別添加離子吸附劑，不沉淀、不拮抗、不含激素，水溶性好、吸收利用率高，營(yíng)養(yǎng)全面，安全環(huán)保。我公司近期招聘以下崗位:
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崗位名稱(chēng)	工作地點(diǎn)	招聘人數(shù)	崗位職責(zé)	任職條件	網(wǎng)申
技術(shù)總監(jiān)	全國(guó)各地	5人	月薪4500元，五險(xiǎn)，提成，分紅獎(jiǎng)勵(lì)。 對(duì)項(xiàng)目區(qū)域作物理解透徹，做好產(chǎn)前調(diào)研和數(shù)據(jù)采集，與專(zhuān)家組討論設(shè)計(jì)合理的全程種植解決方案，并按照解決方案對(duì)下屬專(zhuān)員、基層服務(wù)人員、種植戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、服務(wù)、監(jiān)督、對(duì)應(yīng)急情況進(jìn)行協(xié)調(diào)，認(rèn)真執(zhí)行好方案落地實(shí)施，并對(duì)整個(gè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理歸檔，和技術(shù)部總結(jié)出該區(qū)域作物標(biāo)準(zhǔn)化種植解決方案，能夠按照公司數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)要求整理匯編。	本科以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，土壤、植保、園藝專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；具備解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題的基本技能和知識(shí)；50周歲以下，3年以上農(nóng)業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；可適應(yīng)不定期出差；有過(guò)召開(kāi)農(nóng)民會(huì)、技術(shù)推廣會(huì)、試驗(yàn)示范等實(shí)操經(jīng)歷，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通表達(dá)能力，文筆較好，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熱愛(ài)農(nóng)業(yè)工作，可以吃苦耐勞。	立即網(wǎng)申
肥料技術(shù)員	全國(guó)各地	10人	對(duì)項(xiàng)目區(qū)域作物理解透徹，做好產(chǎn)前調(diào)研和數(shù)據(jù)采集，配合好服務(wù)經(jīng)理工作，參與設(shè)計(jì)全程種植解決方案，并按照解決方案對(duì)基層服務(wù)人員、種植戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、服務(wù)、監(jiān)督、對(duì)應(yīng)急情況及時(shí)匯報(bào)，認(rèn)真執(zhí)行好方案落地實(shí)施，并對(duì)整個(gè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理歸檔。	月薪3000元，五險(xiǎn)、提成、分紅獎(jiǎng)勵(lì) 任職資格：大專(zhuān)以上學(xué)歷，土壤、植保、園藝、農(nóng)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；有團(tuán)隊(duì)精神、吃苦耐勞、可適應(yīng)不定期出差，年齡40歲以下；具備基本的作物栽培、營(yíng)養(yǎng)、植保知識(shí)；	立即網(wǎng)申
肥料技術(shù)經(jīng)理	全國(guó)各地	2人	具有獨(dú)立診斷和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)問(wèn)題的能力，根據(jù)產(chǎn)前調(diào)研數(shù)據(jù)可寫(xiě)出種植解決方案基本框架，參與制定詳細(xì)的種植解決方案，并配合好落地執(zhí)行，根據(jù)全程生產(chǎn)數(shù)據(jù)總結(jié)出該區(qū)域作物的標(biāo)準(zhǔn)化種植解決方案。	月薪4500元，五險(xiǎn)，獎(jiǎng)勵(lì)分紅。 任職資格：植物營(yíng)養(yǎng)、植保、園藝、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；50歲以?xún)?nèi)，可適應(yīng)不定期出差，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具備解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題的綜合技能和知識(shí)；有過(guò)召開(kāi)農(nóng)民會(huì)、技術(shù)推廣會(huì)、試驗(yàn)示范等實(shí)操經(jīng)歷和成功案例，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通表達(dá)能力，文筆較好，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)工作，可以吃苦耐勞。	立即網(wǎng)申
化肥企業(yè)副總經(jīng)理	山東.濟(jì)南	1人	崗位職責(zé)：配合總經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門(mén)的管理和協(xié)調(diào)，對(duì)市場(chǎng)和客戶(hù)做精準(zhǔn)的判斷和分析，并做出營(yíng)銷(xiāo)方案或提出合理化建議；學(xué)習(xí)運(yùn)用不斷出現(xiàn)的新的運(yùn)營(yíng)模式管理團(tuán)隊(duì)和客戶(hù)。不斷優(yōu)化公司管理政策和運(yùn)營(yíng)方案，以確保公司機(jī)制的完整性；招聘、培訓(xùn)、評(píng)估、監(jiān)督、支持、發(fā)展和指導(dǎo)合格專(zhuān)業(yè)人才，魏武吸引、保留和激勵(lì)高端人才隊(duì)伍的氛圍。有效鼓勵(lì)引導(dǎo)員工出色的完成工作任務(wù)；制定實(shí)施和監(jiān)督制度和流程以保證市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、宣傳、公共關(guān)系職能的正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、宣傳、公關(guān)任務(wù)、目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，運(yùn)用相關(guān)的衡量系統(tǒng)對(duì)上述目標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督，并向總經(jīng)理匯報(bào)。	年薪10-20萬(wàn)元，五險(xiǎn)，身股分紅 任職資格；農(nóng)業(yè)類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)或工商管理類(lèi)本科以上學(xué)歷，40歲以下，5年以上公司管理和帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉管理流程和應(yīng)用現(xiàn)代企業(yè)管理軟件，對(duì)公司管理由自己獨(dú)到的見(jiàn)解和管理能力，組織溝通能力和邏輯思維能力強(qiáng)，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)，認(rèn)同公司價(jià)值觀，有一定的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，演講水平高。	立即網(wǎng)申
財(cái)務(wù)經(jīng)理	山東.濟(jì)南	1人	月薪6000元，五險(xiǎn)，分紅獎(jiǎng)勵(lì) 做好財(cái)務(wù)預(yù)算，合理控制支出，針對(duì)國(guó)家法規(guī)修改制定完善公司財(cái)務(wù)制度和操作辦法并提出合理化建議；根據(jù)公司營(yíng)收、開(kāi)支狀況做好數(shù)據(jù)比對(duì)和分析，為公司決策提供幫助；溝通協(xié)調(diào)好和主管部門(mén)關(guān)系。	財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證，3年以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握財(cái)務(wù)流程和發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題的能力，精通國(guó)家稅法和不斷更新的稅務(wù)制度，有團(tuán)隊(duì)精神和務(wù)實(shí)精神，熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件和營(yíng)銷(xiāo)軟件；	立即網(wǎng)申