濟(jì)南柏宏農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司招聘技術(shù)總監(jiān)、肥料技術(shù)員等崗位
濟(jì)南柏宏農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司是國(guó)際領(lǐng)先的高端植物營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品服務(wù)商,專業(yè)從事肥料進(jìn)口分裝、銷售、宣傳推廣、農(nóng)化服務(wù)等業(yè)務(wù)的專業(yè)公司,也是全球肥料技術(shù)領(lǐng)先生產(chǎn)企業(yè)美國(guó)MANYGREEN公司國(guó)內(nèi)唯一運(yùn)營(yíng)商。 其產(chǎn)品特別添加離子吸附劑,不沉淀、不拮抗、不含激素,水溶性好、吸收利用率高,營(yíng)養(yǎng)全面,安全環(huán)保。我公司近期招聘以下崗位:
更多崗位請(qǐng)?jiān)L問濟(jì)南柏宏農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司招聘網(wǎng)站
更多崗位請(qǐng)?jiān)L問濟(jì)南柏宏農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司招聘網(wǎng)站
崗位名稱 | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職條件 | 網(wǎng)申 |
---|---|---|---|---|---|
技術(shù)總監(jiān) | 全國(guó)各地 | 5人 | 月薪4500元,五險(xiǎn),提成,分紅獎(jiǎng)勵(lì)。 對(duì)項(xiàng)目區(qū)域作物理解透徹,做好產(chǎn)前調(diào)研和數(shù)據(jù)采集,與專家組討論設(shè)計(jì)合理的全程種植解決方案,并按照解決方案對(duì)下屬專員、基層服務(wù)人員、種植戶進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、服務(wù)、監(jiān)督、對(duì)應(yīng)急情況進(jìn)行協(xié)調(diào),認(rèn)真執(zhí)行好方案落地實(shí)施,并對(duì)整個(gè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理歸檔,和技術(shù)部總結(jié)出該區(qū)域作物標(biāo)準(zhǔn)化種植解決方案,能夠按照公司數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)要求整理匯編。 |
本科以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),土壤、植保、園藝專業(yè)優(yōu)先;具備解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)問題的基本技能和知識(shí);50周歲以下,3年以上農(nóng)業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);可適應(yīng)不定期出差;有過召開農(nóng)民會(huì)、技術(shù)推廣會(huì)、試驗(yàn)示范等實(shí)操經(jīng)歷,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通表達(dá)能力,文筆較好,有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熱愛農(nóng)業(yè)工作,可以吃苦耐勞。 | 立即網(wǎng)申 |
肥料技術(shù)員 | 全國(guó)各地 | 10人 | 對(duì)項(xiàng)目區(qū)域作物理解透徹,做好產(chǎn)前調(diào)研和數(shù)據(jù)采集,配合好服務(wù)經(jīng)理工作,參與設(shè)計(jì)全程種植解決方案,并按照解決方案對(duì)基層服務(wù)人員、種植戶進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、服務(wù)、監(jiān)督、對(duì)應(yīng)急情況及時(shí)匯報(bào),認(rèn)真執(zhí)行好方案落地實(shí)施,并對(duì)整個(gè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理歸檔。 | 月薪3000元,五險(xiǎn)、提成、分紅獎(jiǎng)勵(lì) 任職資格:大專以上學(xué)歷,土壤、植保、園藝、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景;有團(tuán)隊(duì)精神、吃苦耐勞、可適應(yīng)不定期出差,年齡40歲以下;具備基本的作物栽培、營(yíng)養(yǎng)、植保知識(shí); |
立即網(wǎng)申 |
肥料技術(shù)經(jīng)理 | 全國(guó)各地 | 2人 | 具有獨(dú)立診斷和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)問題的能力,根據(jù)產(chǎn)前調(diào)研數(shù)據(jù)可寫出種植解決方案基本框架,參與制定詳細(xì)的種植解決方案,并配合好落地執(zhí)行,根據(jù)全程生產(chǎn)數(shù)據(jù)總結(jié)出該區(qū)域作物的標(biāo)準(zhǔn)化種植解決方案。 |
月薪4500元,五險(xiǎn),獎(jiǎng)勵(lì)分紅。 任職資格:植物營(yíng)養(yǎng)、植保、園藝、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;50歲以內(nèi),可適應(yīng)不定期出差,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);具備解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)問題的綜合技能和知識(shí);有過召開農(nóng)民會(huì)、技術(shù)推廣會(huì)、試驗(yàn)示范等實(shí)操經(jīng)歷和成功案例,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通表達(dá)能力,文筆較好,熱愛農(nóng)業(yè)工作,可以吃苦耐勞。 |
立即網(wǎng)申 |
化肥企業(yè)副總經(jīng)理 | 山東.濟(jì)南 | 1人 | 崗位職責(zé):配合總經(jīng)理工作,負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門的管理和協(xié)調(diào),對(duì)市場(chǎng)和客戶做精準(zhǔn)的判斷和分析,并做出營(yíng)銷方案或提出合理化建議;學(xué)習(xí)運(yùn)用不斷出現(xiàn)的新的運(yùn)營(yíng)模式管理團(tuán)隊(duì)和客戶。不斷優(yōu)化公司管理政策和運(yùn)營(yíng)方案,以確保公司機(jī)制的完整性;招聘、培訓(xùn)、評(píng)估、監(jiān)督、支持、發(fā)展和指導(dǎo)合格專業(yè)人才,魏武吸引、保留和激勵(lì)高端人才隊(duì)伍的氛圍。有效鼓勵(lì)引導(dǎo)員工出色的完成工作任務(wù);制定實(shí)施和監(jiān)督制度和流程以保證市場(chǎng)營(yíng)銷、宣傳、公共關(guān)系職能的正常運(yùn)行;負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷、宣傳、公關(guān)任務(wù)、目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),運(yùn)用相關(guān)的衡量系統(tǒng)對(duì)上述目標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督,并向總經(jīng)理匯報(bào)。 | 年薪10-20萬元,五險(xiǎn),身股分紅 任職資格;農(nóng)業(yè)類、營(yíng)銷類或工商管理類本科以上學(xué)歷,40歲以下,5年以上公司管理和帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉管理流程和應(yīng)用現(xiàn)代企業(yè)管理軟件,對(duì)公司管理由自己獨(dú)到的見解和管理能力,組織溝通能力和邏輯思維能力強(qiáng),熱愛農(nóng)業(yè),認(rèn)同公司價(jià)值觀,有一定的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí),演講水平高。 |
立即網(wǎng)申 |
財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 山東.濟(jì)南 | 1人 | 月薪6000元,五險(xiǎn),分紅獎(jiǎng)勵(lì) 做好財(cái)務(wù)預(yù)算,合理控制支出,針對(duì)國(guó)家法規(guī)修改制定完善公司財(cái)務(wù)制度和操作辦法并提出合理化建議;根據(jù)公司營(yíng)收、開支狀況做好數(shù)據(jù)比對(duì)和分析,為公司決策提供幫助;溝通協(xié)調(diào)好和主管部門關(guān)系。 |
財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)證,3年以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握財(cái)務(wù)流程和發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問題的能力,精通國(guó)家稅法和不斷更新的稅務(wù)制度,有團(tuán)隊(duì)精神和務(wù)實(shí)精神,熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件和營(yíng)銷軟件; | 立即網(wǎng)申 |
本文地址:http:///news/c10/c1002/201803/16790.html,如要轉(zhuǎn)載,請(qǐng)注明轉(zhuǎn)載自5A農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)