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金正大生態(tài)工程集團股份有限公司招聘肥料銷售經理、分公司總經理

2018-3-28 肥料人才網
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金正大集團(股票代碼002470)成立于1998年,致力于成為“世界領先的植物營養(yǎng)專家及種植業(yè)解決方案提供商”,是植物營養(yǎng)及新型肥料領域品類最多,規(guī)模最大、技術最先進的集團企業(yè)。
公司連續(xù)7年入圍《財富》中國上市公司500強,是中國化肥行業(yè)市值第二大的上市公司。擁有世界一流的研發(fā)團隊及技術支撐,建成包括國家緩控釋肥工程技術研究中心、養(yǎng)分資源高效開發(fā)與綜合利用國家重點實驗室等7個高層次國家科技創(chuàng)新平臺,主導制定2項國際標準,9項行業(yè)和國家標準。擁有4個海外研發(fā)中心、11個海外生產基地,15個國內生產基地,在美國、德國 、西班牙、荷蘭、挪威、以色列、新加坡、越南等多個國家和地區(qū)建立分支機構,形成全球化布局。2016年收購了具有60年歷史的歐洲特種肥料第一品牌“德國康樸”,2017年成立了中國首家現代農業(yè)服務平臺、中國農民組織——金豐公社。2018年金正大成為農資行業(yè)唯一入選“國家品牌計劃”的企業(yè),未來,金正大集團將聯合行業(yè)各方力量推動中國農業(yè)集約化、智能化、科技化發(fā)展。我公司近期招聘以下崗位:
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崗位名稱 工作地點 招聘人數 崗位職責 任職條件 網申
肥料銷售經理 河南 10人以上 一、業(yè)務代表:招聘人數:30人;職位月薪:3K-5K;工作區(qū)域:湖南、湖北、河南
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、開拓新市場,開發(fā)新客戶,維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃;
3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。
崗位要求:
1、35周歲以下,適應長期出差;
2、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
3、退役軍人、3年以上銷售經驗優(yōu)先錄用。
立即網申
分公司總經理 內蒙古.呼和浩特 2人 1.根據公司要求,擬定所轄區(qū)域的銷售策略和工作計劃;
2.將銷售目標分解到自己的團隊,確保銷售目標的達成;
3.負責區(qū)域內經銷商的管理和關系維護,保證與客戶合作順利進行;
4.統(tǒng)籌管理區(qū)域內市場營銷活動,按照公司要求組織經銷商訂貨會、客戶觀摩會、實驗示范田的建設等;
5.負責協(xié)調與處理市場反饋的問題;
6.負責轄區(qū)內團隊管理,合理分配工作任務,提升團隊凝聚力,提升團隊成員銷售能力;
7.根據公司預算管理制度,統(tǒng)籌管理部門費用的使用;
8.完成領導交辦的其它任務。
1.大學本科及以上學歷;
2.性別不限,年齡30-45;
3.8年以上銷售相關工作經驗、3年以上省區(qū)以上區(qū)域管理經驗且業(yè)績排名同級別前1/3,快速消費品及農藥行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先考慮;
4.學習能力強,善于創(chuàng)新,有激情;
5.良好的語言溝通能力、邏輯思維能力及評價能力;
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分公司總經理 河北.保定 2人 1.根據公司要求,擬定所轄區(qū)域的銷售策略和工作計劃;
2.將銷售目標分解到自己的團隊,確保銷售目標的達成;
3.負責區(qū)域內經銷商的管理和關系維護,保證與客戶合作順利進行;
4.統(tǒng)籌管理區(qū)域內市場營銷活動,按照公司要求組織經銷商訂貨會、客戶觀摩會、實驗示范田的建設等;
5.負責協(xié)調與處理市場反饋的問題;
6.負責轄區(qū)內團隊管理,合理分配工作任務,提升團隊凝聚力,提升團隊成員銷售能力;
7.根據公司預算管理制度,統(tǒng)籌管理部門費用的使用;
8.完成領導交辦的其它任務。
1.大學本科及以上學歷;
2.性別不限,年齡30-45;
3.8年以上銷售相關工作經驗、3年以上省區(qū)以上區(qū)域管理經驗且業(yè)績排名同級別前1/3,快速消費品及農藥行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先考慮;
4.學習能力強,善于創(chuàng)新,有激情;
5.良好的語言溝通能力、邏輯思維能力及評價能力;
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分公司總經理 河北.廊坊 2人 1.根據公司要求,擬定所轄區(qū)域的銷售策略和工作計劃;
2.將銷售目標分解到自己的團隊,確保銷售目標的達成;
3.負責區(qū)域內經銷商的管理和關系維護,保證與客戶合作順利進行;
4.統(tǒng)籌管理區(qū)域內市場營銷活動,按照公司要求組織經銷商訂貨會、客戶觀摩會、實驗示范田的建設等;
5.負責協(xié)調與處理市場反饋的問題;
6.負責轄區(qū)內團隊管理,合理分配工作任務,提升團隊凝聚力,提升團隊成員銷售能力;
7.根據公司預算管理制度,統(tǒng)籌管理部門費用的使用;
8.完成領導交辦的其它任務。
1.大學本科及以上學歷;
2.性別不限,年齡30-45;
3.8年以上銷售相關工作經驗、3年以上省區(qū)以上區(qū)域管理經驗且業(yè)績排名同級別前1/3,快速消費品及農藥行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先考慮;
4.學習能力強,善于創(chuàng)新,有激情;
5.良好的語言溝通能力、邏輯思維能力及評價能力;
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分公司總經理 寧夏.銀川 2人 1.根據公司要求,擬定所轄區(qū)域的銷售策略和工作計劃;
2.將銷售目標分解到自己的團隊,確保銷售目標的達成;
3.負責區(qū)域內經銷商的管理和關系維護,保證與客戶合作順利進行;
4.統(tǒng)籌管理區(qū)域內市場營銷活動,按照公司要求組織經銷商訂貨會、客戶觀摩會、實驗示范田的建設等;
5.負責協(xié)調與處理市場反饋的問題;
6.負責轄區(qū)內團隊管理,合理分配工作任務,提升團隊凝聚力,提升團隊成員銷售能力;
7.根據公司預算管理制度,統(tǒng)籌管理部門費用的使用;
8.完成領導交辦的其它任務。
1.大學本科及以上學歷;
2.性別不限,年齡30-45;
3.8年以上銷售相關工作經驗、3年以上省區(qū)以上區(qū)域管理經驗且業(yè)績排名同級別前1/3,快速消費品及農藥行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先考慮;
4.學習能力強,善于創(chuàng)新,有激情;
5.良好的語言溝通能力、邏輯思維能力及評價能力;
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