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5a農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)-職場資訊

秸稈控股有限公司招聘秸稈產(chǎn)業(yè)研究中心部長、產(chǎn)業(yè)園運營經(jīng)理、規(guī)劃師等崗位

秸稈控股集團有限公司以國家秸稈產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟為依托,以“創(chuàng)新秸稈理念,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為宗旨,以“中國國際秸稈產(chǎn)業(yè)博覽會”為引擎,以秸稈產(chǎn)業(yè)商城和秸稈產(chǎn)業(yè)園區(qū)為基礎(chǔ),全面融合我國秸稈產(chǎn)業(yè)及上下游科研機構(gòu)、生產(chǎn)企業(yè)及社會各界有志之士,共同推動秸稈產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以“資源、資本、技術(shù)、設(shè)備、品牌、市場”為平臺,采取“集團+公司+基地”的產(chǎn)業(yè)模式,投資建立核心樣板企業(yè),運用品牌輸出及互聯(lián)網(wǎng)加的商業(yè)模式,打造全球規(guī)模最大的秸稈產(chǎn)業(yè)托拉斯。 
     秸稈控股集團有限公司將圍繞環(huán)保能源、循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)農(nóng)業(yè)三大體系,完善建立秸稈收儲運體系、擬投資打造秸稈燃料與爐具、秸稈飼料、秸稈有機肥、秸稈基料、秸稈制炭、秸稈制漿、秸稈設(shè)備、秸稈建材與集成房屋、秸稈工藝品加工及秸稈環(huán)保制品十大產(chǎn)業(yè)。我公司近期招聘以下崗位:
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崗位名稱 工作地點 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 任職條件 網(wǎng)申
秸稈產(chǎn)業(yè)研究中心部長 北京 1人 崗位職責(zé):
1、制訂技術(shù)開發(fā)計劃及實施方案并對工作進(jìn)度進(jìn)行跟蹤、督查;
2、協(xié)助確定技術(shù)開發(fā)合作伙伴的合作機制;
3、負(fù)責(zé)項目申報、專利申請、技術(shù)查新等工作;
4、秸稈產(chǎn)業(yè)研究院學(xué)術(shù)交流、論壇會議組織籌劃等工作計劃;
5、秸稈產(chǎn)業(yè)技術(shù)峰會籌劃和準(zhǔn)備工作;
6、組織和編寫相關(guān)項目的可行性報告(方案及計劃書等);
7、與各大相關(guān)院校、專家學(xué)者保持良好溝通和互動關(guān)系;
8、協(xié)助各部門做技術(shù)輸出、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓等工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)及環(huán)保相關(guān)專業(yè);
2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;
3、熟悉掌握企業(yè)技術(shù)開發(fā)體系,熟悉公司產(chǎn)品和本行業(yè)特點;
4、具有較強的文字處理能力,對秸稈高效化利用有較深的了解。
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產(chǎn)業(yè)園運營經(jīng)理 北京 1人 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)園區(qū)體系架構(gòu)搭建,制度流程體系建立;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、落實各園區(qū)運管體系、物業(yè)體系、招商體系的建設(shè);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商進(jìn)駐;
4、負(fù)責(zé)園區(qū)運營管理經(jīng)營;
5、負(fù)責(zé)園區(qū)關(guān)系維護(hù),各園區(qū)運管體系的平穩(wěn)運行。
任職要求:
1、35-45歲,管理、經(jīng)濟、工商類專業(yè),本科;
2、有園區(qū)運營管理工作經(jīng)驗5年以上;
3、熟悉園區(qū)招商運營,管理流程程序;
4、文字能力,組織協(xié)調(diào)能力突出;
5、有過大型工業(yè)企業(yè)運營,物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
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產(chǎn)業(yè)規(guī)劃師 北京 1人 崗位職責(zé):
1、了解并掌握產(chǎn)業(yè)規(guī)劃理論與實踐;
2、能運用科學(xué)的方法分析當(dāng)?shù)貐^(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢與影響;
3、負(fù)責(zé)具體項目與客戶規(guī)劃內(nèi)容和技術(shù)溝通,以及合理調(diào)整修改;
4、領(lǐng)會參與項目的專家思想,并較好落實在規(guī)劃內(nèi)容和技術(shù)中;
5、具備一定理論與政策研究能力,相對全面的農(nóng)業(yè)知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能;良好的文字功底;較強的語言表達(dá)能力;
6、善于寫作PPT匯報文件;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他具體任務(wù)。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、資源與環(huán)境等相關(guān)專業(yè);
2、掌握對于行業(yè)產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)或區(qū)域研究方法,有較強的分析研究能力和文案撰寫能力,專業(yè)基礎(chǔ)扎實;
3、能獨立進(jìn)行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)循環(huán)等區(qū)域規(guī)劃相關(guān)專題研究分析工作優(yōu)先;
4、較強的責(zé)任心,能吃苦耐勞,工作積極主動,踏實認(rèn)真;
5、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
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網(wǎng)絡(luò)編輯 全國各地 1人 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)官網(wǎng)及線上媒體內(nèi)容維護(hù),包括網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的新聞資訊、產(chǎn)品資訊、文化資訊;
2、負(fù)責(zé)各類文案策劃及撰寫,包括廣告文案、產(chǎn)品宣傳推廣文案、活動規(guī)劃等;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、微信、微博、第三方平臺的內(nèi)容編輯更新、圖片上傳等工作;
4、協(xié)助維護(hù)公司自媒體平臺包括微博,博客,微信公眾號等,編輯發(fā)布業(yè)務(wù)相關(guān)性文章。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,新聞、中文、傳播專業(yè),有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、文字功底好,信息捕捉能力強,具備內(nèi)容原創(chuàng)、獨立策劃的能力;
3、執(zhí)行力強,有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
4、有敏銳的網(wǎng)絡(luò)熱點捕捉力,擅于信息的搜集與編輯整理,網(wǎng)絡(luò)閱讀廣泛,采集、整合資料能力強;擁有運營微博、微信等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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董事長文案助理 全國各地 1人 一、崗位職責(zé):  
1、撰寫董事長的有關(guān)報告、文件、信函等綜合性文件;
2、對董事長辦公室的文件、信函進(jìn)行歸檔、整理、查找;
3、參加公司相關(guān)會議,完成會議紀(jì)要的撰寫和具體工作的督辦;
4、對拜訪董事長的客人進(jìn)行接待、接洽;
5、完成董事長安排的其他督辦、協(xié)調(diào)、落實事宜。
二、任職資格:  
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,碩士生優(yōu)先;中文、行政管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè),有本行業(yè)董事長或總經(jīng)理秘書經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、兩年以上文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具備較好的秘書實務(wù)處理能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,能承受較長的工作時間和工作壓力;  
3、知識結(jié)構(gòu)全面,優(yōu)秀的人際交往能力,優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力,工作認(rèn)真細(xì)致、踏實嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性,較強的執(zhí)行力;  
4、有扎實的文字功底,文筆好、具有良好書面寫作及表達(dá)能力,熟練掌握EXCEL、POWERPIONT、WorD等辦公軟件,互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,高效率的文件處理能力。
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