| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 化肥行業(yè)生產(chǎn)廠長 | 河北百禾豐化肥有限公司 | 河北.唐山 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:負責(zé)公司化肥生產(chǎn)的全面管理，帶領(lǐng)團隊在保質(zhì)保量，降本增效的前提下生產(chǎn)出最優(yōu)產(chǎn)品。
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| 化肥企業(yè)安環(huán)經(jīng)理 | 河北百禾豐化肥有限公司 | 河北.唐山 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理；
2、對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄；
3、對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責(zé)令整改；
4、負責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制；
5、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見；
6、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員... |
| 化肥生產(chǎn)操作員 | 河北百禾豐化肥有限公司 | 河北.唐山 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):其它 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、有肥料經(jīng)驗優(yōu)先，轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。
3、能吃苦，責(zé)任心強，踏實肯干。
公司給上三險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷）
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| 普工 | 河北百禾豐化肥有限公司 | 河北.唐山 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé) 車間崗位工作；車間各崗位工作分為（投料、加油、加粉、清理、造粒、包裝、碼垛）
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| 農(nóng)業(yè)生化公司銷售經(jīng)理 | 北京神州克勞沃園藝技術(shù)有限責(zé)任公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、農(nóng)學(xué)、植物保護、園藝 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:職位說明銷售公司肥料和農(nóng)藥產(chǎn)品、售后服務(wù)。 |
| 客服經(jīng)理 | 海拓（北京）礦物肥料有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、教育本科學(xué)歷
2、年齡25歲左右
3、經(jīng)驗2年以上客服工作經(jīng)歷
4、其它優(yōu)先條件（1）知名或大型企業(yè)客服工作經(jīng)歷（2）熟悉客戶服務(wù)工作流程（3）表達能力強、性格開朗（4）工作細心、認(rèn)真負責(zé)一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，公司將為您提供展示才華、贏取財富的平臺。 |
| 區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 廣東惠千村農(nóng)資連鎖有限公司新興分公司 | 廣東.云浮 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、植物保護、農(nóng)藥學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負責(zé)指定區(qū)域開展業(yè)務(wù)推廣銷售管理；
2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，維護老客戶； |
| 銷售代表 | 南京昆玥化工有限公司 | 江蘇.南京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；
2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；
5、收集潛在客戶資料；
6、收取應(yīng)收帳款。 |
| 采購主管 | 南京昆玥化工有限公司 | 江蘇.南京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒樱�
2、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)原料、產(chǎn)品和服務(wù)的采購工作；
3、采購質(zhì)量、數(shù)量管理工作；
4、負責(zé)應(yīng)付款的審查工作，提供采購費用報告；
5、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策，確保公司利益。 |
| 種子業(yè)務(wù)員 | 新疆天地禾種業(yè)有限公司 | 新疆 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、蔬菜學(xué)、植物保護 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:
1、市場調(diào)查、研究區(qū)域內(nèi)蔬菜種植的動態(tài)行情和特點，并根據(jù)公司產(chǎn)品特性，確定區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)策略、銷售目標(biāo)。
2、管理和拓展區(qū)域內(nèi)的客戶，負責(zé)區(qū)域營銷活動的策劃、組織、實施，落實營銷方案。
3、策劃、實施重點產(chǎn)品和市場開發(fā)戰(zhàn)略，并對將來發(fā)展趨勢做出預(yù)測。
4、營銷活動的指導(dǎo)，銷售渠道建設(shè)與維護，重點網(wǎng)絡(luò)的甄選與培養(yǎng)。 |
| 廣東化肥銷售區(qū)域經(jīng)理 | 武漢美瑞農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 廣東.清遠 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、化工、農(nóng)藥學(xué)、果樹學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1）負責(zé)廣東全省的業(yè)務(wù)開拓，主要針對清遠、肇慶、云浮等地區(qū)，負責(zé)客戶開發(fā)、管理工作、維護，能獨立制定工作，積極尋求讓客戶滿意策略的方案；
2）經(jīng)銷商的開發(fā)與管理，與經(jīng)銷商和銷售團隊保持良好的溝通與合作；
3）制定所轄區(qū)域內(nèi)促銷、推廣活動時，要及時挖掘潛在客戶，提升品牌銷量；
4）了解市場動向，充分收集市場情報，掌握終端客戶的銷售狀況及經(jīng)銷商的分銷數(shù)據(jù)；
5）制定所轄區(qū)域內(nèi)的年度、... |
| 化肥銷售區(qū)域經(jīng)理海南 | 武漢美瑞農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 廣東.清遠 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、化工、農(nóng)藥學(xué)、果樹學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1）負責(zé)廣東全省的業(yè)務(wù)開拓，主要針對清遠、肇慶、云浮等地區(qū)，負責(zé)客戶開發(fā)、管理工作、維護，能獨立制定工作，積極尋求讓客戶滿意策略的方案；
2）經(jīng)銷商的開發(fā)與管理，與經(jīng)銷商和銷售團隊保持良好的溝通與合作；
3）制定所轄區(qū)域內(nèi)促銷、推廣活動時，要及時挖掘潛在客戶，提升品牌銷量；
4）了解市場動向，充分收集市場情報，掌握終端客戶的銷售狀況及經(jīng)銷商的分銷數(shù)據(jù)；
5）制定所... |
| 海南化肥銷售區(qū)域經(jīng)理 | 武漢美瑞農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 海南.三亞 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1）負責(zé)海南全省的業(yè)務(wù)開拓，主要針對三亞與樂東地區(qū)，負責(zé)客戶的開發(fā)、管理、維護，能獨立制定工作，積極尋求讓客戶滿意策略的方案；
2）經(jīng)銷商的開發(fā)與管理；與經(jīng)銷商及銷售團隊保持良好的溝通與合作；
3）制定所轄區(qū)域內(nèi)促銷、推廣等活動方案，并挖掘潛在客戶，提升品牌銷量；
4）了解市場動向，充分收集市場情報，及時掌握終端客戶的銷售狀況及經(jīng)銷商的分銷數(shù)據(jù)；
5）制定所轄區(qū)域內(nèi)的年度、季度、... |
| 縣市子公司經(jīng)理 | 山東豐信農(nóng)業(yè)服務(wù)連鎖有限公司 | 山東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、植物保護、植物營養(yǎng)學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、子公司營運目標(biāo)達成規(guī)劃子公司各階段銷售目標(biāo)、費用目標(biāo)，經(jīng)總公司批準(zhǔn)后，并將目標(biāo)落實到各營運專員和門店，根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌銮闆r，擬定銷售政策與人員激勵政策，確保各項經(jīng)營目標(biāo)的達成；
2、子公司團隊建設(shè)指標(biāo)子公司人員的招聘規(guī)劃、招聘實施，各崗位人員的各階段的目標(biāo)確定與考核，子公司各層級人員崗位技能各階段培訓(xùn)與考核的規(guī)劃與實施；
3、子公司門店營運規(guī)范執(zhí)行確保各門店能按根據(jù)門店《營運手冊》... |
| 銷售經(jīng)理 | 山東豐信農(nóng)業(yè)服務(wù)連鎖有限公司 | 山東 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、 負責(zé)制定并實施新公司市場啟動計劃、協(xié)調(diào)資源與配合，指導(dǎo)新公司快速進入正常運營。
2、負責(zé)實施具體帶教指導(dǎo)工作，包括新區(qū)域招商指導(dǎo)、業(yè)務(wù)帶教指導(dǎo)、新公司管理人員帶教指導(dǎo)等。
3、對區(qū)域內(nèi)新公司的日常運營進行指導(dǎo)和監(jiān)督，規(guī)范運作，有效產(chǎn)出。
4、負責(zé)總部營銷活動與策略的落地執(zhí)行、監(jiān)督與指導(dǎo)。
5、其他臨時交代的任務(wù)。
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| 大區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理 | 山東豐信農(nóng)業(yè)服務(wù)連鎖有限公司 | 山東 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:負責(zé)帶領(lǐng)項目團隊完成營運帶教職能，實現(xiàn)新加盟公司正常運營。
1、制定并實施新公司市場啟動計劃、協(xié)調(diào)資源與配合，指導(dǎo)新公司快速進入正常運營。
2、負責(zé)實施具體帶教指導(dǎo)工作，包括新區(qū)域招商指導(dǎo)、業(yè)務(wù)帶教指導(dǎo)、新公司管理人員帶教指導(dǎo)等。
3、對區(qū)域內(nèi)新公司的日常運營進行指導(dǎo)和監(jiān)督，規(guī)范運作，有效產(chǎn)出。
4、負責(zé)總部營銷活動與策略的落地執(zhí)行、監(jiān)督與指導(dǎo)。
5、... |
| 招商經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理 | 山東豐信農(nóng)業(yè)服務(wù)連鎖有限公司 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負責(zé)豐信模式在全國的擴張推廣工作。
2、負責(zé)對目標(biāo)市場開展地推招商工作。
3、負責(zé)完成階段性招商目標(biāo)。
4、享受公司正常的工作福利待遇。
5、保障型、激勵型多種收益模式選擇，年收入可達15萬元以上。
另聘兼職招商經(jīng)理： 不影響原有工作，把資源變收益。
職責(zé)：
1、負責(zé)向原有客戶推廣介紹豐信模式。
2、協(xié)助客戶轉(zhuǎn)型升級。
3、預(yù)期收益：超越你的期望，具體... |
| 技術(shù)經(jīng)理、農(nóng)藝師、高產(chǎn)研究員 | 山東豐信農(nóng)業(yè)服務(wù)連鎖有限公司 | 山東 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負責(zé)制定作物整體解決方案，根據(jù)目標(biāo)市場、目標(biāo)作物因地制宜產(chǎn)出高性價比整體解決方案，并不斷優(yōu)化和升級。
2、組織設(shè)計和實施試驗示范方案，及時跟進試驗效果，產(chǎn)出試驗報告，提出方案確定和優(yōu)化方案。
3、負責(zé)作物高產(chǎn)方案、高產(chǎn)套餐的發(fā)布，根據(jù)公司流程和標(biāo)準(zhǔn)制定產(chǎn)品發(fā)布方案，負責(zé)上市產(chǎn)品田間效果跟進、總結(jié)；組織收集作物季效果圖片，為進一步優(yōu)化產(chǎn)品采集數(shù)據(jù)。
4、整理與編制產(chǎn)... |
| 營運管理儲備干部 | 山東豐信農(nóng)業(yè)服務(wù)連鎖有限公司 | 山東 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、區(qū)域營運目標(biāo)達成
根據(jù)管理模式和方法論規(guī)劃區(qū)域各階段銷售目標(biāo)、費用目標(biāo)，并將目標(biāo)分解到各門店，根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌銮闆r，向子公司經(jīng)理提出銷售政策與人員激勵政策建議，持續(xù)提高門店營運效率和盈利能力,確保區(qū)域各項經(jīng)營目標(biāo)的達成。
2、區(qū)域團隊建設(shè)
區(qū)域門店人員的規(guī)劃建議；各門店店長各階段的目標(biāo)溝通確定、績效考核；區(qū)域內(nèi)針對店長的崗位技能培訓(xùn)規(guī)劃與實施；督導(dǎo)各店長對門店各層... |
| 山東省內(nèi)縣市子公司經(jīng)理 | 山東豐信農(nóng)業(yè)服務(wù)連鎖有限公司 | 山東 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:工作職責(zé)：
1.子公司營運目標(biāo)達成
規(guī)劃子公司各階段銷售目標(biāo)、費用目標(biāo)，經(jīng)總公司批準(zhǔn)后，并將目標(biāo)落實到各營運專員和門店，根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌銮闆r，擬定銷售政策與人員激勵政策，確保各項經(jīng)營目標(biāo)的達成。
2.子公司團隊建設(shè)指標(biāo)
子公司人員的招聘規(guī)劃、招聘實施，各崗位人員的各階段的目標(biāo)確定與考核，子公司各層級人員崗位技能各階段培訓(xùn)與考核的規(guī)劃與實施。
3.子公司門店營運規(guī)范執(zhí)行
確保各... |
