| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
|---|
| 雙微肥料區(qū)域經(jīng)理 | 南陽市雙微生物生態(tài)肥業(yè)有限公司 | 江蘇.南京 | 11001-12000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:轄區(qū)內(nèi)的代理招商服務(wù)工作 |
| 種子業(yè)務(wù)員 | 先正達(dá)（中國）投資有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物科學(xué)與技術(shù)、園藝、蔬菜學(xué)、種子科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:工作職責(zé)：
•； 市場信息/青果商信息的收集與反饋
•； 試驗(yàn)示范的安排，跟蹤與反饋
•； 基層宣傳拉動－物料懸掛、發(fā)放等
•； 按照要求及時(shí)開展農(nóng)民會，現(xiàn)場會
•； 代辦戶&帶頭戶的開發(fā)和管理
•； 配合合作育苗廠推廣與促銷
•； 協(xié)... |
| 種子市場部經(jīng)理 | 先正達(dá)（中國）投資有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 9001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:關(guān)于先正達(dá)：
About Syngenta:
先正達(dá)公司是一家領(lǐng)先的農(nóng)業(yè)公司，致力于全球糧食安全，幫助數(shù)以百萬計(jì)的農(nóng)民更好地利用現(xiàn)有資源，以改善全球糧食安全。通過世界級的科學(xué)和創(chuàng)新作物解決方案，我們有2.8萬人在90多個(gè)國家正在努力改變農(nóng)作物生長。我們致力于拯救土地退化，加強(qiáng)生物多樣性和振興農(nóng)村社區(qū)。
關(guān)于職位：
Accountabilities
•； 該... |
| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 安徽富美實(shí)生物科技有限公司 | 全國各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:負(fù)責(zé)各省區(qū)客戶建立維護(hù)，制定各自區(qū)域內(nèi)年度銷售計(jì)劃，管理各區(qū)域推廣專員。 |
| 技術(shù)經(jīng)理 制劑研發(fā) | 江蘇耘農(nóng)化學(xué)有限公司 | 江蘇.鎮(zhèn)江 | 11001-12000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:農(nóng)藥制劑研發(fā)部經(jīng)理
負(fù)責(zé)制劑研發(fā)部門的全面管理
負(fù)責(zé)農(nóng)制劑的研發(fā)項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟蹤，直到成功
負(fù)責(zé)研發(fā)部門的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、管理、評估、考核工作
負(fù)責(zé)與公司個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)溝通，廣泛采集需求信息，開發(fā)
與公司戰(zhàn)略匹配的新項(xiàng)目，為公司的發(fā)展提供技術(shù)競爭優(yōu)勢
參與公司的戰(zhàn)略產(chǎn)品探討，為公司的戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)提供技術(shù)保障
負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的工藝實(shí)現(xiàn)及工藝改進(jìn)
|
| 生產(chǎn)管理 | 江蘇耘農(nóng)化工有限公司 | 江蘇.鎮(zhèn)江 | 9001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
2、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂生產(chǎn)車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度；
3、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率。
4、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；
5、落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；控... |
| 肥料銷售部經(jīng)理 | 浙江新田龍?zhí)胤N肥料科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)藥學(xué)、植物病理學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄省區(qū)的產(chǎn)品銷售推廣，銷售隊(duì)伍的組建與管理，完成各項(xiàng)銷售工作、管理任務(wù)；
2、針對所轄省區(qū)的具體情況制訂銷售策略、市場規(guī)劃以及銷售管理制度，并貫徹執(zhí)行；
3、樹立樣板市場并快速全面推廣，總結(jié)適合于本省的銷售模式；
4、做好過程管理、資源調(diào)配及人才培養(yǎng)工作。
|
| 肥料銷售總監(jiān) | 浙江新田龍?zhí)胤N肥料科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄省區(qū)的產(chǎn)品銷售推廣，銷售隊(duì)伍的組建與管理，完成各項(xiàng)銷售工作、管理任務(wù)；
2、針對所轄省區(qū)的具體情況制訂銷售策略、市場規(guī)劃以及銷售管理制度，并貫徹執(zhí)行；
3、樹立樣板市場并快速全面推廣，總結(jié)適合于本省的銷售模式；
4、做好過程管理、資源調(diào)配及人才培養(yǎng)工作。
|
| 資深技術(shù)經(jīng)理/種植技術(shù)經(jīng)理 | 浙江新田龍?zhí)胤N肥料科技有限公司 | 廣東.清遠(yuǎn) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)及原有產(chǎn)品的創(chuàng)新改進(jìn)，組織和管理研發(fā)工作的開展實(shí)施，包括資料查新與整理、可行性分析、實(shí)驗(yàn)室技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品配方優(yōu)化與改進(jìn)等；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)支持，完成對客戶在使用過程中的技術(shù)咨詢，對經(jīng)銷商和終端客戶進(jìn)行產(chǎn)品的培訓(xùn)推廣；
3、向客戶提供產(chǎn)品售后服務(wù)，匯總分析產(chǎn)品售后問題，并提出和執(zhí)行積極有效的解決方案，協(xié)助銷售人員與客戶建立良好關(guān)系；
... |
| 研發(fā)主管/專員 | 浙江新田龍?zhí)胤N肥料科技有限公司 | 廣東.清遠(yuǎn) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:崗位描述:
1.新型肥料的研發(fā)、測試、專利申請等；化學(xué)分析，撰寫相關(guān)試驗(yàn)報(bào)告等工作；
2.負(fù)責(zé)撰寫公司化工技術(shù)方面的項(xiàng)目方案；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的管理、公司新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝實(shí)施、工作安排及現(xiàn)場執(zhí)行工作； |
| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 山東云科萬保生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、植物科學(xué)與技術(shù)、農(nóng)學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、植物病理學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):6人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場與銷售管理工作，完成市場占有率和銷售目標(biāo)；
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和區(qū)域市場特點(diǎn)，負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施與效果評估； ；
3、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓； ；
4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求和競爭對手等市場信息； ；... |
| 農(nóng)藥銷售區(qū)域經(jīng)理 | 山東云科萬保生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)藥學(xué)、植物病理學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé) ：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場與銷售管理工作，完成市場占有率和銷售目標(biāo)；
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和區(qū)域市場特點(diǎn)，負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施與效果評估；
3、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求和競爭對手等市場信息；
5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù)；... |
| 農(nóng)藥銷售區(qū)域經(jīng)理 | 正邦生物化工有限責(zé)任公司 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:傳播農(nóng)業(yè)植保、作物管理、病蟲害防治、除草技術(shù)，全力建設(shè)終端技術(shù)、服務(wù)、推廣體系。
1、根據(jù)銷售部經(jīng)理制定的銷售計(jì)劃，全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作；
2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案，以及具體營銷工作流程和細(xì)則；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作； ... |
| 肥料區(qū)域經(jīng)理 | 山東中創(chuàng)億豐肥料集團(tuán)有限公司 | 全國各地 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:福利待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪2000-2500+高額提成+獎金+補(bǔ)助；年薪保底10萬。
2、完備的社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)，五險(xiǎn)：五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）；
3、公司配備業(yè)務(wù)車輛奇瑞瑞虎3和平板電腦；
4、每月4天休班，國家法定節(jié)假日帶薪休假等。
5、公司每年不定期對優(yōu)秀員工提供旅游、培訓(xùn)的機(jī)會；
6、公司提供良好的晉升機(jī)制（多個(gè)分公司成立，機(jī)會多多）；
7、公司具備激... |
| 化肥渠道經(jīng)理 | 山東中創(chuàng)億豐肥料集團(tuán)有限公司 | 陜西 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):市場開發(fā)與營銷、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:維護(hù)現(xiàn)有市場客戶，配合客戶做市場宣傳活動 |
| 山東—玉米種子銷售專員 | 北京粒隆種業(yè)科技有限公司 | 山東 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、完成公司制定的銷售目標(biāo)，完成階段性收款工作；
2、建立高效的銷售客戶渠道，培育本區(qū)域的重點(diǎn)客戶；
3、做好本區(qū)域的推廣與促銷工作。零售商、經(jīng)銷商進(jìn)行溝通、拜訪,組織銷售促銷活動；完成公司制定的推廣與宣傳促銷方案；
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策；管理好本域市場；
5、公司交待的其他工作 |
| 河南—玉米種子銷售專員 | 北京粒隆種業(yè)科技有限公司 | 安徽 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、完成公司制定的銷售目標(biāo)，完成階段性收款工作；
2、與客戶保持良好的溝通，把握客戶需求，建立高效的客戶管理體系，培育一批本區(qū)域的重點(diǎn)客戶；
3、做好本區(qū)域的推廣與促銷工作。溝通、拜訪客戶，組織銷售促銷活動；完成公司制定的推廣與宣傳促銷方案；
4、維護(hù)和開拓新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游客戶；
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策；管理好本域市場；
6、公司交待的其他工作；
|
| 安徽銷售專員 | 北京粒隆種業(yè)科技有限公司 | 安徽 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、種子生產(chǎn)與加工、種子科學(xué)與工程、作物遺傳育種、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、完成公司制定的銷售目標(biāo)，完成階段性收款工作；
2、建立高效的銷售客戶渠道，培育本區(qū)域的重點(diǎn)客戶；
3、做好本區(qū)域的推廣與促銷工作。零售商、經(jīng)銷商進(jìn)行溝通、拜訪,組織銷售促銷活動；完成公司制定的推廣與宣傳促銷方案；
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策；管理好本域市場；
5、公司交待的其他工作； |
| 業(yè)務(wù)員 | 壽光北北農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 山東.濰坊 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、植物病理學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、土壤學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。
4、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或協(xié)調(diào)有關(guān)部門或單位妥善解決。
5、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改... |
| 銷售經(jīng)理 | 壽光北北農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 山東.濰坊 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、植物病理學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、收集、研究市場信息，分析行業(yè)特點(diǎn)，拓展業(yè)務(wù)范圍和渠道。
2、制定部門年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、服務(wù)目標(biāo)。
3、督促銷售資金的及時(shí)回籠，并對可能出現(xiàn)的異常問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理。
4、組織評審并實(shí)施銷售合同（訂單）。
5、組織召開產(chǎn)品展銷會、定貨會、交易會等銷售會議，貫徹并落實(shí)會議要求。
6、定期對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)知識及能力拓展培訓(xùn)，建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)。
7、完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作。 |
