| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 高薪誠聘銷售代表 | 濟南巨微生物技術有限公司 | 江西 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責 ：
1、市場調研與分析、掌握市場動態(tài)
2、新客戶的開發(fā)、新市場開拓
3、客情維護；負責江西市場
薪資待遇：
底薪+獎金（每月隨工資及時發(fā)放）+話補+餐補+出差補助，享受國家法定節(jié)假日，一年7天帶薪年假，出國旅游、過年福利、生日福利等。公司提供系統(tǒng)培訓，公司繳納五險一金并享受年終獎金等福利項目。 |
| 兼職配方師 | 濟南巨微生物技術有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:肥料研發(fā)試驗、化驗經(jīng)驗2年以上，能吃苦，有肥料含量檢測和肥料配方研發(fā)經(jīng)驗，為人正直，樂觀開朗。
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| 化肥業(yè)務員 | 河南省中原大化集團有限責任公司 | 山東.濟南 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負責山東市場的開發(fā)和維護 |
| 內勤人員 | 河南省中原大化集團有限責任公司 | 山東.濟南 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:負責經(jīng)銷商的聯(lián)絡和客情溝通。公司的日常后勤事務 |
| 新產(chǎn)品研發(fā)負責人 | 石家莊金太陽生物有機肥有限公司 | 山東.濰坊 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責：
1.小肥配方
2.對水溶肥 液體肥研發(fā)擅長 |
| 農(nóng)藥業(yè)務員 | 濟南禾雨農(nóng)藥有限公司 | 山東.濟南 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售任務
2、維護好已有的客戶，開發(fā)新客戶
3、幫助客戶消化產(chǎn)品。 |
| 銷售助理 | 濟南禾雨農(nóng)藥有限公司 | 山東 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售工作。
2、積極學會銷售工作能獨立的完成銷售工作。 |
| 農(nóng)藥銷售區(qū)域經(jīng)理 | 濟南禾雨農(nóng)藥有限公司 | 山東 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、植物營養(yǎng)學 學歷:本科 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.負責區(qū)域內的業(yè)務管理及客戶管理工作。
2.根據(jù)公司整體的年度銷售指標，制定本區(qū)域的年度銷售計劃，對銷售結果承擔責任。
3.根據(jù)所負責區(qū)域的種植結構及市場特點，積極策劃適合本區(qū)域操作的作物解決方案。
4.負責區(qū)域內的新產(chǎn)品推廣銷售方案的制定。
5.負責本區(qū)域的團隊管理及渠道管理。 |
| 銷售經(jīng)理 | 濰坊瑞祥肥料有限公司 | 全國各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、果樹學、蔬菜學、植物保護、市場營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:業(yè)務經(jīng)理及市場支持專員 |
| 農(nóng)藥企業(yè)銷售部經(jīng)理 | 濰坊浩邦潤澤農(nóng)化有限公司 | 山東.濰坊 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、經(jīng)貿 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):9人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:能長期出差，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限。 |
| 農(nóng)藥銷售區(qū)域經(jīng)理 | 濰坊浩邦潤澤農(nóng)化有限公司 | 全國各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:能吃苦，能出差，男女不限。 |
| 質檢員 | 濟南中科綠色生物工程有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:
中專及以上學歷，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先
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| 市場技術專員 | 濟南中科綠色生物工程有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、農(nóng)學、園藝、市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:①植物保護、農(nóng)學、園藝、市場營銷及相關專業(yè)者優(yōu)先
②語言表達能力強，有親和力
③學習能力強、吃苦敬業(yè)、心態(tài)積極、自信誠信、責任意識強。
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| 銷售助理 | 濟南中科綠色生物工程有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、管理客戶關系，完成銷售任務；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；
5、收集潛在客戶資料；
6、收取應收帳款。
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| 業(yè)務員 | 濟南中科綠色生物工程有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學 學歷:大專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、管理客戶關系，完成銷售任務；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；
5、收集潛在客戶資料；
6、收取應收帳款。
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| 農(nóng)藥銷售助理 | 濟南中科綠色生物工程有限公司 | 山東.濟南 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、農(nóng)學、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、土壤學、植物營養(yǎng)學 學歷:大專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、管理客戶關系，完成銷售任務；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；
5、收集潛在客戶資料；
6、收取應收帳款。
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| 農(nóng)藥業(yè)務員 | 濟南中科綠色生物工程有限公司 | 山東.濟南 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責公司產(chǎn)品的宣傳推廣和服務；
2、通過訂貨會、終端客戶會、農(nóng)民會等方式的宣傳推廣，協(xié)助業(yè)務經(jīng)理完成區(qū)域內的銷售指標；
3、負責所分配區(qū)域內經(jīng)銷商的關系維護，及時傳達、落實公司的銷售政策；
4、領導安排的臨時性工作。
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| 會計 | 青島茂源種子有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:工作認真仔細，有積極的上進心。
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| 種子倉庫管理員 | 青島茂源種子有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:工作積極，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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| 種子銷售主管-聊城 | 青島金媽媽農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 山東.聊城 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、種子生產(chǎn)與加工、種子科學與工程、作物遺傳育種、作物生產(chǎn)技術 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:崗位職責：
1.負責區(qū)域內客戶的市場推廣和開發(fā)與維護工作；
2.做好客戶的售前、售后服務；
3.負責區(qū)域內公司品牌形象的樹立和維護；
4.參與與種子銷售相關的各類展會及宣傳活動
5.安排樣品試種及跟蹤調查。
6.定期了解經(jīng)銷商、農(nóng)民的需求，公司產(chǎn)品，行業(yè)及市場競爭等信息并反饋給公司，確保產(chǎn)品的市場競爭力。
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