| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 農(nóng)藝師 | 江蘇果圣農(nóng)瑞農(nóng)業(yè)有限公司 | 江蘇.南京 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:果樹、苗木方向的農(nóng)藝師 |
| 技術(shù)經(jīng)理 | 重慶翰榆農(nóng)業(yè)有限公司 | 重慶 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)養(yǎng)殖、漁業(yè)綜合技術(shù)、水產(chǎn)科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1控制生產(chǎn)成本，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成公司任務(wù)指標(biāo)
2完善公司內(nèi)部生產(chǎn)體系，建立高效的操作流程及運(yùn)營規(guī)范 |
| 技術(shù)員 | 夢江南生態(tài)園 | 浙江.溫州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、園藝、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:花卉技師 專門研究花卉 培育不同的各種花卉和樹苗 |
| 總經(jīng)理助理 | 開平市東洲農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 廣東.開平 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、果樹學(xué)、畜牧 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；具備高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定長、短期的生產(chǎn)計(jì)劃，并安排及帶領(lǐng)員工的每天生產(chǎn)活動(dòng)。
3、組織、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，負(fù)責(zé)對(duì)新員工的培訓(xùn)。
4、處理農(nóng)場日常發(fā)生的大小事務(wù)；維護(hù)農(nóng)場的整體利益。
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| 養(yǎng)殖技術(shù)員（雞、魚） | 開平市東洲農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 廣東.開平 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、畜牧、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物繁育 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)雞場/魚場的生產(chǎn)技術(shù)工作；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)員工的技術(shù)培訓(xùn)工作。
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| 果樹種植 | 開平市東洲農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 廣東.開平 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、果樹學(xué)、作物栽培與耕作、農(nóng)學(xué)、植物學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)1100株三年期果樹的修枝整形、除蟲施肥除草等操作規(guī)范的落實(shí)，確保種植作物的安全和質(zhì)量保證。 |
| 總經(jīng)理 | 長沙天野有機(jī)農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、園藝、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:全面對(duì)企業(yè)生產(chǎn)，加工，配送，銷售，技術(shù)開發(fā)，物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)等管理 |
| 技術(shù)總監(jiān) | 長沙天野有機(jī)農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、園藝、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:主要對(duì)蔬菜種植，保鮮，深加工，場地規(guī)劃，土壤培育，等全面技術(shù)管理 |
| 銷售總監(jiān) | 長沙天野有機(jī)農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、園藝、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:對(duì)企業(yè)旳農(nóng)產(chǎn)品銷售全面管理 |
| 葡萄蔬菜生產(chǎn)技術(shù)員 | 江蘇永鴻巴布洛生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 江蘇.南京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、園藝、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù) 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:協(xié)助專家對(duì)園區(qū)一百多個(gè)蔬菜大棚以及2000畝葡萄的培養(yǎng)、生產(chǎn)提供技術(shù)支持 |
| 銷售員 | 新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院綜合試驗(yàn)場 | 新疆.烏魯木齊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)甜糯玉米、速凍蔬菜、牛肉加工產(chǎn)品等食品的銷售。 |
| 會(huì)計(jì) | 新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院綜合試驗(yàn)場 | 新疆.烏魯木齊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:做好財(cái)務(wù)憑證整理，記賬工作，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表。 |
| 加工技術(shù) | 新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院綜合試驗(yàn)場 | 新疆.烏魯木齊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:負(fù)責(zé)農(nóng)畜產(chǎn)品的研究、實(shí)驗(yàn)、開發(fā)及加工指導(dǎo) |
| 資源利用與環(huán)境保護(hù) | 新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院綜合試驗(yàn)場 | 新疆.烏魯木齊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:從事作物栽培，測土配方施肥研究與試驗(yàn) |
| 營銷策劃 | 新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院綜合試驗(yàn)場 | 新疆.烏魯木齊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:負(fù)責(zé)單位各種產(chǎn)品的銷售 |
| 開發(fā)經(jīng)理 | 湖南綠然尚品農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、通過電話渠道與企業(yè)進(jìn)行溝通，了解企業(yè)的需求，準(zhǔn)確記錄客戶接觸過程和客戶信息；
2、接受和參加公司、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各種會(huì)議、培訓(xùn)和輔導(dǎo)；
3、完成相關(guān)客戶服務(wù)工作，發(fā)生異常情況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；
4、收集客戶需求信息及市場競爭情況，向客戶介紹服務(wù)產(chǎn)品和優(yōu)勢，推薦合適的服務(wù)產(chǎn)品；
5、負(fù)責(zé)拜訪客戶及根據(jù)企業(yè)需求準(zhǔn)備項(xiàng)目計(jì)劃書、合同等；
4、遵紀(jì)守法，遵守和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)定，保守業(yè)務(wù)機(jī)... |
| 財(cái)務(wù)總監(jiān) | 湖南綠然尚品農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；
2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析；
4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理；
5、比較精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)；
6、對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決... |
| 人力資源總監(jiān) | 湖南綠然尚品農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、全面統(tǒng)籌、規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)符合公司運(yùn)作的人力資源管理模式，組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并實(shí)施人力資源中的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、工資福利、考核、員工關(guān)系等六大模塊工作；
2、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略，組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合水平，建立、健全、實(shí)施、完善對(duì)外及公司內(nèi)部行政體制；
3、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作，對(duì)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃... |
| 行政總監(jiān) | 湖南綠然尚品農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上
崗位描述:1、嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度和部門的工作程序，主持并參與部門的日常工作；
2、加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營狀況和市場情況，合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇。組織制定、完善和執(zhí)行
3、組織制定和協(xié)調(diào)執(zhí)行用工政策，確定用人標(biāo)準(zhǔn)，開展招聘工作；
4、建立和完善部門的工作標(biāo)準(zhǔn)、制度和程序，定期對(duì)現(xiàn)行的政策，制度及《員工手冊(cè)》進(jìn)行總結(jié)和修改完善，使之更有利于激勵(lì)員工的工... |
| 總經(jīng)理 | 湖南綠然尚品農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案；
2、負(fù)責(zé)主持公司的日常經(jīng)營業(yè)務(wù)活動(dòng)，確保公司有序持續(xù)經(jīng)營；
3、組織實(shí)施公司經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度和操作流程；
5、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各職能部門的業(yè)務(wù)開展；
6、監(jiān)督、檢查各部門履行職責(zé)情況，評(píng)價(jià)和考核工作績效；
7、全面掌控各部門的經(jīng)營服務(wù)狀況，合理調(diào)配... |
