| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 蔬菜技術(shù)員 | 山東初荷生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、植物學(xué)、植物病理學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)日光溫室大棚蔬菜種植、技術(shù)指導(dǎo)、病蟲害防治、收獲、灌溉等工作，對大棚蔬菜的產(chǎn)量及效益負(fù)責(zé)。 |
| 倉管員 | 山東初荷生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:倉庫管理、出入庫管理工作，協(xié)助配送員實施配送工作。 |
| 營銷總監(jiān) | 山東初荷生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:1.營銷規(guī)劃、營銷模式建立及市場、客戶、產(chǎn)品定位的明確。
2.銷售計劃、銷售預(yù)算及銷售制度的制定與執(zhí)行。
3.市場拓展與客戶開發(fā)，提升市場占有率，完成銷售收入目標(biāo)，提升利潤空間。
4.客戶服務(wù)與售后管理工作. |
| 市場策劃主管 | 山東初荷生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:營銷策劃方案的制定與執(zhí)行；配合實施品牌建設(shè)和推廣工作；市場活動的策劃宣傳；網(wǎng)站建設(shè)與管理；VI建設(shè)；與集團(tuán)策劃推廣部工作對接相關(guān)工作。 |
| 蔬菜種植技術(shù)員 | 山東初荷生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物遺傳育種、種子科學(xué)、蔬菜學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、能夠因地制宜，對棚室蔬菜進(jìn)行日常管理。
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的技術(shù)管理工作
3、做好所管轄棚室的種植管理工作。
4、嚴(yán)格遵守公司內(nèi)的規(guī)章制度。
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| 產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)員 | 恒大農(nóng)業(yè)集團(tuán) | 河南.安陽 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、作物遺傳育種、其它 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1.熟悉各類蔬菜種植技術(shù)，有3年以上種植經(jīng)驗，學(xué)歷不限，能力、經(jīng)驗為先。
2.身體健康，吃苦耐勞，能長期駐守基地。
3.工作態(tài)度認(rèn)真、好學(xué)，具備團(tuán)隊協(xié)作意識。
4.具備一定人員組織及管理能力的優(yōu)先。
5.條件優(yōu)異者，公司將提供良好的發(fā)展和晉升空間。
6.工資、福利待遇面議。
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| 技術(shù)員 | 恒大農(nóng)業(yè)集團(tuán) | 河南.安陽 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、植物保護(hù)、作物遺傳育種 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1.熟悉各類蔬菜種植技術(shù)，有3年以上種植經(jīng)驗，學(xué)歷不限，能力、經(jīng)驗為先。
2.身體健康，吃苦耐勞，能長期駐守基地。
3.工作態(tài)度認(rèn)真、好學(xué)，具備團(tuán)隊協(xié)作意識。
4.具備一定人員組織及管理能力的優(yōu)先。
5.條件優(yōu)異者，公司將提供良好的發(fā)展和晉升空間。
6.工資、福利待遇面議。
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| 技術(shù)員 | 恒大農(nóng)業(yè)集團(tuán) | 河南.安陽 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、作物遺傳育種、蔬菜學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1.熟悉各類蔬菜種植技術(shù)，有3年以上種植經(jīng)驗，學(xué)歷不限，能力、經(jīng)驗為先。
2.身體健康，吃苦耐勞，能長期駐守基地。
3.工作態(tài)度認(rèn)真、好學(xué)，具備團(tuán)隊協(xié)作意識。
4.具備一定人員組織及管理能力的優(yōu)先。
5.條件優(yōu)異者，公司將提供良好的發(fā)展和晉升空間。
6.工資、福利待遇面議。
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| 蔬菜種植技術(shù)員 | 恒大農(nóng)業(yè)集團(tuán) | 河南.安陽 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、作物遺傳育種、蔬菜學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.熟悉各類蔬菜種植技術(shù)，有3年以上種植經(jīng)驗，學(xué)歷不限，能力、經(jīng)驗為先。
2.身體健康，吃苦耐勞，能長期駐守基地。
3.工作態(tài)度認(rèn)真、好學(xué)，具備團(tuán)隊協(xié)作意識。
4.具備一定人員組織及管理能力的優(yōu)先。
5.條件優(yōu)異者，公司將提供良好的發(fā)展和晉升空間。
6.工資、福利待遇面議。
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| 豬場配種車間主任 | 沈陽林盛現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:大型豬場配種車間主任，主抓配種車間日常工作，負(fù)責(zé)管理配種員及飼養(yǎng)員，協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)問題等，要求工作年限3年以上 |
| 技術(shù)員 | 沈陽林盛現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:急需大型養(yǎng)豬場獸醫(yī)、技術(shù)員。要求有經(jīng)驗，能獨立診斷、治療。（高薪）也歡迎在校學(xué)生來我場實習(xí)，有意者請與我們聯(lián)系 |
| 統(tǒng)計 | 沈陽林盛現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:熟練操作電腦辦公軟件，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 辦公室主任 | 河南中鶴現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)集團(tuán)有限公司 | 河南.鶴壁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)銷售部的日常行政管理工作；
2、負(fù)責(zé)行政部各崗位人員的工作安排和調(diào)配；并督促、檢查下屬人員的工作的落實并考核其工作績效；
3、 協(xié)助擬訂本部相關(guān)管理制度、相關(guān)流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；；
4、 各種需要回復(fù)的通知、政策等的傳遞、統(tǒng)計匯總工作；
5、負(fù)責(zé)擬定本部每月的資金收支預(yù)算；
6、監(jiān)管本部所有文件的打印輸出、監(jiān)管本部門人員的辦公系統(tǒng)的辦理；
7、各分支機(jī)構(gòu)、各區(qū)域與本... |
| 采購員（中鶴品鮮） | 河南中鶴現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)集團(tuán)有限公司 | 河南.鶴壁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)業(yè)機(jī)械、食品科學(xué)、化工 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、采購訂單的下達(dá)、確認(rèn)；
2、采購訂單的跟蹤；
3、未按時到貨訂單的跟催、處理；
4、與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)；
5、需采購物資市場信息的了解；
6、物資供應(yīng)商的尋找、評審；
7、物資市場與供應(yīng)商的考察。
8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
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| 食品研發(fā)技術(shù)員 | 河南中鶴現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)集團(tuán)有限公司 | 河南.鶴壁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、嚴(yán)格遵守并貫徹國家《食品衛(wèi)生法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費者權(quán)益保護(hù)法》、《食品添加劑衛(wèi)生管理辦法》等食品法規(guī)，以及國家、行業(yè)和企業(yè)食品安全、衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保研發(fā)產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良，食用安全。
2、在研發(fā)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，獨立研發(fā)面條類或點心類產(chǎn)品，深度開發(fā)所管轄產(chǎn)品，確保產(chǎn)品研發(fā)的數(shù)量和進(jìn)度。
3、負(fù)責(zé)所管轄產(chǎn)品的工藝技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)制定所管轄產(chǎn)品... |
| 倉庫管理 | 河南中鶴現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)集團(tuán)有限公司 | 河南.鶴壁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、對倉庫（原料庫/成品庫）進(jìn)行全面管理并對倉儲部所有人員工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。
2、按照配送計劃及時、準(zhǔn)確、安全地監(jiān)控倉管員完成產(chǎn)品的備貨裝車工作。
3、組織人員對倉庫進(jìn)行月度/年度盤點工作，監(jiān)督本部門人員對盤點結(jié)存資料、實物核實。對倉庫實物、資產(chǎn)和盤點數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行品保部制定產(chǎn)品的儲存和搬運質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)，保證產(chǎn)品儲存過程中的質(zhì)量安全和衛(wèi)生。
5、從各方面搜集、整理、... |
| 客服人員 | 河南中鶴現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)集團(tuán)有限公司 | 河南.鶴壁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、確保客戶訂單信息暢通，審核訂單合理性并及時反饋給客戶及市場；
2、即及時落實訂單到倉儲部門，跟蹤跟進(jìn)發(fā)貨進(jìn)度，落實客戶打款情況；
3、確認(rèn)客戶回款，安排物流及時出貨，跟進(jìn)貨物運輸情況；
4、訂單落實，發(fā)運情況匯報；
5、協(xié)助行銷售經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
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| 行政專員（中鶴品鮮） | 河南中鶴現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)集團(tuán)有限公司 | 河南.鶴壁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、計算機(jī) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)食堂飯卡的充值管理，餐廳飯菜的協(xié)調(diào)
2、定期性與財務(wù)進(jìn)行對接，保證餐費充值的準(zhǔn)確
3、負(fù)責(zé)行政日報表、周報表的及時完成
4、對食堂衛(wèi)生管理，日常工作的監(jiān)督
5、協(xié)助行政主管進(jìn)行部門溝通與人員協(xié)調(diào)
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作
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| 物料計劃員（中鶴品鮮） | 河南中鶴現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)集團(tuán)有限公司 | 河南.鶴壁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:依據(jù)生產(chǎn)計劃制定、落實原材料采購、使用、保管計劃，并根據(jù)生產(chǎn)計劃情況對物料計劃實時更新。
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| 業(yè)務(wù)員 | 江西碩升生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):4人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、 兩年以上工作經(jīng)驗要求，23-35歲。
2、 身體健康，無不良嗜好。
3、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，有一定的溝通能力和抗壓能力。
4、 性格開朗，樂觀向上，具備團(tuán)隊合作精神。
5、 能適應(yīng)出差。
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