| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 技術(shù)員 | 玉山供銷畜禽養(yǎng)殖有限公司 | 江西.上饒 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī)、畜牧 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:有經(jīng)驗的技術(shù)人員,主要從事豬場配種繁育工作. |
| 品管員 | 廣東越群海洋生物研究開發(fā)有限公司 | 廣東.揭陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)科學 學歷:中技 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:負責來料、生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)監(jiān)控,包裝物的驗收。 |
| 品質(zhì)管理 | 成都牛牛農(nóng)牧科技投資有限公司 | 四川.遂寧 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:產(chǎn)品質(zhì)量管理,品控 |
| 國際銷售經(jīng)理 | 深圳市綠微康生物工程有限公司 | 廣東.深圳 | 20000元以上 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、生物技術(shù)、食品科學、化工 學歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1.開拓造紙市場、建立客戶關(guān)系
2.維護客戶關(guān)系、推進業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長 |
| 培訓師 | 深圳市綠微康生物工程有限公司 | 廣東.深圳 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1.大專以上學歷;
2. 善于溝通,形象好,氣質(zhì)佳.
3. 具有銷售行業(yè)有一年以上培訓經(jīng)驗。
4. 對銷售技巧有獨到見解,富有激情,較強的親和力和感染力,良好的文字和語言表達能力,普通話標準,思維敏捷. |
| 業(yè)務(wù)員 | 湖南偉業(yè)動物營養(yǎng)公司 | 湖南.衡陽 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī) 學歷:中!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:開發(fā)當?shù)亟?jīng)銷商和中大型豬場! |
| 業(yè)務(wù)員 | 湖南偉業(yè)動物營養(yǎng)公司 | 湖南.永州 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī) 學歷:中!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:開發(fā)當?shù)亟?jīng)銷商和中大型豬場! |
| 飼料添加劑全國銷售總監(jiān) | 廣東瑞生科技集團有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī) 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:其它要求 崗位描述:- 負責公司飼料添加劑產(chǎn)品在全國的營銷活動,并帶領(lǐng)銷售團隊達成預(yù)定目標;
- 在公司總的經(jīng)營策略框架下,制定出產(chǎn)品營銷計劃,并在公司批準后實施這些計劃。
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| 動保產(chǎn)品銷售經(jīng)理 | 新天地牧業(yè)有限公司 | 江蘇.南通 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī)、畜牧、動物藥學 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:1、南通地區(qū)海博萊疫苗及伊科獸藥的銷售工作
3、南通地區(qū)的業(yè)務(wù)人員管理
3、完成公司市場計劃之目標 |
| 鴨料研究員 | 四川鐵騎力士集團 | 四川 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學 學歷:博士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:從事肉鴨、蛋鴨研究工作 |
| 高級技術(shù)服務(wù)經(jīng)理 | 四川鐵騎力士集團 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:從事豬場技術(shù)或者是飼料銷售服務(wù) |
| 研發(fā)工程師 | 四川鐵騎力士集團 | 四川.宜賓 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學、畜牧、獸醫(yī) 學歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:從事畜、禽料的研發(fā)工作 |
| 配方師 | 益農(nóng)畜禽養(yǎng)殖有限公司 | 陜西.榆林 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學、畜牧 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:技術(shù)能力好的可以兼職,我方將提供廣闊的空間,實現(xiàn)個人的理想。 |
| 貨車司機 | 天津漢普森藥業(yè)有限公司 | 天津 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:初中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:負責貨物的發(fā)送等工作 |
| 企劃人員 | 天津漢普森藥業(yè)有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、獸醫(yī)、生物技術(shù)、動物藥學、人文與社會科學 學歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:企劃人員或企劃經(jīng)理
崗位職責:
1.負責策劃集團企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案;
2.制定集團總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃,制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細則;
3.建立與媒體的良好合作關(guān)系,為集團企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;
4.負責集團重大事件、先進事跡、典型事的通訊稿件和媒體報道宣傳;集團網(wǎng)站的開發(fā)和維護;
5.負責標識系統(tǒng)的設(shè)計制作和執(zhí)行標識... |
| 法律顧問 | 天津漢普森藥業(yè)有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):理學 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上 崗位描述:一.工作職責:
1、協(xié)助部門負責人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī),依法對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見;
2、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度;
3、參與企業(yè)對外合同的談判和起草工作,參加合同評審并提出法律意見;
4、參加企業(yè)的投資、租賃、招投標等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟活動,處理有關(guān)法律事務(wù);
5、接受企業(yè)法定代表人的委托、代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動;
6、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律... |
| 銷售內(nèi)勤 | 天津漢普森藥業(yè)有限公司 | 天津 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:負責日常發(fā)貨單的制定統(tǒng)計和于客戶的回訪、催款。
月底業(yè)務(wù)員、技術(shù)員工資的核算,發(fā)貨單的統(tǒng)計等內(nèi)勤工作。 |
| 贛州區(qū)銷售經(jīng)理 | 金銀卡(廣州)生物科技有限公司江西分公司 | 江西.南昌 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī) 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:江西贛州市場開發(fā)、管理。 |
| 獸藥大包業(yè)務(wù)員 | 鄭州匯邦藥業(yè) | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī) 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:在本人經(jīng)營區(qū)域內(nèi)完成銷售業(yè)務(wù)!可做專職業(yè)務(wù)員,也可做兼職大包業(yè)務(wù)員,大包業(yè)務(wù)員待遇是直接扣除返點,專職業(yè)務(wù)員每月發(fā)放工資! |
| 銷售經(jīng)理 | 南昌金新農(nóng)飼料有限公司 | 江西 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、水產(chǎn)科學、獸醫(yī) 學歷:中專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:分析客戶需求,根據(jù)項目性質(zhì)為客戶提供整合行銷方案咨詢和服務(wù),獨立進行具體項目的管理,包括項目方案策劃,報價,計劃和部署,項目執(zhí)行監(jiān)控,報告與跟蹤等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制;市場調(diào)研和市場分析、銷售年度的預(yù)測、銷售目標的制定及分解、銷售隊伍的組建、對銷售渠道和客戶的管理,并應(yīng)認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 |