| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 動(dòng)營(yíng)銷售客戶經(jīng)理 | 美國(guó)卡地納實(shí)業(yè)發(fā)展(中國(guó))有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:崗位職責(zé):
1、建立和維護(hù)好區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域新客戶的開發(fā);
3、做好所在區(qū)域客戶售后服務(wù)工作。
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| 禽藥銷售大區(qū)經(jīng)理 | 美國(guó)卡地納實(shí)業(yè)發(fā)展(中國(guó))有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 崗位描述:崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在省區(qū)市場(chǎng)管理開發(fā)及服務(wù);
2、負(fù)責(zé)所在省區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3、銷售活動(dòng)策劃和執(zhí)行。
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| 禽藥銷售客戶經(jīng)理 | 美國(guó)卡地納實(shí)業(yè)發(fā)展(中國(guó))有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:崗位職責(zé):
1、建立和維護(hù)好區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域新客戶的開發(fā);
3、做好所在區(qū)域客戶售后服務(wù)工作。
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| 營(yíng)銷助理 | 美國(guó)卡地納實(shí)業(yè)發(fā)展(中國(guó))有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):行政管理、文秘、漢語 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)反饋信息收集與整理;
2、負(fù)責(zé)公司銷售會(huì)議、市場(chǎng)推廣活動(dòng)和展會(huì)的計(jì)劃和實(shí)施等;
3、負(fù)責(zé)公司廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等;
4、負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)銷售的服務(wù)工作。
5、協(xié)助做好銷售人員的日常管理和績(jī)效考核;
6、協(xié)助人事對(duì)新業(yè)務(wù)員的面試篩選和管理;
7、協(xié)助行政做好內(nèi)部工作;
9、做好公司安排的其他工作 |
| 生產(chǎn)部領(lǐng)班 | 美國(guó)卡地納實(shí)業(yè)發(fā)展(中國(guó))有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 崗位描述:1、協(xié)助主管統(tǒng)籌安排車間日常工作,保質(zhì)保量完成工作任務(wù);
2、嚴(yán)格按有關(guān)公司技術(shù)文件與操作規(guī)程,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;
3、協(xié)助主管設(shè)備日常維護(hù)工作,做好班前班后和各個(gè)崗位的安全檢查,保障設(shè)備運(yùn)行良好;
4、協(xié)助主管對(duì)本組人員的工作考核和人員定期培訓(xùn)工作實(shí)施;
5、工作細(xì)心認(rèn)真,處處起模范帶頭作用;
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 |
| 飼料銷售區(qū)域經(jīng)理 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 全國(guó)各地 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位描述:大區(qū)經(jīng)理(20名)
職位描述
(1)有較強(qiáng)的市場(chǎng)信息收集和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;(2)熟練掌握市場(chǎng)調(diào)研的方法與技巧,具備一定的產(chǎn)品推廣、營(yíng)銷策劃、培訓(xùn)能力;(3)能開發(fā)市場(chǎng)、維護(hù)市場(chǎng)、打造團(tuán)隊(duì)、提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,提升公司品牌知名度。 |
| 總經(jīng)理 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 崗位描述:
主要職責(zé):在股份公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下:
1、擬訂中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、全面主持飼料公司管理工作,摸索本國(guó)市場(chǎng)的成功贏利模式;
3、完成當(dāng)年經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù);
4、完成公司管理內(nèi)控體系框架搭建并實(shí)施;
5、組建不同文化背景的員工隊(duì)伍,并依照總部相關(guān)規(guī)定,完成員工的業(yè)績(jī)考核評(píng)估工作;
6、定時(shí)完成當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)等... |
| 員工培訓(xùn)專員 | 茶陵縣喜洋洋農(nóng)民工作社 | 湖南.株洲 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:養(yǎng)豬技術(shù)員 試用期三個(gè)月包食宿 獸醫(yī)專業(yè)也可 |
| 招聘專員 | 茶陵縣喜洋洋農(nóng)民工作社 | 湖南.株洲 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:獸醫(yī)專業(yè)人才 包食宿 |
| 湖南+江西區(qū)域經(jīng)理(銷售) | 長(zhǎng)沙興嘉生物工程股份有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 崗位描述:1、負(fù)責(zé)湖南和江西市場(chǎng)新產(chǎn)品的區(qū)域布點(diǎn)和銷售;
2、維護(hù)湖南和江西市場(chǎng)的原有客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)和信息反饋。 |
| 經(jīng)理 | 迅達(dá)康生物集團(tuán) | 湖南 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:迅達(dá)康生物集團(tuán)因業(yè)務(wù)發(fā)展,誠(chéng)心招湖南區(qū)銷售人員二名,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 獸藥技術(shù)經(jīng)理 | 迅達(dá)康生物集團(tuán) | 全國(guó)各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:湖南區(qū)協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)豬場(chǎng)。 |
| 化驗(yàn)員 | 長(zhǎng)沙華港飼料有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:化驗(yàn)室是負(fù)責(zé)原料,成品及半成品化驗(yàn)工作的機(jī)構(gòu)。 |
| 倉(cāng)庫(kù)管理 | 長(zhǎng)沙華港飼料有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)賬目,庫(kù)存工作 |
| 銷售物流主管 | 長(zhǎng)沙裕全飼料有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):物流管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、接受客戶日常咨詢,負(fù)責(zé)給客戶及代理報(bào)價(jià);
2、跟蹤省內(nèi)業(yè)務(wù)的整體操作流程,及時(shí)安排貨物發(fā)送并妥善處理貨物異常情況,為客戶提供滿意的服務(wù);
3、倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存稽核等;
4、編制、簽訂產(chǎn)品供銷合同;
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。 |
| 文秘 | 湖南楚鴻畜牧有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、辦公室日常文秘工作,主要包括會(huì)務(wù)安排、會(huì)議紀(jì)要及相關(guān)文件的起草、整理工作;
2、負(fù)責(zé)草擬公司各類文字材料;
3、公司文件資料的輸入、編纂,有一定的文件資料歸檔管理知識(shí)。 |
| 辦公室主任 | 湖南楚鴻畜牧有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;
4、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。 |
| 銷售員 | 湖南楚鴻畜牧有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:對(duì)工作有責(zé)任心,能承受壓力,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。 |
| 銷售經(jīng)理 | 湖南楚鴻畜牧有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
5、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);
6、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。 |
| 英文翻譯 | 北京偉嘉集團(tuán) | 湖南.長(zhǎng)沙 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位描述:工作職責(zé):
工作內(nèi)容與職責(zé):
1、 主要負(fù)責(zé)公司中文資料翻譯成英文版。翻譯范圍:公司出口產(chǎn)品各種宣傳與說明資料、出口產(chǎn)品注冊(cè)文件、公司官網(wǎng)重要資訊等與產(chǎn)品外貿(mào)出口一切相關(guān)的筆譯翻譯工作。
2、 協(xié)助部門做外商接待中的口頭翻譯工作。
3、協(xié)助研發(fā)部做進(jìn)口產(chǎn)品注冊(cè)文件翻譯。
4、其他與本崗位相關(guān)的工作。
任職資格:
資格要求:
學(xué)歷: 本科,英語專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、國(guó)際... |