| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 湖南農(nóng)大動物藥業(yè)大客戶省區(qū)經(jīng)理 | 北京偉嘉集團(tuán) | 江西.南昌 | 0-1000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:工作職責(zé)：
1、誠聘廣東、廣西、湖南、河南、江西地區(qū)省級大客戶經(jīng)理；
2、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶團(tuán)隊的組建和管理；
3、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶的開發(fā)與維護(hù)；
4、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的達(dá)成；
5、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品在大客戶通路的推廣與品牌維護(hù)包裝。
任職資格：
1、 畜牧相關(guān)專業(yè)，有大型養(yǎng)殖場工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、 有疫苗、飼料企業(yè)在本區(qū)域直銷大客戶3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考... |
| 人力資源經(jīng)理助理 | 南京禾嘉牧業(yè)公司 | 江蘇.南京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)人員招聘與配置；
2、制定培訓(xùn)計劃并組織實施，建立完善培訓(xùn)檔案管理；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的開發(fā)、講授和內(nèi)部講師的培養(yǎng)；
4、負(fù)責(zé)員工的績效考核，并提出改進(jìn)的建議
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的發(fā)展、宣傳，組織公司員工文化活動。
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| 技術(shù)經(jīng)理(湖北湖南廣東廣西浙江） | 北京偉嘉集團(tuán) | 浙江 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)南方省區(qū)動保技術(shù)推廣工作；
2、負(fù)責(zé)需求技術(shù)服務(wù)工作；
3、收集各類市場信息；
4、編寫針對性技術(shù)資料及動保產(chǎn)品資料在技術(shù)層面的改進(jìn)。
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| 豬場統(tǒng)計員 | 南通新新動物營養(yǎng)保健品有限公司 | 江蘇.南通 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物檢驗與檢疫 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負(fù)責(zé)豬場的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和資料上報。 |
| 豬場技術(shù)服務(wù) | 南通新新動物營養(yǎng)保健品有限公司 | 江蘇.南通 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物檢驗與檢疫 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)豬場的生產(chǎn)管理和各個環(huán)節(jié)的操作方法。 |
| 統(tǒng)計 | 宣城市鴻運飼料有限公司 | 安徽.宣城 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理、會計電算化、統(tǒng)計實務(wù) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；​；2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；5、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法。 |
| 飼料檢驗化驗員 | 福建省華融禽業(yè)有限公司 | 福建.三明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司所有原料、成品驗收和檢驗，并做好記錄保存，負(fù)責(zé)化驗結(jié)果的傳遞；
2、負(fù)責(zé)化驗室日常使用的儀器維護(hù)，對化驗室儀器設(shè)備出現(xiàn)的故障，立即上報維修，對計量設(shè)備出現(xiàn)故障期間檢驗的樣品進(jìn)行追溯。并做好記錄；
3、負(fù)責(zé)化驗室物品的及時申購；
4、負(fù)責(zé)樣品的管理與保存；
5、負(fù)責(zé)化驗室現(xiàn)場衛(wèi)生及水、電、安全管理工作；
6、負(fù)責(zé)化驗結(jié)果的及時錄入，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。
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| 山東片區(qū)銷售經(jīng)理 | 中鯊動物保健品（廈門）有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、 按照所劃分區(qū)域負(fù)責(zé)本區(qū)域的銷售工作，對本區(qū)域的銷售任務(wù)負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)落實年度及每月銷售計劃。
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)客戶維護(hù)、客戶開發(fā)，確保完成銷量任務(wù)。
4、做好重點產(chǎn)品及新產(chǎn)品的推廣工作，保證重點產(chǎn)品及新產(chǎn)品的順利推廣。
5、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售回款的安全，對本區(qū)域應(yīng)收賬款負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售情況的總結(jié)分析和考核，及時提交工作日志、周總結(jié)、月總結(jié)及計劃。
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| 乳化劑銷售總監(jiān) | 中鯊動物保健品（廈門）有限公司 | 福建.廈門 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)添加劑銷售部的團(tuán)隊管理等，
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售，維護(hù)現(xiàn)有合作客戶，持續(xù)給予客戶增值服務(wù)；
3、完成和超額完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
4、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，保證貨款安全。
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| 湖南片區(qū)經(jīng)理 | 中鯊動物保健品（廈門）有限公司 | 湖南.長沙 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、 按照所劃分區(qū)域負(fù)責(zé)本區(qū)域的銷售工作，對本區(qū)域的銷售任務(wù)負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)落實年度及每月銷售計劃。
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)客戶維護(hù)、客戶開發(fā)，確保完成銷量任務(wù)。
4、做好重點產(chǎn)品及新產(chǎn)品的推廣工作，保證重點產(chǎn)品及新產(chǎn)品的順利推廣。
5、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售回款的安全，對本區(qū)域應(yīng)收賬款負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售情況的總結(jié)分析和考核，及時提交工作日志、周總結(jié)、月總結(jié)及計劃。
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| 區(qū)域經(jīng)理 | 鄭州諾爾畜牧飼料有限公司 | 江蘇.無錫 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):50人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、男女不限，學(xué)歷不限，資歷不限，只要求你有一顆積極、勇敢、向上的心；
2、有駕照、有車者優(yōu)先；有相關(guān)工作經(jīng)驗或畜牧專業(yè)者優(yōu)先；
3、基本工資+銷售提成+獎金+年終分紅，年薪10-30萬，上不封頂；
4、經(jīng)公司統(tǒng)一培訓(xùn)后，按照要求開展工作即可。 |
| 區(qū)域經(jīng)理 | 鄭州諾爾畜牧飼料有限公司 | 安徽.合肥 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):50人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、男女不限，學(xué)歷不限，資歷不限，只要求你有一顆積極、勇敢、向上的心；
2、有駕照、有車者優(yōu)先；有相關(guān)工作經(jīng)驗或畜牧專業(yè)者優(yōu)先；
3、基本工資+銷售提成+獎金+年終分紅，年薪10-30萬，上不封頂；
4、經(jīng)公司統(tǒng)一培訓(xùn)后，按照要求開展工作即可。 |
| 業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 鄭州諾爾畜牧飼料有限公司 | 江蘇.徐州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):50人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、男女不限，學(xué)歷不限，資歷不限，只要求你有一顆積極、勇敢、向上的心；
2、有駕照、有車者優(yōu)先；有相關(guān)工作經(jīng)驗或畜牧專業(yè)者優(yōu)先；
3、基本工資+銷售提成+獎金+年終分紅，年薪10-30萬，上不封頂；
4、經(jīng)公司統(tǒng)一培訓(xùn)后，按照要求開展工作即可。 |
| 區(qū)域經(jīng)理 | 濰坊鶴來飼料有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍；
2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； |
| 銷售員 | 濰坊鶴來飼料有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍；
2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； |
| 人力資源專員 | 濰坊鶴來飼料有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、協(xié)助人力資源主管的工作
2、招聘
3、考勤 考核 |
| 研發(fā)人員 | 濰坊鶴來飼料有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)動物飼料、優(yōu)質(zhì)菌種的研發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)菌種保存、復(fù)壯等工作；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品資料的編制。 |
| 檢測員 | 濰坊鶴來飼料有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)實驗動物飼料的檢測工作；
2、負(fù)責(zé)微生物的檢測工作；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品資料的編制。 |
| 市場客服 | 濰坊鶴來飼料有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理、企業(yè)管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、協(xié)助市場部經(jīng)理，完成對大客戶的開發(fā)和關(guān)系維護(hù)，處理大客戶的投訴及售后服務(wù)工作。；
2、承辦所需的各項培訓(xùn)會議與市場推廣活動；
3、反饋市場競爭情況，處理產(chǎn)品的突發(fā)事件。 |
| 人力資源主管 | 濰坊鶴來飼料有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并... |
