国产GV亚洲GVFUCKGV,亚洲欧美自拍偷拍一区二区,亚洲一区二区三区视频,久久精品国产一区二区三区

職位名稱公司名稱工作地點薪資待遇狀態(tài)立即網(wǎng)申
黑龍江匯豐動物保健品有限公司 全國各地 0-1000元 停招
專業(yè):畜牧、動物藥學 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經驗:10年以上
崗位描述:負責集團營銷體系,懂大客戶
寧波虬龍水產有限公司 浙江.寧波 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經驗:不限
崗位描述:1. 電子商務操作管理 2. 圖片處理和基礎文件整理
寧波虬龍水產有限公司 浙江.寧波 面議 停招
專業(yè):水產科學、食品科學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經驗:2年以上
崗位描述:1. 負責車間生產任務的下達與執(zhí)行, 2. 生產工人的管理
寧波虬龍水產有限公司 浙江.寧波 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經驗:2年以上
崗位描述:1. 負責產品的巡檢工作 2. 負責檢驗報表的填寫
上海申亞動物保健品有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物藥學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):4人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、配合所屬區(qū)域銷售經理、區(qū)域經理完成銷售目標; 2、負責所屬區(qū)域技術服務工作; 3、對所服務的客戶的銷售目標達成及新產品的引入目標達成率負責; 4、組織并主持所屬區(qū)域小規(guī)模技術會議;
上海申亞動物保健品有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物藥學 學歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、所負責區(qū)域公司產品銷售目標的達成; 2、所負責區(qū)域公司產品的推廣與新產品的引入; 3、所負責區(qū)域老客戶維護及市場的調查、潛在客戶信息的收集; 4、所負責區(qū)域客戶新開發(fā)客戶的跟進服務及銷售目標的達成; 5、負責直屬銷售經理的管理及培訓;
上海申亞動物保健品有限公司 安徽.阜陽 面議 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、負責公司實驗豬場豬群的養(yǎng)殖管理; 2、負責公司實驗豬場產品試驗及實驗數(shù)據(jù)收集整理; 3、所負責圈舍考核指標的達成;
福州大北農生物技術有限公司 山西 面議 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物藥學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經驗:不限
崗位描述:1. 從事獸用疫苗市場的開發(fā)、推廣及服務。 2. 有強烈的責任心、有艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、有較強 的市場開發(fā)能力及溝通能力。 3. 愿為山西畜牧事業(yè)奉獻自己的力量。 4. 有相關工作經驗者優(yōu)先,無試用期!
福州大北農生物技術有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物藥學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):5人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1.負責所屬區(qū)域全面的工作(團隊建設、市場開發(fā)及維護、銷售任務的達成公司精神的宣貫等) 2.需要有堅強的責任心和艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。 3.需要有良好的溝通能力、自我管理和管理團隊的能力。 4.愿為山西畜牧事業(yè)無私奉獻。 5.一經錄用,待遇從優(yōu)(或根據(jù)實際能力面談)。
康地飼料添加劑(北京)有限公司 浙江.寧波 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:負責協(xié)助區(qū)域銷售人員訂貨、發(fā)貨、催貨款、對賬、客戶維護;核算工資;費用報銷等日常辦公事宜
江蘇牧香源農牧發(fā)展有限公司 江蘇.宿遷 面議 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、日常工作質量的監(jiān)控; 2、有效制定并實施質控工作計劃,定期和不定期開展相關專項檢查; 3、發(fā)現(xiàn)各部門工作中的不足,監(jiān)督各項制度落實情況,向上級領導提出合理化建議; 4、對責任區(qū)域的質控工作結果進行鑒別、分析和總結,定期向上級匯報相關專項質控評比和成績,確保公平及時性; 5、研究報告的質控:對生成的研究報告進行數(shù)據(jù)的核對。
江蘇牧香源農牧發(fā)展有限公司 江蘇.宿遷 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、工作經歷:3年以上制藥行業(yè)工作經驗,1年以上化驗室管理工作經驗,有市藥檢所下發(fā)的檢驗崗位證書; 2、藥學、藥物分析等相關專業(yè),本科以上學歷; 3、能力要求:具備良好的職業(yè)素養(yǎng),責任心強,做事嚴謹細致,以及良好的表達、溝通與協(xié)調能力; 4、熟悉氣相色譜儀,高效液相色譜儀等分析儀器操作; 5、熟悉GMP管理,化驗室管理; 6、熟悉使用電腦辦公軟件。
江蘇牧香源農牧發(fā)展有限公司 江蘇.宿遷 面議 停招
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī)、動物藥學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1.協(xié)助采購經理采購公司所需的化學品。 2.在采購經理的指導下進行供應商的開發(fā)及維護。 3.薪資:底薪加提成 4.大專及以上學歷 5.有采購工作相關經驗
江蘇牧香源農牧發(fā)展有限公司 江蘇.宿遷 面議 停招
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī)、動物藥學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經驗:不限
崗位描述:藥學藥物分析或畜牧獸醫(yī)相關專業(yè) 大專以上 1.各項銷售數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計分析,數(shù)據(jù)報表的制作; 2.銷售物品管理,為銷售工作的正常開展提供后勤支持; 3.負責部門會議籌備,會議紀要及整理; 4.庫房管理:出入庫管理、盤點、記賬及與財務的對接工作;
安徽省瑞森生物科技有限公司 安徽.合肥 面議 停招
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、生物技術、動物繁育 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、負責場區(qū)日常工作; 2、負責執(zhí)行飼養(yǎng)管理技術操作規(guī)程、衛(wèi)生防疫制度和有關生產線的管理制度,并組織實施; 3、飼料、防疫、生產管理等技術及措施的組織研究與管理; 4、負責養(yǎng)殖過程中的報表工作,隨時做好統(tǒng)計分析,以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題; 5、負責雞病防治及免疫注射工作; 6、負責場區(qū)有關生產管理與技術的支援與協(xié)助;飼料配比研究、分發(fā)與控制,杜絕飼料浪費; 7、...
安徽省瑞森生物科技有限公司 安徽.合肥 面議 停招
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學、畜牧、生物技術、動物繁育 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、負責獸藥研發(fā)部門新藥項目的開發(fā)、配方研究。 2、與獸藥研發(fā)部研發(fā)員協(xié)作,以保證研發(fā)穩(wěn)步發(fā)展。 3、領導并培養(yǎng)專業(yè)技術團隊。 4、定期跟蹤所有研發(fā)項目的進度和方向,確保新藥能符合市場需求。 5、控制研發(fā)費用,按時按質的完成新品的研發(fā)與開發(fā)。
安徽省瑞森生物科技有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經驗:不限
崗位描述:1、本區(qū)域范圍內新客戶的開發(fā)與老客戶的維護; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、建立良好的客戶關系,處理客戶投訴; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
安徽省瑞森生物科技有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經驗:不限
崗位描述:1、負責開拓責任區(qū)域的行業(yè)市場,增加公司產品的市場占有率。 2、維護已有市場,并及時為客戶服務,滿足客戶需求。 3、定期向總公司匯報銷售業(yè)績、銷售情況以及當?shù)氐氖袌鰻顩r。 4、每月要按時完成公司制定的銷售目標。
安徽省瑞森生物科技有限公司 安徽.合肥 面議 停招
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學、畜牧、動物藥學、生物技術 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司年度銷售策略,制定并執(zhí)行營銷策略、計劃及各項制度; 2、關注于維護和提高公司市場競爭力 3、負責公司市場及業(yè)務拓展、銷售運作、能強有力的將計劃轉變?yōu)榻Y果; 4、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算及獎勵計劃; 5、組建和管理銷售團隊,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 6、監(jiān)督各區(qū)域銷售政策、計劃的執(zhí)行,并開發(fā)多種銷售手段,確保各地區(qū)銷售目標的提前超額完成,成本控制...
安徽省瑞森生物科技有限公司 安徽.合肥 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、參與制定公司銷售戰(zhàn)略,營銷策劃與實施,銷售計劃和銷售預測。 2、市場開發(fā)管理,組織與管理銷售團隊,完成公司銷售目標。 3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。 4、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。 5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門。 6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應市場的發(fā)展。 ...
首頁 上頁 206 207 208 209 210 211 212 213 214 ...下頁 尾頁 直接到第 中國農業(yè)人才搜索
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 服務條款 | 服務價格 | 付款方式 | 幫助中心 | 網(wǎng)站地圖
手機版 電腦版 客戶端
5A農業(yè)人才網(wǎng) 版權所有,未經許可不得采集、復制本站內容! 2003-2025 ©
站內搜索: