| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 大田技術(shù)員(鐵嶺先鋒) | 先鋒國際良種公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護(hù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:公司/部門：鐵嶺先鋒種子研究有限公司
工作地點(diǎn)：東北地區(qū)
工作職責(zé)：
1.參與研究站的播種工作；
2.在玉米生長季節(jié)，負(fù)責(zé)所有田間試驗(yàn)的關(guān)鍵性狀的記錄；
3.領(lǐng)導(dǎo)收獲團(tuán)隊(duì)在收獲季節(jié)開展收獲工作；
4.協(xié)助研究站負(fù)責(zé)人確保所有的活動和設(shè)施安全有效。
學(xué)歷：本科
專業(yè)：農(nóng)學(xué)及相關(guān)專業(yè) |
| 研究助理(鐵嶺先鋒) | 先鋒國際良種公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:公司/部門：鐵嶺先鋒種子研究有限公司
工作地點(diǎn)：東北地區(qū)
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)在研究站內(nèi)的種子準(zhǔn)備、播種、田間管理、授粉和收獲等工作；
2.協(xié)調(diào)和支持海南冬繁工作的相關(guān)工作；
3.收集育種相關(guān)的數(shù)據(jù)并做相關(guān)的分析和報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)種子資源的管理和維護(hù)。
學(xué)歷：碩士研究生
專業(yè)：作物及遺傳育種、農(nóng)學(xué)或相關(guān)專業(yè)
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| 種子業(yè)務(wù)員 | 東方正大種子有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物營養(yǎng)學(xué)、植物病理學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:我公司嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，依法為所有員工繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)并給予員工高于國家規(guī)定的多種福利（年假、十三薪、績效獎金、年度加薪、人身意外險(xiǎn)、生日賀金、年度體檢、拓展培訓(xùn)、國外專家的技術(shù)指導(dǎo)、優(yōu)異者提供出國培訓(xùn)機(jī)會等）。 |
| 內(nèi)勤行政助理 | 東方正大種子有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:我公司嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，依法為所有員工繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)并給予員工高于國家規(guī)定的多種福利（年假、十三薪、績效獎金、年度加薪、人身意外險(xiǎn)、生日賀金、年度體檢、拓展培訓(xùn)、國外專家的技術(shù)指導(dǎo)、優(yōu)異者提供出國培訓(xùn)機(jī)會等）。 |
| 育種技術(shù)員 | 山東登海種業(yè)股份有限公司 | 山東.煙臺 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1、承擔(dān)各類技術(shù)試驗(yàn)，發(fā)展產(chǎn)品只是包括產(chǎn)品特性，適應(yīng)性和作物管理，支持產(chǎn)品改進(jìn)和產(chǎn)品產(chǎn)量最大化
2、轉(zhuǎn)化產(chǎn)品知識，為銷售人員、經(jīng)銷商、零售商和農(nóng)戶提供技術(shù)服務(wù)
3、處理農(nóng)戶投訴
4、支持產(chǎn)品促銷拉動活動
5、產(chǎn)品知識
6、技術(shù)培訓(xùn)和服務(wù)
7、產(chǎn)品表現(xiàn)問題處理
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| 種子品牌經(jīng)理 | 山東登海種業(yè)股份有限公司 | 山東.煙臺 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1. 負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)貫徹市場計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織，指導(dǎo)區(qū)域市場人員制定和細(xì)化本區(qū)域的市場執(zhí)行計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督和評估實(shí)施。
2. 負(fù)責(zé)通過有效使用市場傳播工具如POP，促銷，廣告，公關(guān)活動等傳遞產(chǎn)品上市信息和產(chǎn)品利益點(diǎn)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新產(chǎn)品上市相關(guān)的經(jīng)銷商進(jìn)貨，同時(shí)負(fù)責(zé)計(jì)劃和實(shí)施新產(chǎn)品上市促銷，培訓(xùn)和分析工作。
3. 根據(jù)品牌建設(shè)策略和計(jì)劃，與廣告公司合作，創(chuàng)意和發(fā)展品牌，產(chǎn)品廣告... |
| 招聘專員 | 山東登海種業(yè)股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1.執(zhí)行招聘計(jì)劃及相關(guān)的招聘流程；
2.維護(hù)拓展招聘渠道；
3.發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試及協(xié)調(diào)；
4.負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù)；
5.組織新員工入職培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)；
6.完成上級安排的其他工作。
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| 辦公室文員 | 山東登海種業(yè)股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1、公司日常行政管理的運(yùn)作（包括郵件和固定的供給等等）；
2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；
3、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作；
4、協(xié)助行政經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
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| 育種技術(shù)員 | 北京金農(nóng)科種子科技有限公司 | 北京 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):作物遺傳育種、農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、種子科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:協(xié)助育種家工作。主要負(fù)責(zé)日常的田間管理、記載、人工授粉、收獲等工作。 |
| 種子銷售區(qū)域經(jīng)理 | 北京金農(nóng)科種子科技有限公司 | 北京 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、作物遺傳育種、種子科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:負(fù)責(zé)種子區(qū)域銷售。拓展客戶群、客戶回訪、與客戶進(jìn)行日常溝通。 |
| 辦公室文員 | 北京奧新高科種子科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:一、錄用條件：
1、普通話流利，具有良好的溝通能力；形象氣質(zhì)佳。
2、有較強(qiáng)的寫作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；
3、熟悉辦公室的日常工作和客戶資料的歸檔管理；
4、善于溝通，有一定的親和力，對部門和業(yè)務(wù)人員有一定的協(xié)調(diào)能力；
5、對財(cái)務(wù)知識有一定了解，能對發(fā)貨、回款、業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)管理。
6、 大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡在20至28之間，女性；
7、熟悉網(wǎng)頁管理、具有農(nóng)學(xué)園藝專... |
| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 北京奧新高科種子科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:一、錄用條件：
1、正規(guī)院校�？埔陨蠈W(xué)歷，農(nóng)學(xué)園藝營銷管理等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡: 22——-40歲；
3、能吃苦耐勞，積極進(jìn)取，擅于溝通，有良好的人際關(guān)系；
4、有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的職業(yè)道德；
5、規(guī)劃本轄區(qū)營銷方案，實(shí)施市場促銷宣傳、品牌推廣工作；
6、品行端正，富團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力；
8、兩年以上銷售、管理經(jīng)驗(yàn)，對蔬菜... |
| 育種技術(shù)員 | 北京奧新高科種子科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)試驗(yàn)地辣椒組合、栽培、品種對比、生長記錄等。
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| 種子業(yè)務(wù)員 | 北京銀月亮種業(yè)科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:工作主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與實(shí)施。
2、建立起公司在目標(biāo)市場的營銷體系。與經(jīng)銷商，技術(shù)隊(duì)伍，客戶及中間商建立起良好融洽的合作關(guān)系。
3、為客戶提供及時(shí)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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| 種子銷售經(jīng)理 | 北京銀月亮種業(yè)科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與實(shí)施。
2、建立起公司在目標(biāo)市場的營銷體系。與經(jīng)銷商，技術(shù)隊(duì)伍，客戶及中間商建立起良好融洽的合作關(guān)系。
3、為客戶提供及時(shí)優(yōu)質(zhì)的技術(shù)支持。
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| 電話銷售 | 北京銀月亮種業(yè)科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與實(shí)施。
2、建立起公司在目標(biāo)市場的營銷體系。與經(jīng)銷商，技術(shù)隊(duì)伍，客戶及中間商建立起良好融洽的合作關(guān)系。
3、為客戶提供及時(shí)優(yōu)質(zhì)的技術(shù)支持。
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| 蔬菜種子銷售 | 北京銀月亮種業(yè)科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、市場的開發(fā)與維護(hù)。
2、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃，并確保如期完成公司銷售目標(biāo)和計(jì)劃。
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| 技術(shù)經(jīng)理 | 北京銀月亮種業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)全國種植及經(jīng)銷的技術(shù)咨詢
2、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)
3、技術(shù)培訓(xùn) |
| 種子銷售區(qū)域經(jīng)理 | 北京銀月亮種業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、市場的開發(fā)與維護(hù)。
2、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃，并確保如期完成公司銷售目標(biāo)和計(jì)劃。
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| 區(qū)域經(jīng)理/銷售經(jīng)理/銷售主管 | 北京華耐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、種子科學(xué)、園藝、蔬菜學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):6人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:*崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷售大區(qū)的要求制定本轄區(qū)的市場開發(fā)計(jì)劃，完成既定銷售任務(wù)；
2、做好新品種示范和農(nóng)民觀摩會工作；
3、做好市場渠道及網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，做好各級合作伙伴的培訓(xùn)，做好市場管理和市場調(diào)研工作；
4、做好品牌宣傳推廣和各種促銷活動；
5、解決好市場的各種投訴問題。
職位晉升：
工作表現(xiàn)優(yōu)秀者晉升為大區(qū)總經(jīng)理。
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