| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 獸藥銷售部經(jīng)理 | 蘭州創(chuàng)佳動物保健品公司 | 甘肅.蘭州 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:招甘肅寧夏青海市場業(yè)務員5人 |
| 養(yǎng)殖場飼養(yǎng)員 | 甘肅中盛生物工程有限公司 | 甘肅.慶陽 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:白羽肉雞的標準化養(yǎng)殖 |
| 養(yǎng)殖場場長 | 甘肅中盛生物工程有限公司 | 甘肅.慶陽 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī)、動物繁育 學歷:本科 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負責白羽肉雞場的日常管理及技術(shù)指導 |
| 化驗員 | 甘肅中盛生物工程有限公司 | 甘肅.慶陽 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):食品科學、微生物、生物化學 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:負責產(chǎn)品的理化、生化檢測及檢驗，對產(chǎn)品的品質(zhì)進行監(jiān)控 |
| 園藝工 | 甘肅中盛生物工程有限公司 | 甘肅.慶陽 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:負責廠區(qū)綠化及與園林規(guī)劃 |
| 水暖工 | 甘肅中盛生物工程有限公司 | 甘肅.慶陽 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負責廠區(qū)所有水暖日常維護及維修 |
| 飼料業(yè)務員 | 甘肅中盛生物工程有限公司 | 甘肅.慶陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學 學歷:大專 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負責甘肅慶陽地區(qū)及周邊地區(qū)飼料銷售及養(yǎng)殖技術(shù)服務。 |
| 種子生產(chǎn)人員 | 北京德農(nóng)種業(yè)有限公司 | 甘肅 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):種子科學、農(nóng)學 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:
任職資格：
1、 農(nóng)學、植保等相關專業(yè)，大專以上學歷；
2、 2年以上玉米種子生產(chǎn)經(jīng)驗；
3、 扎實的專業(yè)知識基礎，能夠熟練使用辦公軟件；
4、 良好的團隊協(xié)作能力和分析解決問題的能力。 |
| 財務總監(jiān) | 甘肅中盛生物工程有限公司 | 甘肅.慶陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、金融 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:負責財務部的整體工作，主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內(nèi)部控制工作，籌集公司運營所需資金，完成財務計劃。 |
| 工程管理 | 正大集團農(nóng)牧企業(yè) | 甘肅 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)業(yè)機械 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、根據(jù)西北地區(qū)（甘肅省、新疆、陜西省、寧夏）的地區(qū)氣候條件，能設計奶牛、豬、雞等畜禽的生產(chǎn)工藝條件；
2、根據(jù)不同的工藝條件能改進并設計豬、雞舍等建筑；
3、標準化奶牛、豬、雞生產(chǎn)模式的推廣 |
| 銷售經(jīng)理 | 蘭州偉智商貿(mào)有限公司 | 甘肅.蘭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī)、生物技術(shù) 學歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:有飼料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先！ |
| 業(yè)務員 | 蘭州博亞飼料有限公司 | 青海.果洛 | 0-1000元 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī) 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:吃苦耐勞,專業(yè)水平高,技術(shù)能力強,適宜在高海拔地區(qū)工作. |
| 分公司副總經(jīng)理或相當?shù)母呒壒芾砣藛T | 坂田種苗（蘇州）有限公司 | 甘肅.張掖 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:1. 5年以上在農(nóng)業(yè)領域方面的工作經(jīng)驗，有4年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
2. 熟悉農(nóng)作物栽培的基本知識、能夠熟練快速掌握生產(chǎn)基地的管理；
3. 了解農(nóng)場管理體系、能夠合理安排試驗農(nóng)場的相關工作；
4. 有良好的溝通能力、謙慎的工作態(tài)度、擁有積極接受新知識、新觀念、新事務的年輕的心態(tài)；
5. 嚴格遵守公司規(guī)章制度，并能獨立、合理地管理或協(xié)助管理分公司的整體管理工作；
6. 熟悉一定的財... |
| 銷售經(jīng)理 | 甘肅省天水金緣飼料有限公司 | 甘肅.天水 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī) 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:在市場上對豬、雞飼料銷售，開拓市場 |
| 農(nóng)作物種植管理 | 杜邦中國集團 | 甘肅 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、農(nóng)學、園藝、草業(yè)、林學 學歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:工作職責：
1. 配合基地負責人落實新基地，根據(jù)公司安排簽訂制種基地的農(nóng)戶制種合同；以及面積核實；
2. 管理田間生產(chǎn)。根據(jù)公司生產(chǎn)流程和標準組織管理農(nóng)戶完成播種、去雄和去雜工作，達到公司質(zhì)量標準的指標；
3. 協(xié)調(diào)和管理農(nóng)戶，將田間生產(chǎn)出的種子及時、安全收獲及運送到加工廠；
4. 提高產(chǎn)量，控制生產(chǎn)成本，高效使用公司各項生產(chǎn)資料
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| 生產(chǎn)管理 | 杜邦中國集團 | 甘肅 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)業(yè)機械、工學、理學 學歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:工作職責：
1. 協(xié)助工段主管進行設備的操作與維護。調(diào)整設備運行參數(shù)保證生產(chǎn)質(zhì)量，維護設備的運行狀態(tài)良好；
2. 通過對種子質(zhì)量指標的控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量；
3. 配合田間收獲計劃進行生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率：執(zhí)行標準化生產(chǎn)流程；維護硬件設備來保障生產(chǎn)效率；
4. 管理與培訓季節(jié)性承包商用工。
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| 技術(shù)經(jīng)理 | 肅南裕固族自治縣龍海礦業(yè)有限責任公司 | 新疆.吐魯番 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、林學 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:有一千畝鹽堿荒地欲開發(fā)養(yǎng)殖、種植業(yè)。找一懂規(guī)劃設計及技術(shù)的經(jīng)理。 |
| 農(nóng)村創(chuàng)業(yè)培訓中心負責人 | 法國沛豐協(xié)會北京代表處 | 甘肅.定西 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:致力于幫助貧困人口發(fā)展
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| 財務經(jīng)理 | 甘肅高原圣果沙棘開發(fā)有限公司 | 甘肅.張掖 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:
大專以上文化程度，兩年以上財務工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品成本核算，有一定的管理能力，愛崗敬業(yè)，責任心強。有初級及以上職稱者優(yōu)先。
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| 人事部經(jīng)理 | 甘肅高原圣果沙棘開發(fā)有限公司 | 甘肅.蘭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、負責管理人力資源相關文件和檔案。
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