| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 技術(shù)經(jīng)理 | 肅南裕固族自治縣龍海礦業(yè)有限責(zé)任公司 | 新疆.吐魯番 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、林學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:有一千畝鹽堿荒地欲開(kāi)發(fā)養(yǎng)殖、種植業(yè)。找一懂規(guī)劃設(shè)計(jì)及技術(shù)的經(jīng)理。 |
| 農(nóng)村創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人 | 法國(guó)沛豐協(xié)會(huì)北京代表處 | 甘肅.定西 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:致力于幫助貧困人口發(fā)展
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| 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 甘肅高原圣果沙棘開(kāi)發(fā)有限公司 | 甘肅.張掖 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會(huì)計(jì) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:
大專以上文化程度，兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品成本核算，有一定的管理能力，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。有初級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。
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| 人事部經(jīng)理 | 甘肅高原圣果沙棘開(kāi)發(fā)有限公司 | 甘肅.蘭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
4、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
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| 倉(cāng)庫(kù)管理 | 甘肅高原圣果沙棘開(kāi)發(fā)有限公司 | 甘肅.蘭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:
愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，吃苦耐勞，熟悉辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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| 出納 | 甘肅高原圣果沙棘開(kāi)發(fā)有限公司 | 甘肅.蘭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:
大專以上文化程度，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
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| 銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理（化肥） | 甘肅沃爾達(dá)生物技術(shù)有限公司 | 甘肅.蘭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、種子科學(xué)、林學(xué)、蔬菜學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)甘肅,寧夏,內(nèi)蒙,青海等區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理. |
| 售前服務(wù) | 河南華英農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 甘肅.蘭州 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
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| 飼草經(jīng)理 | 蘭州莊園牧場(chǎng)股份有限公司 | 甘肅 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、根據(jù)公司各牧場(chǎng)的地理分布條件和飼養(yǎng)奶牛頭數(shù)，合理的安排奶牛精料補(bǔ)充料的半年度招標(biāo)采購(gòu)。
2、根據(jù)牧場(chǎng)需求對(duì)各地紫花苜蓿的市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)進(jìn)行詢價(jià)、訂貨、運(yùn)輸。
3、根據(jù)各牧場(chǎng)的飼養(yǎng)規(guī)模做夠足夠的玉米全株青貯草和玉米秸稈青貯草進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)工作。
4、積極努力完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù)，及時(shí)了解解決各牧場(chǎng)在飼養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
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| 畜禽養(yǎng)殖技術(shù)員 | 蘭州莊園牧場(chǎng)股份有限公司 | 甘肅 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:中專以上學(xué)歷，熟悉各項(xiàng)飼養(yǎng)操作程序，具有較強(qiáng)的專業(yè)技能，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，買(mǎi)五險(xiǎn)一金； |
| 奶牛場(chǎng)配種員 | 甘肅國(guó)鼎農(nóng)業(yè)科技集團(tuán) | 甘肅 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:
職位要求：最好有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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| 銷(xiāo)售經(jīng)理 | 甘肅國(guó)鼎農(nóng)業(yè)科技集團(tuán) | 甘肅 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:
職位要求：年齡，30周歲以上。年薪10—20萬(wàn)，解決居住、配車(chē)、伙食補(bǔ)助。五年以上的產(chǎn)品代理經(jīng)營(yíng)，銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富。
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| 辦公室主任 | 甘肅國(guó)鼎農(nóng)業(yè)科技集團(tuán) | 甘肅 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:
職位要求：工資=基本工資+工齡工資。形象氣質(zhì)好，誠(chéng)實(shí)踏實(shí)，能熟練操作辦公系統(tǒng)，有一定的文字表述能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力。
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| 統(tǒng)計(jì)員 | 甘肅國(guó)鼎農(nóng)業(yè)科技集團(tuán) | 甘肅 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:
職位要求：有相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，可操作電腦辦公系統(tǒng)，熟練電算軟件者優(yōu)先。在奶牛場(chǎng)工作，食宿免費(fèi)。
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| 董事長(zhǎng)秘書(shū) | 甘肅國(guó)鼎農(nóng)業(yè)科技集團(tuán) | 甘肅 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:
職位要求：大學(xué)本科，形象氣質(zhì)好，誠(chéng)實(shí)踏實(shí)，文字表述及口語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng)，有成熟的公文寫(xiě)作水平，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、社交事務(wù)處理能力，能熟練操作電腦辦公系統(tǒng)。
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| 奶牛養(yǎng)殖場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng) | 甘肅國(guó)鼎農(nóng)業(yè)科技集團(tuán) | 甘肅 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:年薪 15-20萬(wàn)解決居住、配車(chē)、伙食補(bǔ)助，年齡，30周歲以上。誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，八年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有豐富的牧場(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出。
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| 蔬菜種子銷(xiāo)售 | 紐內(nèi)姆（北京）種子有限公司 | 甘肅.蘭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、作物遺傳育種、作物栽培與耕作、蔬菜學(xué)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:負(fù)責(zé)制定每年區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售目標(biāo),根據(jù)區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)制定長(zhǎng)短期銷(xiāo)售策略
實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售經(jīng)理下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)
管理并拓展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)
安排不同作物品種在本區(qū)域內(nèi)的試種
合理安排各項(xiàng)業(yè)務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)根據(jù)費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃，組織實(shí)施預(yù)算
填寫(xiě)區(qū)域銷(xiāo)售周報(bào)、月報(bào)，并上報(bào)銷(xiāo)售部經(jīng)理
高效處理所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶投訴、質(zhì)量投訴，及時(shí)反饋給客服人員
完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作
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| IT專員 | 甘肅五谷種業(yè)有限公司 | 甘肅.蘭州 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):計(jì)算機(jī) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)
1、熟悉公司各類辦公軟件ERP/OA系統(tǒng)，能夠獨(dú)自操作，設(shè)計(jì)及應(yīng)用；
2、了解二維碼、APP系統(tǒng)原理并應(yīng)用操作；
3、網(wǎng)站設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理；
4、對(duì)內(nèi)部顧客和外部提供技術(shù)支持與服務(wù)；
5、辦公設(shè)備硬件維修與維護(hù)，公司局域網(wǎng)等維護(hù)；
工作地點(diǎn)：蘭州安寧區(qū) |
| 人力資源總監(jiān) | 甘肅五谷種業(yè)有限公司 | 甘肅.蘭州 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人力資源管理，為重大人事決策提供專業(yè)性意見(jiàn)。
1)負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2)向總經(jīng)理提供人力資源管理建議，負(fù)責(zé)實(shí)施公司重大人事決策；
3)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核等方面的工作。
2、對(duì)人力資源管理過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保目標(biāo)達(dá)成。
1)組織指導(dǎo)制定人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促實(shí)施，定期檢查；
2)指導(dǎo)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)... |
| 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) | 甘肅五谷種業(yè)有限公司 | 甘肅.蘭州 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1.具有前瞻性戰(zhàn)略思維，負(fù)責(zé)制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，據(jù)此制訂營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.有創(chuàng)新意識(shí)，定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，能夠創(chuàng)造性地針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)，制定合理的營(yíng)銷(xiāo)策略、模式和方法，并有效實(shí)施。
3.實(shí)施年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，根據(jù)環(huán)境變化，制訂預(yù)防和糾正措施，確保營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的達(dá)成。
4.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，并... |
