| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 | 武漢市秀谷科技有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):經(jīng)貿(mào) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)國際市場及客戶的開發(fā)與管理；
2.負(fù)責(zé)同類產(chǎn)品的市場考察及相關(guān)信息的收集整理，提交市場分析報(bào)告；
3.進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周全的服務(wù)；
4.進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；
5.貨款的收回、相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。
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| 生產(chǎn)管理 | 湖北神地農(nóng)業(yè)科貿(mào)有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:神地公司深加工廠生產(chǎn)管理人員，包住宿，有工作餐，要求有食品生產(chǎn)企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 |
| 業(yè)務(wù)員 | 湖北神地農(nóng)業(yè)科貿(mào)有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:神地公司是正在生產(chǎn)雞蛋粉和其他雞蛋制品的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品深加工企業(yè)，總投資1.2億元。 |
| 豬場場長 | 湖北武漢正達(dá)飼料有限公司 | 湖北.荊門 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:有大型養(yǎng)豬場工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)為人才提供發(fā)展空間，充分發(fā)揮個(gè)人潛能。工作地點(diǎn)：黃梅或荊門 |
| 養(yǎng)殖場技術(shù)員 | 湖北武漢正達(dá)飼料有限公司 | 湖北.荊門 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:有大型豬場工作經(jīng)歷，企業(yè)為人才提供發(fā)展空間，充分發(fā)揮個(gè)個(gè)潛能。 |
| 配種員 | 湖北武漢正達(dá)飼料有限公司 | 湖北.荊門 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:有大型養(yǎng)豬場工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)為人才提供發(fā)展空間，充分發(fā)揮個(gè)人潛能。 |
| 豬場飼養(yǎng)員 | 湖北武漢正達(dá)飼料有限公司 | 湖北.荊門 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:年齡55歲以下，身體健康，熱愛養(yǎng)殖行業(yè)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，包吃住，基本工資1800-2000元，另加獎(jiǎng)金。
工作地點(diǎn)：黃梅或荊門 |
| 倉庫管理 | 武漢天種畜牧股份有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:
職位描述
★崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)倉庫6S管理；收、管、配、發(fā)及庫存盤點(diǎn)、退補(bǔ)料等相關(guān)工作。
一、任職要求：
1、高中或中專以上學(xué)歷；
2、熟練操作Office 軟件；
3、2年以上工作倉庫管理經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的管理能力。
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| 人事部經(jīng)理 | 武漢天種畜牧股份有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3、組織辦理員工績效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果。
審批經(jīng)人事部核準(zhǔn)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，并安排執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才... |
| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 武漢天種畜牧股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、此職位為省級(jí)區(qū)域經(jīng)理，有農(nóng)業(yè)畜牧業(yè)及相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)的從優(yōu)。
2、能按公司/上級(jí)要求獨(dú)立開展市場拓展及維護(hù)工作；熟悉區(qū)域市場情況、競爭品牌情況及銷售渠道情況。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的談判能力；具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力與冷靜的分析能力。
4、在區(qū)域市場（山東、河北、四川、）有良好的人脈關(guān)系與客情關(guān)系者優(yōu)先。
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| 營銷專員 | 武漢科前動(dòng)物生物制品有限責(zé)任公司 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī)、畜牧、動(dòng)物藥學(xué)、動(dòng)物檢驗(yàn)與檢疫 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:主要職責(zé)
負(fù)責(zé)市場開發(fā)和產(chǎn)品銷售；
負(fù)責(zé)為客戶提供銷售服務(wù)和技術(shù)服務(wù)。
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| 技術(shù)服務(wù) | 武漢科前動(dòng)物生物制品有限責(zé)任公司 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:豬場駐場服務(wù) 碩士 年收入10-12萬 8名
博士 年收入15-18萬 4名
主要職責(zé)
大型集團(tuán)化豬場（5000頭母豬以上）駐場服務(wù)
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| 技術(shù)經(jīng)理 | 武漢科前動(dòng)物生物制品有限責(zé)任公司 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:主要職責(zé)
負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)人員技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)資料的編制；
負(fù)責(zé)公司客戶的技術(shù)服務(wù)和產(chǎn)品技術(shù)推廣工作。
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| 技術(shù)經(jīng)理 | 武漢科前動(dòng)物生物制品有限責(zé)任公司 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī)、生物技術(shù)、微生物 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:主要職責(zé)
獸用疫苗、診斷試劑及生物制劑的相關(guān)研發(fā)工作。
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| 品質(zhì)管理 | 武漢科前動(dòng)物生物制品有限責(zé)任公司 | 湖北.武漢 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:質(zhì)量管理工程師 年收入4萬以上 8名
其中禽苗檢驗(yàn)3名、豬苗檢驗(yàn)2名、分子生物及鑒定1名（最好有WesternBlot經(jīng)驗(yàn)）。
主要職責(zé)
主要對(duì)原輔材料、半成品、成品的檢驗(yàn)及生產(chǎn)工序和生產(chǎn)工作環(huán)境的監(jiān)督、檢查。
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| 培訓(xùn)講師 | 湖北恩施聚硒康農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1.對(duì)于銷售人員進(jìn)行全方位的培訓(xùn)。
2.獨(dú)立完成公司培訓(xùn)策劃方案，對(duì)區(qū)域市場、終端銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí).
3.制定與實(shí)施專項(xiàng)產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃；
4.開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材；
5.跟蹤外部培訓(xùn)市場變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源；
6.設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，開發(fā)新課程，講授培訓(xùn)課程；
7.設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法；
8.設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系并組織或協(xié)助評(píng)估培訓(xùn)效果。 |
| 銷售經(jīng)理 | 湖北恩施聚硒康農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1.市場營銷相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2.5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（中高端快消品行業(yè)優(yōu)先）；
3.了解市場動(dòng)態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢(shì)等，熟悉市場調(diào)研方式與流程；
4.有豐富的市場推廣及宣傳策劃經(jīng)驗(yàn)；
5.具有良好的溝通能力，高效協(xié)調(diào)工作和組織管理能力，較強(qiáng)的分析判斷能力；
6.有銷售中高端高新農(nóng)產(chǎn)品渠道者優(yōu)先；
7.有商超及特渠者優(yōu)先；
8.經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬條件，一經(jīng)... |
| 客服人員 | 湖北恩施聚硒康農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1.接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋；
售前支持：產(chǎn)品介紹，引導(dǎo)說服客戶達(dá)成交易；
售中跟蹤：客戶訂單生產(chǎn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進(jìn)；
售后服務(wù)：客戶反饋問題處理，退換貨、投訴處理等；
2.能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報(bào)；
3.為客戶提供完整準(zhǔn)確的信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務(wù)；
4.良好的... |
| 銷售經(jīng)理 | 武漢皓達(dá)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、生物技術(shù)、市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；
7、從銷售和客戶需求... |
| 辦公室文員 | 武漢皓達(dá)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；
2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；
3、管理檔案、通訊錄等文件資料；
4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理，車輛管理；
5、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；
6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。7、辦理公司車輛的相關(guān)手續(xù)。
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