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專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)進(jìn)行分析、布局,并實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)合作伙伴網(wǎng)點(diǎn)的拓展、洽淡,并將開(kāi)發(fā)網(wǎng)點(diǎn)的后續(xù)管理移交至服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)。 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)的管理及考核、激勵(lì)等。
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專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)合作伙伴網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)、洽談,并協(xié)助服務(wù)中心做好前期的籌備、運(yùn)營(yíng)工作。
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專業(yè):計(jì)算機(jī) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上
崗位描述:1.參與公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)方面規(guī)劃 2.負(fù)責(zé)公司所有整體軟件架構(gòu)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)制定相關(guān)原則,并參與所有信息化項(xiàng)目的軟件架構(gòu)評(píng)審工作 3.參與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,從IT角度提出業(yè)務(wù)流程建設(shè)或優(yōu)化建議 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度和管理,參與立項(xiàng)、預(yù)算管理、階段性技術(shù)方案評(píng)審和驗(yàn)收等工作 5.在系統(tǒng)安全性、可用性、擴(kuò)展性、穩(wěn)定性等方面給出技術(shù)結(jié)局方案,保證系統(tǒng)的安全...
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專業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立及企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。 2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。 5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度,完善財(cái)務(wù)治...
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專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略定位,確定投資方向,負(fù)責(zé)尋找和篩選有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價(jià)值的投資機(jī)會(huì)。 2、負(fù)責(zé)商業(yè)情報(bào)的收集,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)動(dòng)向、產(chǎn)品與市場(chǎng)信息。 3、制定年度投資目標(biāo),圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行相關(guān)的投資活動(dòng)。 4、負(fù)責(zé)投資并購(gòu)項(xiàng)目的執(zhí)行,并對(duì)各項(xiàng)投資指標(biāo)予以控制:項(xiàng)目篩選、執(zhí)行、管理、投后管理等。
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專業(yè):人力資源管理、企業(yè)管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1、招聘:了解人才需求崗位特點(diǎn),尋聘、組織面試與考核、入職跟進(jìn)、新員工考核組織、招聘渠道與方式建立。 2、培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)組織;員工培訓(xùn)體系建設(shè);培訓(xùn)內(nèi)容開(kāi)發(fā)與模式沉淀;人才梯隊(duì)建設(shè)。 3、建章建制,配合人力資源管理體系建立。
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專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、植物保護(hù)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司已聚合的農(nóng)資、農(nóng)機(jī)產(chǎn)品年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、營(yíng)銷政策的制定及實(shí)施工作的組織與監(jiān)督。 2、負(fù)責(zé)對(duì)接、分析投入品的市場(chǎng)價(jià)值,務(wù)實(shí)運(yùn)營(yíng)流程(產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成本與售價(jià)、產(chǎn)品內(nèi)容、產(chǎn)品售后服務(wù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)等)。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析全國(guó)各服務(wù)中心農(nóng)業(yè)服務(wù)產(chǎn)品的銷售情況,營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”氛圍。
袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 湖南.長(zhǎng)沙 6001-7000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)平臺(tái)用戶運(yùn)營(yíng),增加平臺(tái)用戶粘性、提高轉(zhuǎn)化率。 2、負(fù)責(zé)對(duì)接新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)以及其資源,轉(zhuǎn)化為服務(wù)中心用戶。 3、負(fù)責(zé)為服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)經(jīng)理提供用戶運(yùn)營(yíng)支撐。
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專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)管理與考核。 2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 3、按照服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)目標(biāo)以及市場(chǎng)情況制定客服計(jì)劃。
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專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立隆平糧社服務(wù)中心質(zhì)量溯源規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)隆平糧社質(zhì)量溯源項(xiàng)目實(shí)施,進(jìn)度控制,資源協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量溯源項(xiàng)目應(yīng)用。
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專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)平臺(tái)內(nèi)容組織工作。 2、對(duì)接針對(duì)平臺(tái)的企業(yè)客戶、農(nóng)戶、合伙人組織內(nèi)容。 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)對(duì)外推廣渠道的文章撰寫編輯工作。
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專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)支撐全國(guó)各大區(qū)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理線下運(yùn)營(yíng)工作。 2、負(fù)責(zé)服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)平臺(tái)用戶運(yùn)營(yíng),提高轉(zhuǎn)化率。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全國(guó)的營(yíng)銷資源,策劃全國(guó)營(yíng)銷活動(dòng),擴(kuò)大業(yè)務(wù)、用戶規(guī)模
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專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織服務(wù)中心業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 2、負(fù)責(zé)對(duì)接公司各部門業(yè)務(wù),組織針對(duì)農(nóng)戶、服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)人員的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、流程等相關(guān)培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)接各產(chǎn)品專家,組織相關(guān)培訓(xùn)工作。
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專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)通過(guò)服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)平臺(tái)數(shù)據(jù)分析,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)部門、線下服務(wù)中心提供業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)建議。 2、負(fù)責(zé)服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)平臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,對(duì)接產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品功能調(diào)整和優(yōu)化。
袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 湖南.長(zhǎng)沙 4001-5000元 停招
專業(yè):財(cái)務(wù)管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)記賬工作,負(fù)責(zé)填制和審核會(huì)計(jì)憑證,按期編制子公司會(huì)計(jì)報(bào)表。2、負(fù)責(zé)服務(wù)各自營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)成本核算,材料結(jié)算。 3、負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對(duì)及客戶往來(lái)結(jié)算核對(duì)。 4、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)工作,規(guī)范公司發(fā)票管理及其他工作。
袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 湖南.長(zhǎng)沙 6001-7000元 停招
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷、農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程、農(nóng)業(yè)機(jī)械、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1、全程參與自營(yíng)服務(wù)中心建設(shè),并管理服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)所在服務(wù)中心大農(nóng)戶運(yùn)營(yíng),農(nóng)業(yè)服務(wù)訂單種植和收購(gòu)工作。 3、負(fù)責(zé)服務(wù)對(duì)象(種糧大戶)在栽培過(guò)程中的技術(shù)服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)服務(wù)中心的信息及時(shí)錄入系統(tǒng)。
袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 全國(guó)各地 8001-9000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:崗位職責(zé): 1、精通政務(wù)工作,了解各區(qū)域內(nèi)特色經(jīng)作及規(guī);痉植紖^(qū)域等。 2、與縣級(jí)、地級(jí)市農(nóng)業(yè)局、農(nóng)委等相關(guān)政府部門對(duì)接,與其深度合作共同推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。
袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 廣東.廣州 6001-7000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 依據(jù)產(chǎn)品需求和產(chǎn)品設(shè)計(jì),按照項(xiàng)目進(jìn)度表按時(shí)按質(zhì)完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。
袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 廣東.廣州 8001-9000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品建設(shè),版本控制,對(duì)產(chǎn)品體驗(yàn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。 2、對(duì)產(chǎn)品用戶及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析,從數(shù)據(jù)中提煉出產(chǎn)品完善的需求。 3、基于市場(chǎng)環(huán)境監(jiān)測(cè)競(jìng)品產(chǎn)品節(jié)奏,進(jìn)行競(jìng)品分析。 4、協(xié)同開(kāi)發(fā)、測(cè)試、售前、運(yùn)營(yíng)有效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。 5、外包項(xiàng)目計(jì)劃管理、質(zhì)量控制、協(xié)調(diào)。
袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 廣東.廣州 8001-9000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1、通過(guò)使用html/css,javaScript,Ajax、nodeJS等web開(kāi)發(fā)技術(shù)以及各種前端開(kāi)發(fā)工具進(jìn)行頁(yè)面制作、維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項(xiàng)目和新項(xiàng)目的前端修改、調(diào)試和開(kāi)發(fā)工作,實(shí)現(xiàn)人機(jī)交互的效果。 3、與后端開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)配合,確保代碼有效對(duì)接,優(yōu)化網(wǎng)站前端性能。
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