| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 藍(lán)莓技術(shù)員 | 四川平昌海越農(nóng)業(yè)有限公司 | 四川.巴中 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、作物生產(chǎn)技術(shù)、植物科學(xué)與技術(shù)、園藝 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:執(zhí)行藍(lán)莓工藝單，負(fù)責(zé)對本區(qū)發(fā)現(xiàn)病蟲害的防治；根據(jù)施肥工藝單按時施肥；根據(jù)水分檢測定點定量澆水；做好植保，施肥澆水記錄。
負(fù)責(zé)本區(qū)內(nèi)植株生長狀況，病蟲害發(fā)生狀況和滴灌系統(tǒng)運行的監(jiān)測匯報。 |
| 藍(lán)莓技術(shù)主管 | 四川平昌海越農(nóng)業(yè)有限公司 | 四川.巴中 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、作物生產(chǎn)技術(shù)、植物科學(xué)與技術(shù)、園藝 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:有計劃、有重點的觀察藍(lán)莓的生長規(guī)律及特點，根據(jù)實際情況制訂出適合的園藝措施并付諸實踐，同時指導(dǎo)生產(chǎn)技術(shù)執(zhí)行員科學(xué)管理本區(qū)的各項工作，解決種植中遇到的困難。
日常園藝操作的整理和統(tǒng)計，其中包括：發(fā)生的病、蟲、草名稱，施用農(nóng)藥名稱、追肥、劑型、用藥數(shù)量、用藥方法和時間等。 |
| 藍(lán)莓生產(chǎn) | 四川平昌海越農(nóng)業(yè)有限公司 | 四川.巴中 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、園藝、果樹學(xué)、植物保護 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員管理工作，組織員工學(xué)習(xí)種植技術(shù)，努力提高員工的管理素質(zhì)和技術(shù)水平；對各區(qū)生產(chǎn)工作進行監(jiān)督和考核。
做好種植基地的生產(chǎn)計劃安排及生產(chǎn)落實情況，月底進行總結(jié)，并上報備案；組織召開生產(chǎn)工作會議，對各區(qū)工作計劃及執(zhí)行情況審核監(jiān)督。 |
| 肥料區(qū)域經(jīng)理 | 助邦小微顧問有限公司 | 四川.德陽 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:【工作職責(zé)】
一、以“更好地服務(wù)農(nóng)場主”為目標(biāo)，負(fù)責(zé)肥料等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的技術(shù)服務(wù)和銷售。
二、服務(wù)到田，及時響應(yīng)客戶的需要。
三、根據(jù)客戶的需要、公司的安排，形成工作計劃，按計劃執(zhí)行到位。
四、持續(xù)檢查改進，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，以此擴大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的銷售。
五、完成其他上級交辦的工作，如市場調(diào)研和信息收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表整理、配合線上運營開展線下推廣等。 |
| 肥料區(qū)域經(jīng)理 | 助邦小微顧問有限公司 | 四川.眉山 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:【工作職責(zé)】
一、以“更好地服務(wù)農(nóng)場主”為目標(biāo)，負(fù)責(zé)肥料等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的技術(shù)服務(wù)和銷售。
二、服務(wù)到田，及時響應(yīng)客戶的需要。
三、根據(jù)客戶的需要、公司的安排，形成工作計劃，按計劃執(zhí)行到位。
四、持續(xù)檢查改進，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，以此擴大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的銷售。
五、完成其他上級交辦的工作，如市場調(diào)研和信息收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表整理、配合線上運營開展線下推廣等。
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| 市場拓展經(jīng)理 | 助邦小微顧問有限公司 | 四川.成都 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:一、走訪目標(biāo)市場農(nóng)戶，宣傳推廣公司政策，開發(fā)合格的助邦農(nóng)服鄉(xiāng)村自提點。
二、負(fù)責(zé)自提點的建設(shè)和管理，并培訓(xùn)、指導(dǎo)、督促自提點的業(yè)務(wù)開展。
三、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求制定區(qū)域市場的銷售目標(biāo)和營銷方案，并按計劃執(zhí)行到位。
四、定期進行市場調(diào)研和信息收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表整理。
五、完成其他上級交辦的工作。
【待遇】
一、我們將給予員工5-7K的底薪，同時會根據(jù)自提... |
| 銷售經(jīng)理 | 成都花花魚農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 四川.成都 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、項目管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司提供的現(xiàn)有準(zhǔn)客戶資源，挖掘客戶需求，完成銷售指標(biāo)。
2、根據(jù)客戶需求，對客戶項目進行實地考察調(diào)研。
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
5、以公司的政策為核心，遵從公司下達(dá)的任務(wù)及工作反潰，保持與客戶的良好溝通；客戶出現(xiàn)的問題及時反潰與耐心講解。
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| 銷售專員 | 成都花花魚農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 四川.成都 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場開發(fā)與營銷、營銷與策劃 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司銷售計劃、政策，完成銷售指標(biāo)；
2、根據(jù)公司提供的目標(biāo)客戶資源，開發(fā)維護客戶，邀約客戶上門，促成交易；
3、與合作客戶保持良好溝通，建立長期合作關(guān)系；
4、完成上級交辦的其他工作，及時反饋進度。 |
| 副總經(jīng)理 | 四川烏蒙山雨陽生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.瀘州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進建議；
4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；
6... |
| 項目部經(jīng)理 | 四川烏蒙山雨陽生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):項目管理、招商管理、財務(wù)管理、旅游管理、人力資源管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:1．熟悉國家農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的各相關(guān)方針、政策和發(fā)展思路。
2．了解農(nóng)業(yè)市場信息，從宏觀層面研究與評估行業(yè)市場環(huán)境和發(fā)展趨勢，不定期撰寫各專項經(jīng)營管理分析報告。
3．掌握國家、省、市各級農(nóng)業(yè)相關(guān)項目的立項、審批結(jié)項工作。
4．負(fù)責(zé)對公司項目進行可行性研究，對重大戰(zhàn)略項目推進并全過程跟蹤管理，進行戰(zhàn)略管理流程梳理和總結(jié)。
5．與政府各相關(guān)部門有很好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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| 項目部經(jīng)理 | 四川烏蒙山雨陽生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.瀘州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):工商管理、項目管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、參與投資融資過程；
2、開拓發(fā)掘項目資源；
3、在投資的各個階段起著重要作用，包括建筑規(guī)劃設(shè)計、財務(wù)分析、前期市場調(diào)研、估值及回報分析、策劃銷售、項目的建設(shè)銷售、后期物業(yè)運營服務(wù)、后期自有品牌開發(fā)；
4、負(fù)責(zé)管理項目合作公司，監(jiān)測項目合作公司業(yè)務(wù)表現(xiàn)，為公司提供規(guī)避風(fēng)險、創(chuàng)造投資價值的建議。
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| 產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)員 | 四川烏蒙山雨陽生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.瀘州 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):林木遺傳育種 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1）技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督：根據(jù)農(nóng)場的種養(yǎng)安排及生產(chǎn)目標(biāo)，實施生產(chǎn)技術(shù)支持，保障完成各項生產(chǎn)目標(biāo)；根據(jù)農(nóng)場的各項種養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量體系規(guī)定和生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程，開展規(guī)范化生產(chǎn)作業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)、工人培訓(xùn)和現(xiàn)場監(jiān)督；
2）日常生產(chǎn)技術(shù)運作：負(fù)責(zé)過程管理的技術(shù)規(guī)程的實施、日常技術(shù)作業(yè)的記錄、技術(shù)質(zhì)量的改進、不合格產(chǎn)品的預(yù)防；負(fù)責(zé)日常的種子、種苗、生產(chǎn)物料的協(xié)調(diào)、監(jiān)督；負(fù)責(zé)日常的病蟲害防治、除草施肥、防禽獸害、防... |
| 油茶深加工經(jīng)理 | 四川烏蒙山雨陽生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.瀘州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、園藝 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、完成QS、綠色、有機證書的認(rèn)證續(xù)展工作；
2、根據(jù)公司實際健全完善公司質(zhì)量管理體系；
3、從事過油茶深加工相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗；
4、保證檢驗數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、記錄齊全、統(tǒng)計報表完整；
5、與公司各部門和市場客戶能有效溝通。
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| 農(nóng)作物 | 四川烏蒙山雨陽生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.瀘州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、園藝、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)、觀光農(nóng)業(yè) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)種植基地的油茶的技術(shù)管理；
2.按照GAP的要求，科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、真實地做好種植技術(shù)研究，整理種植技術(shù)資料并歸檔；
3.負(fù)責(zé)種植基地資料整理和初審，并將意見上報主管領(lǐng)導(dǎo)；
4.負(fù)責(zé)制定中藥材種植操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范，監(jiān)督檢查GAP的實施，深入基地了解指導(dǎo)種植工、農(nóng)民工，解決種植過程中的各種技術(shù)問題；
5.負(fù)責(zé)種植油茶各種技術(shù)可行性研究；
6.負(fù)責(zé)種植油茶的培育，不斷提高產(chǎn)量和... |
| 副總經(jīng)理 | 四川烏蒙山雨陽生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.瀘州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、工商管理、市場營銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
3制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
4組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
5開展企業(yè)形象宣傳活動；
6按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；
7指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作；
8協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制... |
| 辦公室主任 | 四川烏蒙山雨陽生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.瀘州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):行政管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；
2組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；
4起草及歸檔公司相關(guān)文件；
5搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記；
6管理公司重要資質(zhì)證件；
7組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；
8主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)... |
| 人事部經(jīng)理 | 四川烏蒙山雨陽生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.瀘州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績效評價的組織、后勤保障工作，例如收集審核各類表格、表單；
2建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；辦理人事招聘... |
| 辦公室文員 | 四川烏蒙山雨陽生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.瀘州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):中文、文秘、新聞 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):4人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:行政主管一人、公共關(guān)系主管一人、人力資源主管一人、文員一人 |
| 銷售經(jīng)理 | 四川烏蒙山雨陽生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.瀘州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、園藝、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù) 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:工作內(nèi)容:
1協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略；制定并組織實施完整的銷售方案；依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國市場銷售推廣工作；拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋；引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度；
2規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)；制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計... |
| 財務(wù)經(jīng)理 | 四川烏蒙山雨陽生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.瀘州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理、金融 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:工作內(nèi)容:
1利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制；
3制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算；
4對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式；
5籌集公司運營所需資金，... |
