人事經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 山東.泰安(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 飼料 |
| 招聘人數(shù) | 2人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗 | 不限 |
| 學歷要求 | 不限 |
| 性別要求 | 男 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
一、集團總部 崗位職責： 負責總公司戰(zhàn)略型人才的引進和人員跟蹤及培訓工作 （1）確定公司年度招聘計劃，了解各部門招聘需求，并負責招聘工作； （2）選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會； （3）與高校關(guān)系建立、對接及碩士以上研究生人才的引進工作； （4）做好年度培訓工作，做好員工關(guān)系管理，為制定人才戰(zhàn)略和規(guī)劃提供信息； （5）組織、安排面試，并且進行人力資源初試。 |
| 應聘要求 | （1）本科以上學歷，男士，有一年以上工作經(jīng)驗、家是泰安者優(yōu)先考慮； （2）相貌端正，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能充分利用專業(yè)資源，構(gòu)建公司對外人才宣傳的橋梁。 （3）具備強烈的責任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 |
| 職位有效期 | |
