李博士會(huì)員連鎖店店長(zhǎng)招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 河南.南陽(yáng)(華中地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 飼料 |
| 招聘人數(shù) | 10人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué) |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 不限 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 男 |
| 年齡要求 | 30歲以下 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
公司福利待遇： 1、完善的員工薪酬、福利保障體系；提供醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育五險(xiǎn)保險(xiǎn)，并且 提供意外保險(xiǎn)；年度健康體檢、疾病資助；子女上學(xué)資助等 2、全方位休假管理方案：提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、工傷假、法定假日 3、豐富的業(yè)余文化生活：公司經(jīng)常開(kāi)展多種形式的比賽活動(dòng)（籃球、足球、卡拉OK大賽 等），公司擁有自己的拓展基地并定期外出拓展。 4、完善的員工福利：結(jié)婚、生子賀金；節(jié)日禮金；各種慰問(wèn)金，生日賀禮等 5、完善的培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)，導(dǎo)師制，在崗培訓(xùn)等 6、健全的內(nèi)部晉升平臺(tái)：?jiǎn)T工入職即建立個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃信息系統(tǒng)， 全面發(fā)展綜合管理水平與業(yè)務(wù)技術(shù)水平等 7、 開(kāi)放的企業(yè)文化：外籍員工數(shù)名，尊重知識(shí)，尊重人才、尊重個(gè)性 |
| 應(yīng)聘要求 | 本科以上學(xué)歷，20-30歲，主修畜牧獸醫(yī)，飼料，動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)及相關(guān)專業(yè)，學(xué)生干部?jī)?yōu)先（優(yōu)秀�？粕枰钥紤]），最好是男性。 有吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)合作精神，并且有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和心理承受力。 主要負(fù)責(zé)連鎖店內(nèi)、外事務(wù)管理及會(huì)員的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作；尊重公司營(yíng)銷模式，完成公司營(yíng)銷目標(biāo)。 工資待遇：基本工資2000-2500，按能力而定，10%的銷售提成，25%的店內(nèi)利潤(rùn)分紅。 |
| 職位有效期 | |
