會(huì)計(jì)招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 廣東.廣州(華南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 食品 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 會(huì)計(jì)、金融 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 1年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度及銷售管理制度，完成銷售應(yīng)收賬款的核對(duì)、追收工作，確保應(yīng)收賬款安全。 1 負(fù)責(zé)分區(qū)域的銷售訂單貨款的審核工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)促銷政策，確保訂單資金按制度規(guī)定到位。 2 負(fù)責(zé)審核公司日常的銷售收款單，確保應(yīng)收賬戶能及時(shí)反映客戶實(shí)際到款情況。 3 負(fù)責(zé)未到賬貨款的跟進(jìn)工作，確保貨款按規(guī)定收回。 4 負(fù)責(zé)組織日常或定期與客戶的對(duì)賬工作，及時(shí)向業(yè)務(wù)員和上級(jí)反映收款過(guò)程存在的問(wèn)題，超期未付款的及時(shí)向上級(jí)反應(yīng)。確保應(yīng)收款率達(dá)到公司規(guī)定要求。 5 負(fù)責(zé)總公司銷售發(fā)貨單的數(shù)據(jù)入帳（包括手工單輸入）工作，確保應(yīng)收對(duì)賬數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。 6 定期上報(bào)收款表，并向業(yè)務(wù)人員解答有關(guān)其數(shù)據(jù)的來(lái)源。確保公司考核依據(jù)和銷售人員完成計(jì)劃的信息需要提供準(zhǔn)確、及時(shí)。 7 負(fù)責(zé)各項(xiàng)應(yīng)收抵扣項(xiàng)目和返點(diǎn)、贈(zèng)品發(fā)放抵扣的審核和核算工作，確保應(yīng)收款損失責(zé)任歸屬和有審批流程。 8 配合銷售部和儲(chǔ)運(yùn)部各項(xiàng)數(shù)據(jù)的查詢工作，為客戶對(duì)賬服務(wù)提供支持。 9 完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。 |
| 應(yīng)聘要求 | 根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度及銷售管理制度，完成銷售應(yīng)收賬款的核對(duì)、追收工作，確保應(yīng)收賬款安全。 1 負(fù)責(zé)分區(qū)域的銷售訂單貨款的審核工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)促銷政策，確保訂單資金按制度規(guī)定到位。 2 負(fù)責(zé)審核公司日常的銷售收款單，確保應(yīng)收賬戶能及時(shí)反映客戶實(shí)際到款情況。 3 負(fù)責(zé)未到賬貨款的跟進(jìn)工作，確保貨款按規(guī)定收回。 4 負(fù)責(zé)組織日�；蚨ㄆ谂c客戶的對(duì)賬工作，及時(shí)向業(yè)務(wù)員和上級(jí)反映收款過(guò)程存在的問(wèn)題，超期未付款的及時(shí)向上級(jí)反應(yīng)。確保應(yīng)收款率達(dá)到公司規(guī)定要求。 5 負(fù)責(zé)總公司銷售發(fā)貨單的數(shù)據(jù)入帳（包括手工單輸入）工作，確保應(yīng)收對(duì)賬數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。 6 定期上報(bào)收款表，并向業(yè)務(wù)人員解答有關(guān)其數(shù)據(jù)的來(lái)源。確保公司考核依據(jù)和銷售人員完成計(jì)劃的信息需要提供準(zhǔn)確、及時(shí)。 7 負(fù)責(zé)各項(xiàng)應(yīng)收抵扣項(xiàng)目和返點(diǎn)、贈(zèng)品發(fā)放抵扣的審核和核算工作，確保應(yīng)收款損失責(zé)任歸屬和有審批流程。 8 配合銷售部和儲(chǔ)運(yùn)部各項(xiàng)數(shù)據(jù)的查詢工作，為客戶對(duì)賬服務(wù)提供支持。 9 完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。 |
| 職位有效期 | |
