（1）企業(yè)宗旨：發(fā)展節(jié)能環(huán)保型生態(tài)農(nóng)業(yè)，推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展和諧社會(huì)。
（2）企業(yè)精神：
&nbsp；&nbsp；&nbsp；&nbsp；&nbsp；&nbsp；&nbsp；&nbsp；作風(fēng)：務(wù)實(shí)、敬業(yè)、高效、創(chuàng)新。
&nbsp；&nbsp；&nbsp；&nbsp；&nbsp；&nbsp；&nbsp；&nbsp；團(tuán)隊(duì)：平等、信任、欣賞、親情。
&nbsp；&nbsp；&nbsp；&nbsp；&nbsp；&nbsp；&nbsp； 信念：心有多大，舞臺(tái)就有多大。
（3）企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念：自主創(chuàng)新，科技領(lǐng)先，服務(wù)社會(huì)，重點(diǎn)發(fā)展。
（4）企業(yè)管理理念：注重人本觀念，追求高效創(chuàng)新，強(qiáng)化執(zhí)行能力，平衡激勵(lì)約束。
（5）企業(yè)倡導(dǎo)的職業(yè)精神：踏實(shí)做人，高效工作。
（6）薪酬體系：
固定工資：
我們根據(jù)員工崗位性質(zhì)以及所負(fù)責(zé)任為員工提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資，根據(jù)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)工資水平增長(zhǎng)定期調(diào)整工資基數(shù)，并且每年我們均會(huì)對(duì)績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行薪酬調(diào)整。
年度服務(wù)獎(jiǎng)金：
年度結(jié)束后，我們公開(kāi)、公平、公正的評(píng)選突出貢獻(xiàn)者，并為其提供年度服務(wù)獎(jiǎng)金。
專項(xiàng)獎(jiǎng)金：
對(duì)公司專項(xiàng)重大工作中，積極進(jìn)取，業(yè)績(jī)突出的員工，在項(xiàng)目結(jié)束后提供專項(xiàng)獎(jiǎng)金。
員工保障計(jì)劃：
我們?yōu)閱T工提供完善的保障計(jì)劃，包括國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、大病保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
員工帶薪休假計(jì)劃：
我們?yōu)閱T工提供除法律規(guī)定的雙休日、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等。
其它福利計(jì)劃：
我們?yōu)閱T工提供更多的福利計(jì)劃旨在為員工創(chuàng)建舒適的工作環(huán)境，并實(shí)現(xiàn)工作生活的平衡。這些福利計(jì)劃包括:&nbsp；各種員工文藝節(jié)目、年度旅游、節(jié)日禮品、婚育禮金等。