事業(yè)部總經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 全國(guó)各地 |
| 所在行業(yè) | 畜牧 |
| 招聘人數(shù) | 若干 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 8001-9000元 |
| 專業(yè)要求 | 植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué) |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 男 |
| 年齡要求 | 40歲以下 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
職責(zé)： 1、事業(yè)部為各控股子公司下設(shè)的經(jīng)營(yíng)性部門。 2、每一事業(yè)部根據(jù)業(yè)務(wù)需要，設(shè)置總經(jīng)理一名，業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)人員多名。 3、事業(yè)部總經(jīng)理是事業(yè)部的主要負(fù)責(zé)人，其直接匯報(bào)對(duì)象為董事長(zhǎng)、總裁或總裁助理。 4、事業(yè)部總經(jīng)理嚴(yán)格執(zhí)行控股公司及所屬子公司的各項(xiàng)決議，主持事業(yè)部的全面工作，保證其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及時(shí)、足額地完成。 5、事業(yè)部總經(jīng)理應(yīng)帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督事業(yè)部?jī)?nèi)人員的執(zhí)行情況。 6、嚴(yán)格審批事業(yè)部?jī)?nèi)人員的出差、費(fèi)用支出等的工作，做到增收節(jié)支。 7、事業(yè)部總經(jīng)理可向公司申請(qǐng)組建事業(yè)部?jī)?nèi)的組織編制，建立高效的組織體系和工作體系。 8、根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，事業(yè)部總經(jīng)理可向公司申請(qǐng)?jiān)鰡T或減員，并報(bào)公司相關(guān)部門進(jìn)行審批。 9、根據(jù)部?jī)?nèi)員工的實(shí)際工作情況，可向公司建議對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工申請(qǐng)?zhí)幏�、直至辭退。 10、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)，搞好事業(yè)部?jī)?nèi)員工的思想政治工作，配合公司搞好日常經(jīng)營(yíng)管理。 11、做好售前售后服務(wù)工作，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象。 12、不做違反國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的事情。 13、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 待遇： 1、試用期（試銷售期）三個(gè)月，前兩月每月基本工資8000元，第三個(gè)月根據(jù)業(yè)績(jī)定具體收入，業(yè)績(jī)突出的可增加基本工資。 2、試銷售期滿后進(jìn)行全面績(jī)效考核，及格則正式錄用為事業(yè)部總經(jīng)理，成績(jī)優(yōu)秀可升任為集團(tuán)總裁助理。 3、業(yè)績(jī)以團(tuán)隊(duì)為單位，試銷售期應(yīng)迅速組建自己的銷售團(tuán)隊(duì)。 4、出差費(fèi)用在審批后可實(shí)報(bào)實(shí)銷。 5、高提成：按管轄區(qū)域總銷量給給予提成。 6、高獎(jiǎng)金：完成基本任務(wù)給予豐厚的年終獎(jiǎng)金。 7、自己直管的業(yè)務(wù)有可觀的差價(jià)費(fèi)用。 8、可參股：區(qū)域內(nèi)完成建廠目標(biāo)，按一定比例贈(zèng)送股份，并任該企業(yè)總經(jīng)理。 |
| 應(yīng)聘要求 | 有八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源：飼料廠、大型養(yǎng)殖場(chǎng)、經(jīng)銷商； 能快速組建優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)； 責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)； |
| 職位有效期 | |
