廣州鑫肽生物蛋白股份有限公司


鑫肽的價(jià)值觀
效益
——沒(méi)有效益，就沒(méi)有企業(yè)存在的基礎(chǔ)，沒(méi)有效益，企業(yè)就沒(méi)有存在的價(jià)值!
發(fā)展
——發(fā)展才是硬道理。走規(guī)范化、集約化、科學(xué)化、現(xiàn)代化之路。建立集團(tuán)規(guī)范化科學(xué)制度，發(fā)揮技術(shù)領(lǐng)先　　優(yōu)勢(shì)，超越自我，實(shí)現(xiàn)理想！
創(chuàng)百年品牌
——品質(zhì)保證，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)百年老店、百年名店，這是理想人永遠(yuǎn)的理念，永恒的目標(biāo)。
與社會(huì)共進(jìn)
——科技興企、產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)，創(chuàng)更高效益，做行業(yè)龍頭，回報(bào)社會(huì)。
鑫肽的理念
人才理念：能為企業(yè)創(chuàng)造效益就是企業(yè)人才！
——人才不分文憑高低，人才不分貢獻(xiàn)大小，是不是人才？用你的工作業(yè)績(jī)來(lái)證實(shí)。
——企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升關(guān)鍵在于人才，唯以人為本，發(fā)揮潛能，方可創(chuàng)造更大的效益。
管理理念：有章有法，合情合理
——管理科學(xué)化是現(xiàn)代化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之本；
——制度面前人人平等；
——激勵(lì)員工積極進(jìn)取，情感關(guān)注員工發(fā)展動(dòng)態(tài)；
——有理走遍天下。
賺錢(qián)理念
　　 財(cái)富的聚集不是簡(jiǎn)單的金錢(qián)的累積，對(duì)人心的溫暖與聚攏才是真正的金融巨子聰明之舉。錢(qián)是死的，人是活的，真正能賺來(lái)錢(qián)的永遠(yuǎn)是充滿生機(jī)的人。對(duì)人的理解與凝聚才是真正賺錢(qián)之道�！�
經(jīng)營(yíng)理念
———賺取利潤(rùn)，不但是經(jīng)營(yíng)者的權(quán)利，更是經(jīng)營(yíng)者無(wú)所旁貸之責(zé)任。
———利潤(rùn)并不是獎(jiǎng)勵(lì)，它是企業(yè)的生命源泉。
———避免虧損的法則必須是企業(yè)的第一法則，企業(yè)的生存端賴于它的經(jīng)濟(jì)成果。
服務(wù)理念
———支付薪水的人并非雇主，而是顧客。
———顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的，若顧客錯(cuò)了，則自我檢討，是否由我們引起的；若不是我們引起的，則思考能否幫助顧客避免這個(gè)錯(cuò)誤。
———除非賣出東西，否則什么都不算數(shù)。因此，顧客就是企業(yè)的命脈。
道德理念
———在市場(chǎng)的自由競(jìng)爭(zhēng)中，富與德（物質(zhì)文明與精神文明）將同時(shí)實(shí)現(xiàn)。即在積累經(jīng)濟(jì)資本的同時(shí)，積累勤勉、節(jié)儉、誠(chéng)實(shí)、守約、守時(shí)等道德資本。
———追求富裕之中蘊(yùn)涵著道德修煉，這是一個(gè)無(wú)意之中的結(jié)果，每個(gè)人在經(jīng)商中將使自己高尚起來(lái)。
———企業(yè)不僅生產(chǎn)產(chǎn)品和服務(wù)，也生產(chǎn)道德。
———一切商業(yè)活動(dòng)……都讓人們?cè)诮粨Q與分享物質(zhì)產(chǎn)品的同時(shí)，也交換和分享他們優(yōu)良的品德。