肉食品總公司總經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 江西.南昌(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 食品科學(xué) |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 10年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、根據(jù)食品行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)結(jié)合大環(huán)境制定食品公司年度工作規(guī)劃和未來三年經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，擬出支撐經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)施的關(guān)鍵要素和關(guān)鍵組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及工作規(guī)劃和推進(jìn)計(jì)劃報(bào)董事會(huì)會(huì)議審核通過并組織實(shí)施； 2、根據(jù)食品業(yè)務(wù)自身發(fā)展?fàn)顩r制定階段性產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和階段性目標(biāo)，并擬出支撐目標(biāo)實(shí)施的關(guān)鍵要素和關(guān)鍵組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及工作規(guī)劃和推進(jìn)計(jì)劃，明確各級(jí)隊(duì)伍建設(shè)及各級(jí)崗位職責(zé)定位，關(guān)鍵指標(biāo)、考核激勵(lì)政策、管理辦法及流程管控體系報(bào)董事會(huì)會(huì)議審核通過并組織實(shí)施； 3、為了培植食品企業(yè)在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)企業(yè)實(shí)際現(xiàn)狀制定我們的競(jìng)爭(zhēng)指標(biāo)和推進(jìn)計(jì)劃，擬出支撐競(jìng)爭(zhēng)指標(biāo)實(shí)施的關(guān)鍵要素和關(guān)鍵組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及工作規(guī)劃和推進(jìn)計(jì)劃報(bào)董事會(huì)會(huì)議審核通過并組織實(shí)施； 4、制定年度工作規(guī)劃報(bào)告，指導(dǎo)和督促計(jì)劃的正常實(shí)施，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)計(jì)劃做及時(shí)的修正和完善，保障年度目標(biāo)順利實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)食品新發(fā)展項(xiàng)目對(duì)外交流、公關(guān)和談判，并組織項(xiàng)目組成員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行研討、可行性分析和項(xiàng)目論證，形成書面報(bào)告報(bào)董事會(huì)會(huì)議審核通過并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)新項(xiàng)目資源整合和公關(guān)談判，并組織關(guān)鍵人員對(duì)項(xiàng)目難點(diǎn)進(jìn)行研討和論證，形成決議報(bào)董事會(huì)會(huì)議審核通過并組織實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)食品公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、男，33-45，本科，食品相關(guān)專業(yè)； 2、八年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，二年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、擅長(zhǎng)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式與管控模式的制定與推廣； 4、有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、管理、建設(shè)技巧和能力。 聯(lián)系人：楊文娟 聯(lián)系電話：13979162921 郵箱：zdy3619@126.com |
| 職位有效期 | |
