一、以人為本PEOPLE FIRST
我們的人際關系是第一位的，因為每個人對于我們的共同成功都至關重要。榮譽應歸功于那些對集體有貢獻的人，而我們的成就應以自己 創(chuàng)造的人際關系的質量來判定。 
二、完整如一INTEGRITY THROUGHOUT
一致性標志著整體的完整性，在事業(yè)的各方面力求統(tǒng)一并始終貫穿于整個體系。追求理想結局而擇取的手段應與理想本身一樣完美。 
三、雙贏政策WIN/WIN AGREEMENTS
當所有成員都為共同成功而真誠努力時雙贏就會產生。一個依賴于集體智慧的有效方法遠優(yōu)于一大堆建議的總和。合作中沒有一方會企盼一 無所獲的結果，否則寧肯無所作為。 
四、精神富足ABUNDANCE MENTALITY
富足的精神狀態(tài)使我們意識到人人有足夠的空間來分享收獲。收獲的定律是：一份耕耘，一份收獲。