廣州市春盛生物科技發(fā)展有限公司企業(yè)文化
公司不斷完善“以人為本、管理有效”的企業(yè)文化體系,建立健全了完善的企業(yè)管理和質(zhì)量管理體系,實行每周六天工作制,全員享受全民法定假期;所有人力資源均須簽訂勞動合同,全員免費食宿,每年組織至少一次團(tuán)體旅游或戶外拓展活動,為全員提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。
為提高人力資源的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,公司定期或不定期地邀請有關(guān)行業(yè)的專家對其進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);為保障人員的健康,所有入職本公司的人力資源均須到區(qū)級人民醫(yī)院體檢且每年一次,檢查項目有X光胸部透視、肝功能、乙肝等。
本著建立生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)實驗平臺,為我國生物醫(yī)學(xué)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)的長遠(yuǎn)目標(biāo),不斷引進(jìn)和學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理模式與經(jīng)驗,加大在人力資源、基礎(chǔ)設(shè)施方面的投入,招賢納才,竭力打造集實驗動物繁育、動物實驗開發(fā)和生命科學(xué)研究為一體的對外開放型繁育、實驗、研究企業(yè)。