| 崗位類(lèi)別 | 參考月薪(元) | 行業(yè)月薪(元) | 與行業(yè)相比 |
| 財(cái)務(wù)類(lèi) | 3250.00 | 3625.00 | 低于行業(yè)平均10.34% |
| 客戶(hù)服務(wù)類(lèi) | 3500.00 | 2588.75 | 高于行業(yè)平均35.20% |
| 生產(chǎn)加工類(lèi) | 3834.00 | 3243.75 | 高于行業(yè)平均18.20% |
| 行政/文職/后勤類(lèi) | 4500.00 | 2916.25 | 高于行業(yè)平均54.31% |
| 人力資源類(lèi) | 4500.00 | - | - |
| 研發(fā)/技術(shù)類(lèi) | 5000.00 | 3490.00 | 高于行業(yè)平均43.27% |
| 市場(chǎng)類(lèi) | 7000.00 | 3125.00 | 高于行業(yè)平均124.00% |
| 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi) | 10167.00 | 3720.00 | 高于行業(yè)平均173.31% |
| 銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)類(lèi) | 10500.00 | 3073.75 | 高于行業(yè)平均241.60% |
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1.-表明該企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)缺失； 2.銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)類(lèi)薪酬一般采用底薪+提成的方式，數(shù)據(jù)出入會(huì)比較大，請(qǐng)謹(jǐn)慎參考； 3.薪酬還會(huì)受當(dāng)?shù)毓べY水平等多種因素影響，需綜合考慮。 |
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