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職場(chǎng)新人就業(yè)難僅僅是社會(huì)原因嗎?

2011-11-30 本站原創(chuàng)
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職場(chǎng)新人難帶,我一直都維持這一個(gè)人一個(gè)部門的情況。當(dāng)然只是情況不是原則。原則上我還是希望能夠有一個(gè)新人來幫助一下。因?yàn)槲业墓ぷ鞔_實(shí)有點(diǎn)因?yàn)槿耸植粔虻膯栴}所以會(huì)出現(xiàn)很多事情做不了。因?yàn)闆]有人幫助只能每天維持著現(xiàn)狀的工作,只是我這個(gè)職位在我們地區(qū)一直很缺乏并且沒有那么好的辦法招聘的到。所以一直沒有辦法能來新人。  

   

上周一個(gè)有2個(gè)人女生來面試,我是做搜索引擎優(yōu)化的。面試的時(shí)候一個(gè)女生完全沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),另外一個(gè)曾經(jīng)在廣東做過類似的工作雖然比較初級(jí)不過因?yàn)檫@個(gè)職位也長(zhǎng)期沒有人能來進(jìn)行應(yīng)聘。最后我向行政總監(jiān)推薦了那個(gè)擁有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的女生,最終總監(jiān)也同意了讓那個(gè)女生周一來上班。  

   

昨天周一她來上班我和她單獨(dú)談了談,確實(shí)公司的工資比較偏低?赡芩谶@里工作唯一的福利就是我能夠教導(dǎo)她一些。因?yàn)槠鋵?shí)我并不管人事,她說總監(jiān)讓她先試用一周。一周就是五天,我那時(shí)候第一感覺就是。雖然是新人不過試用期三天就好了,因?yàn)樵囉眠@三天也并不會(huì)支付給她工資。雖然她也不能完成什么工作量,不過五天確實(shí)久了。那時(shí)候我就和她說沒什么我會(huì)和總監(jiān)說試用三天就好了。然后,上午總監(jiān)沒有來我也沒有安排她工作給她本員工手冊(cè)讓她了解下到底工作待遇福利規(guī)章制度。  

   

中午她有點(diǎn)不知道如何如何吃飯我就說和我去吃好了,然后帶她在附近的快餐店請(qǐng)她吃了一餐。下午的時(shí)候總監(jiān)和她談,我也怕她緊張一直陪著她坐她旁邊。雖然我并沒有怎么發(fā)言不過我確實(shí)一直很希望能夠有一個(gè)人能來配合我進(jìn)行工作。然后下午就讓她先走了明天正式來上班就好了。  

   

然后到了今天,我開始正式的給她布置工作。恩我的思路是先把她能夠完成的工作先循序漸進(jìn)的布置給她開始完成的速度慢一點(diǎn)也無所謂。第一項(xiàng)的工作就是網(wǎng)上發(fā)布文章,因?yàn)槭侨瞬啪W(wǎng)站每天我們也會(huì)搜集一些人才相關(guān)的咨詢或者經(jīng)驗(yàn)性的文章發(fā)布。布置的任務(wù)是五篇。因?yàn)槲颐刻煲矔?huì)完成一樣的工作,可是當(dāng)我完成后又過了半個(gè)小時(shí)。她又問我去哪找文章比較好,她做好了兩篇。一個(gè)半小時(shí)2篇,這個(gè)效率。。。我有點(diǎn)不知道說什么好,然后我發(fā)了幾個(gè)文章站給她并且教了她如何保存和尋找文章網(wǎng)站,順便教了一下她要學(xué)會(huì)使用網(wǎng)絡(luò)收藏夾。  

   

后來下班,中午我就在想應(yīng)該如何安排她,雖然她工作能力不行不過至少先教她能夠勝任完成公司的基礎(chǔ)工作。至少先教會(huì)她能夠在公司工作的基礎(chǔ)然后再教導(dǎo)她一些技術(shù)理念上的工作吧。然后回去找了本技術(shù)性的書,自己簡(jiǎn)單再翻看了一下想找?guī)渍伦屗吹侥軌蛱嵘ぷ髂芰Φ恼鹿?jié)。書比較厚磚頭一樣,說的概念比較多如何實(shí)際工作比較少。不過想要提高還是要看一些概念上的東西吧。  

   

然后下午上班她和我說還是不準(zhǔn)備在這邊工作了,理由是學(xué)校還是比較慢。想考試完再說。我只能說那也可以,我去和行政總監(jiān)幫你說一說。然后和行政總監(jiān)說完,行政總監(jiān)在會(huì)議室和她簡(jiǎn)單談了談。就這樣一個(gè)新人待了半天就走了。  

   

   

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