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人力資源決定企業(yè)命運(yùn) 關(guān)鍵是培訓(xùn)好自己的員工

2005-11-29 國(guó)際金融報(bào)
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酷日當(dāng)頭的一個(gè)下午,記者來(lái)到安永上海辦事處,到樓上才知道,安永已經(jīng)包下了這里的三層樓面,人員之多非記者事先所能想到的。接受記者采訪(fǎng)的是安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人梁偉立先生,他是香港人但能說(shuō)一口流利的普通話(huà),他從事了多年公司審計(jì)方面的業(yè)務(wù)。

安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所在大連的辦事處已于7月7日正式成立,成為安永在中國(guó)的第八家辦事處,據(jù)梁偉立介紹,安永中國(guó)目前擁有3000名員工,而未來(lái)要在三年內(nèi)發(fā)展到5000名員工。現(xiàn)在安永每年都會(huì)招收大批新員工。

記者:您如何看待中國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所市場(chǎng)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)?

梁偉立:我認(rèn)為未來(lái)的發(fā)展空間非常大,舉個(gè)很簡(jiǎn)單的例子,在美國(guó),我們的辦事處基本上每個(gè)城市都有,而在中國(guó),大連只是我們的第八個(gè)。另外中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也會(huì)需要會(huì)計(jì)師事務(wù)所的服務(wù)。

記者:您看到如此光明的前景您覺(jué)得是為什么?您的理由是什么?

梁偉立:經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和會(huì)計(jì)師服務(wù)是離不開(kāi)的,譬如說(shuō),很多大型國(guó)有企業(yè),目前可能還不需要國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所為他們提供服務(wù),但是,隨著他們企業(yè)的發(fā)展,他們將到海外進(jìn)行融資,一般到海外融資都需要公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)報(bào)告。另外現(xiàn)在全球發(fā)展都越來(lái)越國(guó)際化,有很多企業(yè)并不是在一個(gè)國(guó)家有它的業(yè)務(wù),像中國(guó)的企業(yè)也發(fā)展到在國(guó)外有很多業(yè)務(wù),在海外有投資。因此,會(huì)計(jì)師事務(wù)所的市場(chǎng)還是非常有前景的。

記者:近日,安永在大連新開(kāi)設(shè)了一家辦事處,加上此,安永在全中國(guó)已經(jīng)有8家辦事處,你們開(kāi)設(shè)這家大連辦事處也是出于對(duì)未來(lái)光明前景考慮?

梁偉立:安永是一個(gè)全球性的機(jī)構(gòu),我們?cè)谌蛴泻芏嗫蛻?hù),我們的外國(guó)客戶(hù)到中國(guó)來(lái)的投資越來(lái)越多,開(kāi)始的時(shí)候,它們主要集中在幾個(gè)比較大的城市,現(xiàn)在,很多的客戶(hù)已經(jīng)開(kāi)始在東北進(jìn)行投資,特別是日本、韓國(guó)的公司很多,我們也要提供服務(wù)給他們的。所以我們要在東北首先是大連開(kāi)設(shè)一個(gè)辦事處給他們做服務(wù)。另外,東北地區(qū)本身以前是一個(gè)老工業(yè)基地,現(xiàn)在中央已經(jīng)有了開(kāi)發(fā)東北的戰(zhàn)略部署,東北本身的企業(yè)未來(lái)的發(fā)展?jié)摿艽螅晕覀円惨跂|北有一個(gè)辦事處。我們除了關(guān)注全球的客戶(hù),同時(shí)我們也關(guān)注東北本地的客戶(hù)。

記者:那么你們當(dāng)初成立大連辦事處的初衷也是由于你們的全球客戶(hù)在大連開(kāi)始有投資嗎?

梁偉立:是有兩個(gè)原因,其實(shí)我們的工作可以分為兩大類(lèi):第一類(lèi)是外面進(jìn)來(lái)中國(guó)的國(guó)際客戶(hù),可口可樂(lè),麥當(dāng)勞,英特爾等公司,而最近幾年,大的國(guó)營(yíng)企業(yè),它們也開(kāi)始需要我們?yōu)樗麄兲峁┓⻊?wù),目前我們?cè)谥袊?guó)的客戶(hù),占我們所有業(yè)務(wù)量的比例越來(lái)越高。

記者:請(qǐng)您談一下安永在中國(guó)未來(lái)的發(fā)展策略。還有什么投資及拓展計(jì)劃?

梁偉立:我認(rèn)為我們最大的財(cái)富就是人員,我們目前最重要的事情就是把我們的人員進(jìn)行培訓(xùn)和提高,使他們適應(yīng)工作并成為具備高業(yè)務(wù)水準(zhǔn)的員工。我們對(duì)員工的培訓(xùn)投入很多,包括人力、物力、財(cái)力。從是這個(gè)行業(yè)最大的前提就是要有足夠的合格的人才。尤其是有很高專(zhuān)業(yè)水平的人才。我們的投資都在人員上,每家事務(wù)所說(shuō)要投資多少數(shù)字其實(shí)都是投在人才上的。

記者:我知道安永曾在2001年與中國(guó)大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并,請(qǐng)您具體介紹一下這次的合并情況?

梁偉立:與大華合并之前我們已經(jīng)一起做了很多工作,我們也曾將人員一起培訓(xùn),我們也對(duì)大華人員的專(zhuān)業(yè)水平有一個(gè)很深的了解,在一起完成了很多工作之后我們才達(dá)成了具體的合作意向。我知道他們是中國(guó)內(nèi)地一家非常優(yōu)秀的事務(wù)所,員工以及客戶(hù)群都有很高的水平。合并之后,我們把雙方的業(yè)務(wù)進(jìn)行了整合,我們把雙方的人員整合成一個(gè)小組然后為客戶(hù)提供全面的合作。我們的合并不僅僅是名字上的合并,我們已經(jīng)把業(yè)務(wù)、人員都進(jìn)行了很好的整合。合并后從運(yùn)作上我們完全是統(tǒng)一的運(yùn)作,到今年10月份我們會(huì)搬到一起辦公。

記者:當(dāng)初如何選中了大華?

梁偉立:我們雙方都已經(jīng)非常熟悉,我們彼此都認(rèn)為是比較好的合作伙伴。

記者:那你們目前在中國(guó)就只與大華一家合并么?未來(lái)有計(jì)劃對(duì)中國(guó)其他事務(wù)所進(jìn)行合并嗎?

梁偉立:對(duì)。進(jìn)行合并需要投入的精力巨大。從目前我們招的人才來(lái)看,我們不僅招收剛畢業(yè)的大學(xué)生,我們也需要招收已經(jīng)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人才。

記者:你們和大華在業(yè)務(wù)上有分工嗎?

梁偉立:沒(méi)有。我們是一個(gè)項(xiàng)目由兩邊人員共同做。

記者:還有計(jì)劃對(duì)其他的事務(wù)所進(jìn)行合并嗎?比如在北京再找一家?

梁偉立:目前還沒(méi)有具體在談的對(duì)象。

記者:請(qǐng)您評(píng)價(jià)一下中國(guó)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

梁偉立:其實(shí)我很難來(lái)整個(gè)評(píng)價(jià)中國(guó)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所到底是怎樣的,在中國(guó),多家會(huì)計(jì)師事務(wù)所大小規(guī)模各異。小規(guī)模的事務(wù)所人員相對(duì)比較少,可能只關(guān)注某一個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,其他的它可能不涉及,規(guī)模大的會(huì)計(jì)師事務(wù)所人員就比較多,涉獵的領(lǐng)域就比較廣泛。

記者:您如何評(píng)價(jià)您的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?你剛才也提到現(xiàn)在世界上有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所,那么您如何評(píng)價(jià)另外三家?

梁偉立:我覺(jué)得每家都是很有能力的事務(wù)所,它們?cè)谥袊?guó)的發(fā)展都非?欤磥(lái)哪家能夠發(fā)展得最好,我認(rèn)為最關(guān)鍵的是,哪家可以用最好的資源培訓(xùn)自己的員工,使自己的員工具有非常高的業(yè)務(wù)水平。誰(shuí)做好了這點(diǎn)誰(shuí)就能成功。

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