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農(nóng)學(xué)人才培養(yǎng)面臨的問題與對(duì)策

  隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,特別是隨著市場經(jīng)濟(jì)體系的建立和不斷完善, 社會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè)人才的需求發(fā)生了較大變化。這無疑給我國高等院校中的農(nóng)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)提出了許多新的挑戰(zhàn),如生源質(zhì)量、畢業(yè)生就業(yè)等問題, 農(nóng)學(xué)專業(yè)現(xiàn)行人才培養(yǎng)模式已難以適應(yīng)現(xiàn)階段“三農(nóng)”工作的需要。

因此,在新的歷史形勢(shì)下,如何改革人才培養(yǎng)模式,搞好專業(yè)建設(shè),以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,是目前農(nóng)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)中迫切需要解決的問題。
1 農(nóng)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)面臨的問題
1.1人才培養(yǎng)目標(biāo)與社會(huì)對(duì)復(fù)合型人才的需求不相適應(yīng)

  隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體系的建立和逐步完善,社會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè)人才的需求發(fā)生了較大的變化。從近幾年的情況看,社會(huì)所需人才大多是有技術(shù)、懂經(jīng)營管理的復(fù)合型人才,而單純需要農(nóng)業(yè)技術(shù)人才相對(duì)較少。按照農(nóng)學(xué)專業(yè)原定的培養(yǎng)目標(biāo), 主要是培養(yǎng)能夠從事農(nóng)業(yè)科研、技術(shù)推廣的專業(yè)人才,而對(duì)經(jīng)營管理素質(zhì)方面的培養(yǎng)則較少考慮。因此,培養(yǎng)出來的人才,只是掌握了農(nóng)作物生產(chǎn)方面的基礎(chǔ)理論和技術(shù),而在經(jīng)營管理方面的能力則較差, 適應(yīng)不了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)農(nóng)業(yè)人才素質(zhì)的要求。
1. 2 人才培養(yǎng)模式嚴(yán)重滯后

  目前我國高等農(nóng)業(yè)院校人才培養(yǎng)基本上沿襲上個(gè)世紀(jì)80~90年代形成的 “基礎(chǔ)課 →專業(yè)基礎(chǔ)課 →專業(yè)課 →生產(chǎn)實(shí)習(xí) →畢業(yè)論文 ”的模式,這種培養(yǎng)模式主要是為農(nóng)業(yè)科研、技術(shù)推廣單位培養(yǎng)人才,而目前農(nóng)業(yè)科研、技術(shù)推廣單位對(duì)本科生接納極少,更多的畢業(yè)生需要到農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)。在農(nóng)業(yè)企業(yè)工作,不僅需要有專業(yè)知識(shí),更重要的是要有較強(qiáng)的社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)活動(dòng)和經(jīng)營管理能力?梢,傳統(tǒng)培養(yǎng)模式與現(xiàn)代社會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè)人才的需求不相適應(yīng),已經(jīng)成為農(nóng)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)的主要制約因素。

1.3學(xué)生專業(yè)思想不端正,學(xué)習(xí)動(dòng)力不足

  農(nóng)業(yè)是艱苦行業(yè),工作環(huán)境差,工作條件艱苦,待遇低。許多學(xué)生原本不愿意投身于農(nóng)業(yè)這一行,但由于高考成績所限使得他們不得不報(bào)考農(nóng)學(xué)院。這部分學(xué)生來到學(xué)校以后,往往專業(yè)思想不牢固,認(rèn)為學(xué)農(nóng)辛苦、沒出息,學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,學(xué)習(xí)不認(rèn)真,上課遲到、早退,甚至?xí)缯n,有些雖然在教室上課,但人在心不在。加上近幾年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革,接收的畢業(yè)生少,畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,這無疑對(duì)在校生的學(xué)習(xí)產(chǎn)生較大的影響。有些學(xué)生剛?cè)雽W(xué)時(shí),雄心勃勃,下決心刻苦學(xué)習(xí),努力拼搏,煉好本領(lǐng),以便畢業(yè)后能夠干出一番事業(yè),但看到有些畢業(yè)生工作沒著落,就心灰意冷。因此,在新的歷史條件下,如何引導(dǎo)學(xué)生正確看待大學(xué)生自主擇業(yè)與人才供求市場化運(yùn)作等問題,端正專業(yè)思想,牢固樹立學(xué)農(nóng)愛農(nóng)的思想,是新時(shí)期農(nóng)學(xué)專業(yè)建設(shè)面臨的一個(gè)重要問題。

1.4生源問題制約人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高

  生源不足,生源質(zhì)量較差,是長期以來困擾農(nóng)學(xué)專業(yè)學(xué)科發(fā)展的一個(gè)主要原因。由于種種原因,我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展相對(duì)于其他行業(yè)有很大的滯后性,生產(chǎn)力水平低,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)落后,工作條件艱苦,農(nóng)技人員待遇偏低等,這些都對(duì)考生產(chǎn)生了消極影響,很多考生特別是優(yōu)秀考生不愿意投身農(nóng)業(yè)行業(yè),從而使農(nóng)學(xué)成為冷門學(xué)科,生源數(shù)量不足。農(nóng)學(xué)專業(yè)每年招生時(shí)依第一志愿錄取的考生不到招生人數(shù)的一半,在重點(diǎn)分?jǐn)?shù)線以上依第一志愿錄取的考生更少,生源質(zhì)量相對(duì)較差。因此,如何擴(kuò)大生源,提高生源質(zhì)量,是新時(shí)期農(nóng)學(xué)專業(yè)建設(shè)面臨的又一個(gè)重要問題。

1.5課程體系不適應(yīng)復(fù)合型人才培養(yǎng)的需要

  農(nóng)學(xué)專業(yè)現(xiàn)行課程體系設(shè)置過于強(qiáng)調(diào)專業(yè),忽視了綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。專業(yè)的課程體系設(shè)置主要是圍繞農(nóng)作物生產(chǎn)技術(shù),而涉及農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理的課程很少開設(shè),很難適應(yīng)既有技術(shù)、又懂經(jīng)營管理的復(fù)合型人才培養(yǎng)的需要。

1.6人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)不足

  農(nóng)學(xué)專業(yè)是一個(gè)理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的專業(yè),即要有一支專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)、學(xué)術(shù)造詣深、科研及生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富的師資隊(duì)伍,又要有良好的實(shí)踐性教學(xué)基地。由于種種原因,農(nóng)學(xué)專業(yè)目前專業(yè)建設(shè)經(jīng)費(fèi)不足,特別是實(shí)習(xí)、科研基地條件較差,基礎(chǔ)設(shè)施不完善,生產(chǎn)工具也比較落后,難以適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的需要。


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