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評茶員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

1、職業(yè)概況
1.1職業(yè)名稱
1.2職業(yè)定義
以感覺器官評定茶葉品質(zhì)(色、香、味、形)高低優(yōu)次的人員。
1.3職業(yè)等級
本職業(yè)共設(shè)五個(gè)等級,分別為:初級評茶員(國家職業(yè)資格五級)、中級評茶員(國家職業(yè)資格四級)、高級評茶員(國家職業(yè)資格三級)、評茶師(國家職業(yè)資格二級)、高級評茶師(國際職業(yè)資格一級)。
1.4職業(yè)環(huán)境
室內(nèi)、常溫
1.5職業(yè)能力特征
視覺、嗅覺、味覺、觸覺等感覺器官功能良好,有一定的學(xué)習(xí)能力和語言表達(dá)能力。
1.6基本文化程度
初中畢業(yè)。
1.7培訓(xùn)要求
1.7.1培訓(xùn)期限
   全日制職業(yè)學(xué)校教育,根據(jù)其培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃確定。普及培訓(xùn)期限:初級評茶員不少于200標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí);中級評茶員不少于180標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí);高級評茶員不少于160標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí);評茶是不少于140個(gè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí);高級評茶是不少于120標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)。
1.7.2培訓(xùn)教師
   培訓(xùn)初級評茶員、中級評茶員的教師必須取得高級評茶員以上職業(yè)資格證書;培訓(xùn)高級評茶員、評茶師的教師必須具備相關(guān)專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或評茶師以上職業(yè)資格;培訓(xùn)高級評茶師的教師必須具備相關(guān)專業(yè)高級技術(shù)職稱或取得高級評茶師職業(yè)資格2年以上,并具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
1.7.3培訓(xùn)場地設(shè)備
  標(biāo)準(zhǔn)教師及符合國家標(biāo)準(zhǔn)《茶葉感官審評室基本條件》規(guī)定的茶葉感官審評室。
1. 8鑒定要求
1.8. 1適用對象
從事或準(zhǔn)備從事本職業(yè)的人員。
1.8.2申報(bào)條件
   ---初級評茶員(具備以下條件之一者):
(1) 從事專業(yè)評茶工作不底于2年。
(2) 經(jīng)本職葉初級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
----中級評茶員(具備以下條件之一者):
(1) 取得本職業(yè)初級職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事專業(yè)評茶工作不低于3年,經(jīng)中級評茶員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)注學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
(2) 取得本職葉初級職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事專業(yè)評茶工作不低于4年。
(3) 連續(xù)從事專業(yè)評茶工作不低于6年。
(4) 取得經(jīng)勞動保障行政部門審核認(rèn)定的,以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等以上職業(yè)學(xué)校本職業(yè)畢業(yè)證書。
----高級評茶師(具備以下條件之一者):
(1)、取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事專業(yè)評茶工作不低于4年,經(jīng)高級評茶員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
(2) 取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書后,并連續(xù)從事專業(yè)評茶工作不低于6年。
(3) 取得高級技工學(xué);蚪(jīng)勞動保障行政部門審核認(rèn)定的,以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本職業(yè)畢業(yè)證書。
(4) 取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書的大專以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生,連續(xù)從事專業(yè)評茶工作不低于2年。
----評茶師(具備以下條件之一者):
(1) 取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事評茶工作不低于5年,經(jīng)評茶師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
(2) 取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事專業(yè)評茶工作不低于8年。
(3) 高級技工學(xué)校本職業(yè)畢業(yè)生,連續(xù)從事專業(yè)評茶工作不低于2年。
(4) 取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書的大專以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生,連續(xù)從事專業(yè)評茶工作不低于3年。
----高級評茶師(具備以下條件之一者):
(1) 取得評茶師資格證書后,連續(xù)從事專業(yè)評茶工作不低于3年,經(jīng)高級評茶師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
(2) 取得評茶是職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事專業(yè)評茶工作不低于5年。
1.8.3鑒定方式
   分為理論知識考試(筆試)和技能操作考核。理論知識考試采用閉卷筆試,技能操作考核采用現(xiàn)場實(shí)際操作方式進(jìn)行。考試(考核)成績均采用百分制,兩相皆達(dá)60分以上者為合格。評茶師、高級評茶師鑒定還需通過綜合評審。
1.8.4考評人員與考生配比
   理論知識考試考評員與考生的比例為1:20;
   技能操作考核考評員與考生的比例為1:10。
1.8.5鑒定時(shí)間
   理論知識考試(筆試)120分鐘,技能操作考核90分鐘。
1.8.6鑒定產(chǎn)所設(shè)備
(1) 理論知識考試在標(biāo)準(zhǔn)教師進(jìn)行。
(2) 技能操作考核場地須符合《茶葉感官審評室基本條件》要求,并具備必須的評茶設(shè)施和評茶器具。
2、基本要求
2.1職業(yè)道德
2.1.1職業(yè)道德基本知識
2.1.2職業(yè)守則
(1) 忠于職守,愛崗敬業(yè);
(2) 科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),不斷進(jìn)取;
(3) 注重調(diào)查,實(shí)事求是;
(4) 團(tuán)結(jié)共事,寬厚容人;
(5) 遵紀(jì)守法,講究功德。
3.2基礎(chǔ)知識
2.2.1茶葉基本分類及品質(zhì)特征
(1) 大宗茶類的分類及基本品質(zhì)特征;
(2) 形成各茶類不同品質(zhì)特征的關(guān)鍵加工工序。
2.2.2茶葉感官審評基礎(chǔ)知識
(1) 茶葉感官審評室的環(huán)境條件要求;
(2) 評茶設(shè)施的規(guī)格要求;
(3) 實(shí)物標(biāo)準(zhǔn)樣的定義;
(4) 大宗綠茶審評方法;
(5) 紅茶審評方法;
(6) 近壓茶審評方法;
(7) 烏龍茶審評方法;
(8) 花茶審評方法。
2.2.3茶葉標(biāo)準(zhǔn)知識
(1) 有關(guān)茶葉產(chǎn)品及檢驗(yàn)方法的標(biāo)準(zhǔn)(企業(yè)標(biāo)準(zhǔn));
(2) 有關(guān)茶葉質(zhì)量的國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),如《茶葉衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等。
2.2.4茶葉感官審評技術(shù)知識
(1) 評茶基本功知識;
(2) 雙杯找對技術(shù)知識;
(3) 評茶術(shù)語的定義知識;
(4) 大宗茶類毛茶等級的判定原則。
2.2.5茶葉包裝標(biāo)識基本知識
2.2.6稱量器具使用基本知識
(1) 天平使用基本知識;
(2) 其它計(jì)量器具的使用知識。
2.2.7安全知識
(1) 實(shí)驗(yàn)室安全操作知識;
(2) 安全用電知識;
(3) 防火方爆安全知識
2.2.8有關(guān)法律、法規(guī)知識
   (1)《勞動法》;
   (2)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》;
   (3)《標(biāo)準(zhǔn)化法》《標(biāo)準(zhǔn)化法實(shí)施條例》;
   (4)《產(chǎn)品質(zhì)量法》。
3、工作要求
   本標(biāo)準(zhǔn)對初級、中級、高級評茶員、評茶師、高級評茶師的技能要求依次遞進(jìn),高級別包括低級別的要求。
3.1初級評茶員
 一、
職業(yè)功能:樣品接受
(一)
工作內(nèi)容:接樣
技能要求:1、能了解來樣的規(guī)格、茶葉品類、數(shù)量
          2、能按統(tǒng)一格式,對樣品進(jìn)行編號、登記
相關(guān)指示:1、文明用語基本常識
          2、茶葉包裝標(biāo)示知識
(二)
工作內(nèi)容:詢問、記錄
技能要求:1、能詢問來樣適用的文字標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)物標(biāo)準(zhǔn)樣
       2、能記錄客戶有關(guān)要求
 3、能解答客戶的一般提問
相關(guān)知識:企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)知識
二、
職業(yè)功能:評茶準(zhǔn)備
(一)、
工作內(nèi)容:評茶設(shè)施、用具的準(zhǔn)備
技能要求:1、能夠做好審評室內(nèi)環(huán)境清潔工作
          2、能過做好評茶設(shè)施的準(zhǔn)備工作
       3、能準(zhǔn)備相應(yīng)的評茶器具,并按順序編碼
       4、能做好安全用電和實(shí)驗(yàn)室防火防爆工作
相關(guān)指示:1、茶葉感官審評室內(nèi)環(huán)境條件的要求
          2、干評臺、濕評臺、茶具規(guī)格的要求
          3、安全用電和安全操作規(guī)程
(二)
工作內(nèi)容:實(shí)物標(biāo)準(zhǔn)樣的準(zhǔn)備
技能要求:1、能了解相關(guān)茶類實(shí)物標(biāo)準(zhǔn)樣的設(shè)置等級
          2、能根據(jù)來樣,準(zhǔn)備相應(yīng)的實(shí)物標(biāo)準(zhǔn)樣
相關(guān)知識:1、實(shí)物標(biāo)準(zhǔn)樣的定義
          2、實(shí)物標(biāo)準(zhǔn)樣設(shè)置等級的依據(jù)

職業(yè)功能:感官品質(zhì)評定
(一)
工作內(nèi)容:分樣
技能要求:能用四分發(fā)縮分茶樣至所需數(shù)量,并按編碼順序置于評茶盤中
相關(guān)知識:1、分樣的程序
          2、分樣的方法
(二)
工作內(nèi)容:干看外形
技能要求:1、搖盤時(shí)茶葉在盤中能回旋篩轉(zhuǎn),收盤后上、中、下三段茶層次分明
          2、能評比形狀的粗細(xì)、長短、松緊、身骨輕重,對緊壓茶能評比個(gè)體的形狀規(guī)
             格、棱角、松緊度及里茶、面茶
          3、能評比面張、中段三檔比例是否勻稱
          4、能評比色澤的鮮陳、潤枯、勻雜
          5、能評比茶類及非茶類夾雜物的含量情況
相關(guān)知識:1、搖盤、收盤的基本手法和要點(diǎn)
          2、茶葉的分類和品種名稱
          3、大宗茶類的基本品質(zhì)特征及外形審評方法
(三)
工作內(nèi)容:濕評內(nèi)質(zhì)
技能要求:1、能按操作規(guī)程要求進(jìn)行勻樣、稱樣,并按編碼順序置入評茶杯中
          2、能掌握正確的沖泡時(shí)間、水溫、杯碗容量、茶水比例
          3、能掌握正確的嗅香氣和嘗滋味的方法,能辨別琛、霉、異等不正常氣味
          4、能區(qū)別湯色的深淺、明暗、清濁
          5、能掌握葉底的評定方法,能辨別葉張的老嫩、勻雜、色澤
相關(guān)指示:1、稱量器具使用基本知識
          2、均勻茶樣的基本常識
          3、大宗茶類內(nèi)置身評方法
(四)
工作內(nèi)容:品質(zhì)記錄
技能要求:1、能初步使用評茶術(shù)語描述常見茶類的主要品質(zhì)特征
          2、能按評茶程序,及時(shí)記錄品質(zhì)情況
相關(guān)指示:1、評茶術(shù)語的定義
          2、品質(zhì)記錄標(biāo)的使用知識

職業(yè)功能:綜合判定
(一)
工作能容:記錄匯總
技能要求:1、能根據(jù)品質(zhì)記錄,對各品質(zhì)因子情況進(jìn)行匯總
          2、能初步判定品質(zhì)的優(yōu)劣
相關(guān)指示:1、劣變茶的識別知識
          2、次品茶的識別知識
(二)
工作內(nèi)容:結(jié)果計(jì)算及判定
技能要求:1、能對照毛茶實(shí)物標(biāo)準(zhǔn)樣,對一類毛茶的外形、內(nèi)質(zhì)進(jìn)行初步定等
          2、能根據(jù)毛茶等級判定原則計(jì)算結(jié)果,并確定該毛茶的級別
3.2中級評茶員

職業(yè)功能:樣品接受
(一)
工作內(nèi)容:取樣、觀察
技能要求:1、能按“茶取樣”的操作規(guī)程,從大隊(duì)樣中抽取具有代表性的試樣
          2、能明確所需檢驗(yàn)項(xiàng)目的要求
          3、能根據(jù)茶樣外形特征觀察所用標(biāo)準(zhǔn)是否適當(dāng)
相關(guān)指示:1、茶葉取樣的操作要點(diǎn)
          2、茶葉檢驗(yàn)項(xiàng)目
(二)
工作內(nèi)容:包裝分析
技能要求:1、能根據(jù)來樣的包裝情況,分析是否符合食品標(biāo)簽標(biāo)準(zhǔn)的要求
          2、能街道客戶對茶葉包裝的咨詢,并進(jìn)行一般性指導(dǎo)
相關(guān)指示:1、食品標(biāo)簽通用標(biāo)準(zhǔn)
          2、咨詢解答用語常識

職業(yè)功能:評茶準(zhǔn)備
(一)
工作內(nèi)容:評茶設(shè)施、用具的準(zhǔn)備
技能要求:1、能夠根據(jù)天氣變化做好審評室內(nèi)光照、溫濕度的調(diào)節(jié),使其符合評茶要求
          2、能夠做好評茶設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)工作
          3、能根據(jù)不同的茶類準(zhǔn)備相應(yīng)規(guī)格的評茶杯碗
相關(guān)指示:1、茶葉感官審評室內(nèi)光照溫濕度的要求
          2、不同茶類的評茶器具規(guī)格要求知識
(二)
工作內(nèi)容:標(biāo)準(zhǔn)樣的準(zhǔn)備
技能要求:1、能熟悉相關(guān)茶類實(shí)物標(biāo)準(zhǔn)樣的設(shè)置水平
          2、能根據(jù)來樣,準(zhǔn)備相應(yīng)的文字標(biāo)準(zhǔn)(企業(yè)、國家、行業(yè)或地方標(biāo)準(zhǔn))和實(shí)物       標(biāo)準(zhǔn)樣
相關(guān)指示:1、相關(guān)茶類的國家、企業(yè)、行業(yè)或地方標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)知識
          2、相關(guān)茶類實(shí)物標(biāo)準(zhǔn)樣總體品質(zhì)水平的設(shè)置知識

職業(yè)功能:感官品質(zhì)評定
(一)
工作內(nèi)容:分樣
技能要求:能按不同茶類分樣的操作規(guī)程要求,使所縮分茶樣準(zhǔn)備、均勻
相關(guān)指示:不同茶類的分樣操作規(guī)程知識
(二)
工作內(nèi)容:干看外形
技能要求:1、能評定一大茶類外形的形狀、整歲、色澤、凈度或規(guī)格、松緊度等各因子
          2、能掌握該茶類不同級別的外形各因子品質(zhì)特征
          3、能分析該茶類外形各因子品質(zhì)不足之處
相關(guān)指示:1、相關(guān)茶類外形審評技術(shù)知識
          2、相關(guān)茶類的處置加工工藝知識
(三)
工作內(nèi)容:濕評內(nèi)質(zhì)
技能要求:1、能評定一大茶類的香氣、湯色、滋味、葉底四因子
          2、能掌握該茶類不同級別的香氣類型,能辨別香氣的高低、濃淡和純異
          3、能掌握該茶類不同級別的滋味特征,能辨別茶湯的濃淡、強(qiáng)弱、鮮陳
          4、能掌握該茶類不同級別的葉底特征
相關(guān)知識:1、相關(guān)茶類內(nèi)置審評技術(shù)知識
          2、相關(guān)茶類不同級別的內(nèi)質(zhì)各因子品質(zhì)特征知識
(四)
工作內(nèi)容:品質(zhì)記錄
技能要求:1、能使用相關(guān)茶類的評茶術(shù)語,描述該茶類不同級別的外形、內(nèi)質(zhì)各因子的品質(zhì)特征
          2、能按相關(guān)茶類品質(zhì)評分要求,對照實(shí)物標(biāo)準(zhǔn)樣或成交樣,對該茶類外形內(nèi)質(zhì)各因子的品質(zhì)評分
相關(guān)指示:1、登記評語的運(yùn)用知識
          2、對樣評茶計(jì)分方法

職業(yè)功能:綜合判定
(一)
工作內(nèi)容:記錄匯總
技能要求:1、能根據(jù)來樣適用的文字標(biāo)準(zhǔn),對照品質(zhì)記錄表,對各品質(zhì)因子情況進(jìn)行匯總
         
          2、能根據(jù)外形、內(nèi)質(zhì)各因子的品質(zhì)評分情況,按該茶類各因子所占的權(quán)數(shù)比例計(jì)算總分      
相關(guān)知識:1、對樣評語的運(yùn)用知識
          2、相關(guān)茶類品質(zhì)因子權(quán)數(shù)比例知識
(二)
工作內(nèi)容:結(jié)果計(jì)算及判定
技能要求:1、能對照毛茶實(shí)物標(biāo)準(zhǔn)樣,對一大茶類的毛茶外形、內(nèi)質(zhì)進(jìn)行定等并計(jì)算確定級別
          2、能根據(jù)總分判定相關(guān)茶類各品質(zhì)因子與標(biāo)準(zhǔn)的差距
相關(guān)指示:1、相關(guān)茶類精致茶的種類、名稱知識
          2、等級評分方法
3.3高級品茶員

職業(yè)功能:樣品接收
(一)
工作內(nèi)容:分類、保管
技能要求:1、能根據(jù)來樣特征分清品類,并確定所用標(biāo)準(zhǔn)是否合理
          2、能根據(jù)茶類的不同特性保管好樣品,在感官審評期間保持品質(zhì)不變
相關(guān)指示:1、茶葉陳化變質(zhì)的原理
          2、保持茶葉品質(zhì)的方法
(二)
工作內(nèi)容:咨詢、指導(dǎo)
技能要求:1、能夠進(jìn)行茶葉質(zhì)量的咨詢
          2、能夠幫助客戶找出茶葉品質(zhì)不足之處,并提出指導(dǎo)性的改進(jìn)意見
相關(guān)指示:相關(guān)茶類的初制加工技術(shù)知識

職業(yè)功能:評茶準(zhǔn)備
(一)
工作內(nèi)容:評茶環(huán)境、設(shè)施的準(zhǔn)備
技能要求:1、能夠根據(jù)氣候變化、人體狀態(tài),做好審評室內(nèi)色調(diào)、采光、噪音、溫濕度等各項(xiàng)指標(biāo)的調(diào)節(jié)和控制
          2、能夠指導(dǎo)初、中級評茶員做好評茶設(shè)施、器具的準(zhǔn)備和保養(yǎng)工作
相關(guān)指示:1、茶葉感官審評室基本條件的標(biāo)準(zhǔn)
          2、人體狀態(tài)與感官靈敏度的相關(guān)性知識
(二)
工作內(nèi)容:標(biāo)準(zhǔn)樣的準(zhǔn)備
技能要求:1、能熟悉相關(guān)茶類的生產(chǎn)加工和市場銷售質(zhì)量水平
          2、能根據(jù)來樣結(jié)合市場水平,準(zhǔn)備實(shí)物標(biāo)準(zhǔn)樣、市場參考樣和相應(yīng)的文字標(biāo)準(zhǔn)
相關(guān)指示:1、相關(guān)茶類市場參考樣的選取知識
          2、市場調(diào)研知識

職業(yè)功能:感官品質(zhì)評定
技能要求:1、能熟練評定兩大茶類的外形各因子
          2、能掌握兩大茶類不同級別的外形品質(zhì)特征
          3、能評比名優(yōu)綠茶外形的形狀、色澤因子
          4、能掌握名優(yōu)綠茶應(yīng)有的造型、色澤等品質(zhì)特點(diǎn)
          5、能找出相關(guān)茶類外形各因子中存在的品質(zhì)弊病
相關(guān)指示:1、名優(yōu)綠茶的定義
          2、名優(yōu)綠茶外形特殊品質(zhì)要求知識
          3、相關(guān)茶類的精致加工工藝及等級的設(shè)置知識
(二)
工作內(nèi)容:濕評內(nèi)質(zhì)
技能要求:1、能熟練掌握濕評內(nèi)質(zhì)操作要領(lǐng),在相同的條件下進(jìn)行不同個(gè)體樣品的內(nèi)質(zhì)評定,減少誤差
          2、能熟練評定兩大茶類的內(nèi)質(zhì)各因子
          3、能掌握兩大茶類不同級別的內(nèi)質(zhì)品質(zhì)特征
          4、能評比名優(yōu)綠茶的香氣、滋味、湯色、葉底各因子
          5、能掌握名優(yōu)綠茶應(yīng)具備的香氣、滋味、湯色、葉底品質(zhì)要求
相關(guān)指示:1、茶葉內(nèi)置身評中誤差的控制知識
          2、名優(yōu)綠茶內(nèi)質(zhì)各因子特殊品質(zhì)要求
          3、名優(yōu)綠茶的審評方法
(三)
工作內(nèi)容:品質(zhì)記錄
技能要求:1、能熟練使用評茶術(shù)語描述相關(guān)茶類的品質(zhì)情況及存在的品質(zhì)弊病
          2、能按不同茶類審評方法的茶藝設(shè)計(jì)品質(zhì)記錄表
相關(guān)指示:1、茶葉感官審評術(shù)語標(biāo)準(zhǔn)知識
          2、茶葉外形內(nèi)質(zhì)各因子之間的相互關(guān)系知識

職業(yè)功能:綜合判定
(一)
工作內(nèi)容:記錄匯總
技能要求:1、能綜合評定兩大茶類的毛茶外形、內(nèi)質(zhì)各因子
          2、能熟練評定兩大茶類的精制茶與實(shí)物標(biāo)準(zhǔn)樣之間的差距,對各因子分別進(jìn)行評比計(jì)分
          3、能按百分法對名優(yōu)綠茶各品質(zhì)因子進(jìn)行評比計(jì)分
相關(guān)指示:1、茶葉的出、精制加工技術(shù)對品質(zhì)的影響知識
          2、名優(yōu)綠茶評比計(jì)分方法
(二)
工作內(nèi)容:結(jié)果計(jì)算及判定
技能要求:1、能對照毛茶實(shí)物標(biāo)準(zhǔn)樣,對兩大茶類的毛茶進(jìn)行定級定等,誤差不超過正負(fù)1個(gè)等
          2、能根據(jù)精制茶各因子所得的總分判定其高于或低于實(shí)物標(biāo)準(zhǔn)樣或成交樣,誤差在正負(fù)1/2個(gè)級以內(nèi)
相關(guān)指示:七檔制法判定原則
3.4評茶員

職業(yè)功能:樣品接收
(一)
工作內(nèi)容:指導(dǎo)接樣
技能要求:1、指導(dǎo)他人進(jìn)行樣品的接收、登計(jì)和保管
          2、能糾正他人樣品接收中存在的問題
相關(guān)指示:公關(guān)與接待基本知識
(二)
工作內(nèi)容:咨詢策劃
技能要求:1、能夠策劃茶葉包裝與質(zhì)量咨詢方案
          2、能解答客戶有關(guān)茶葉質(zhì)量的疑難問題
相關(guān)指示:咨詢策劃運(yùn)作知識

職業(yè)功能:感官品質(zhì)評定
(一)
工作內(nèi)容:干看外形
技能要求:1、能評比六大茶類的外形各因子
          2、能熟練掌握三大茶類的外形各因子的審評技術(shù)
          3、能熟練掌握三大茶類不同級別的外形品質(zhì)特征
          4、能熟練分析各茶類中外形品質(zhì)弊病的產(chǎn)生原因并能提出改進(jìn)措施
相關(guān)指示:1、六大茶類不同級別的外形審評技術(shù)知識
          2、茶葉加工工藝特點(diǎn)與茶葉品質(zhì)的關(guān)系知識
(二)
工作內(nèi)容:濕評內(nèi)質(zhì)
技能要求:1、能評比六大茶類的內(nèi)質(zhì)各因子
          2、能熟練掌握三大茶類的審評技術(shù)
          3、能熟練分析香氣、滋味中的陳、異、煙、焦、酸、餿等品質(zhì)弊病
          4、能熟練辨別葉底的葉張嫩,砂清或發(fā)酵程度,品種特征以及產(chǎn)生花青、焦斑、紅梗紅葉、枯暗花雜等品質(zhì)弊病的原因
         5、能指導(dǎo)初、中、高級評茶人員正確辨別各茶類的香氣、滋味類型,分辨大葉種與中小葉種、春茶與夏秋茶以及不同茶樹品種、地區(qū)之間香氣、滋味的差別
相關(guān)指示:1、六大茶類不同級別的內(nèi)審評技術(shù)知識
          2、茶葉易吸濕、易吸異氣味的特性知識
          3、春夏秋茶特征知識
          4、不同茶樹品種、產(chǎn)區(qū)的茶葉特征知識
          5、新陳茶的區(qū)別知識
(三)
工作內(nèi)容:品質(zhì)記錄
技能要求:1、能準(zhǔn)確運(yùn)用評茶術(shù)語,描述六大茶類的品質(zhì)情況及優(yōu)缺點(diǎn)
          2、能指導(dǎo)他人準(zhǔn)確、規(guī)范使用評茶術(shù)語
          3、能指導(dǎo)他人按各茶類評質(zhì)評定要求,設(shè)計(jì)品質(zhì)記錄表,能完整表現(xiàn)特因子的總體品質(zhì)情況
相關(guān)指示:品質(zhì)記錄表的制作與設(shè)計(jì)要求知識

職業(yè)功能:綜合判定
(一)
工作內(nèi)容:匯總、設(shè)計(jì)
技能要求:1、能綜合評定六大茶類外形、內(nèi)質(zhì)各因子,指出總體品質(zhì)與標(biāo)準(zhǔn)樣或成交樣的差距
     2、能針對品質(zhì)缺陷設(shè)計(jì)出合理的加工工藝或提出有效的貯藏保鮮措施
     3、能根據(jù)原料品質(zhì)情況和市場消費(fèi)水平制定合理的茶葉拼配方案
相關(guān)指示:1、茶葉加工工藝與加工機(jī)構(gòu)機(jī)械的性能知識
    。病⒉枞~拼配技術(shù)知識
(二)
工作要求:結(jié)果計(jì)算及判定
技能要求:1、能對三大茶類的毛茶熟練定級定等,誤差不超過正負(fù)1個(gè)等
    。、能熟練判定三大茶類的精制茶與實(shí)物標(biāo)注樣或成交樣之間的級距,誤差在正負(fù)1/3個(gè)級以內(nèi)
相關(guān)知識:精制茶品質(zhì)綜合判定原則

職業(yè)功能:培訓(xùn)指導(dǎo)
(一)
工作內(nèi)容:培訓(xùn)
技能要求:1、能訓(xùn)練初、中、高級評茶員的評茶基本功夫技能,提高其業(yè)務(wù)能力
          2、能對初、中、高級評茶員進(jìn)行技能鑒定
相關(guān)指示:1、茶葉初、精制加工理論知識
          2、技能鑒定的方法和要求
(二)
工作內(nèi)容:指導(dǎo)
技能要求:1、能對初、中、高級評茶員的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)
          2、能對初、中、高級評茶員技能培訓(xùn)的相關(guān)知識、茶葉初、精制加工技術(shù)知識進(jìn)行指導(dǎo)
相關(guān)指示:生產(chǎn)、實(shí)習(xí)教學(xué)方法

職業(yè)功能:組織管理
(一)
工作內(nèi)容:市場調(diào)研級標(biāo)準(zhǔn)樣制備
技能要求:1、能掌握茶業(yè)市場動態(tài),了解大宗茶類及名優(yōu)茶類的價(jià)格水平,指導(dǎo)經(jīng)銷人員合理定級定價(jià)
          2、能了解茶業(yè)市場總體生產(chǎn)銷售情況,了解地區(qū)茶葉消費(fèi)習(xí)慣及基本茶類最低品質(zhì)界限
          3、能根據(jù)相關(guān)茶類的生產(chǎn)加工和市場銷售質(zhì)量水平,結(jié)合歷年茶葉標(biāo)準(zhǔn)樣的質(zhì)量等級設(shè)置情況制備實(shí)物標(biāo)準(zhǔn)樣
相關(guān)知識:1、物價(jià)政策知識
          2、市場營銷知識
          3、地區(qū)茶葉消費(fèi)習(xí)慣知識
          4、實(shí)物標(biāo)準(zhǔn)樣的制備知識
(二)
工作內(nèi)容:人員管理
技能要求:1、能指導(dǎo)協(xié)調(diào)技術(shù)人員、管理人員履行崗位職責(zé)
          2、能調(diào)動本部門人員的工作積極性,做好日常人員接待及茶葉品質(zhì)評定工作
相關(guān)指示:1、企業(yè)人事管了知識
          2、國內(nèi)外先進(jìn)管理信息知識
(三)
工作內(nèi)容:技術(shù)更新
技能要求:1、能及時(shí)掌握茶葉產(chǎn)品檢驗(yàn)中的新技術(shù)、新方法
          2、能及時(shí)搜集國內(nèi)外有關(guān)茶葉產(chǎn)品生產(chǎn)的新技術(shù)信息
相關(guān)指示:1、國內(nèi)外茶葉科技動態(tài)知識
          2、信息的搜集整理知識
3.5高級評茶師

職業(yè)功能:感官品質(zhì)評定
(一)
工作內(nèi)容:干看外形
技能要求:1、能運(yùn)用茶樹品種學(xué)、制茶學(xué)知識分析六大茶類外形品質(zhì)的形成原因
    。、能運(yùn)用茶樹栽培技術(shù)、生產(chǎn)加工基礎(chǔ)理論知識分析名優(yōu)茶類特殊品質(zhì)的形成原因
相關(guān)指示:1、茶樹品質(zhì)與制茶工藝對品質(zhì)的影響知識
    。、茶葉栽培、生產(chǎn)技術(shù)與品質(zhì)的關(guān)系知識
(二)
工作內(nèi)容:濕評內(nèi)質(zhì)
技能要求:1、能運(yùn)用茶葉感官審評基礎(chǔ)理論知識,分析六大茶了內(nèi)質(zhì)審評的異同點(diǎn)及原理
          2、能運(yùn)用茶葉生物化學(xué)原理,分析品質(zhì)特征及品質(zhì)弊病的形成原因
相關(guān)指示:1、茶葉官官審評基礎(chǔ)理論知識
          2、茶葉內(nèi)涵有效理化成分的變化對品質(zhì)的影響知識

職業(yè)功能:綜合判定
(一)
工作內(nèi)容:品質(zhì)判定的審評
技能要求:1、能審核各級評茶人員對毛茶的定級定等情況
          2、能審核各級評茶人員對精制茶的判定情況
          3、能糾正各級人員品質(zhì)綜合判定中的誤差及錯(cuò)誤
相關(guān)知識:審核的基本程序
(二)
工作內(nèi)容:疑難問題的處理
技能要求:1、能分析疑難茶樣的品質(zhì)問題,準(zhǔn)確合理的進(jìn)行判定
          2、能獨(dú)立解決質(zhì)茶工藝中影響品質(zhì)的技術(shù)難題
相關(guān)指示:1、國內(nèi)外茶葉的品種、類別及品質(zhì)特征知識
          2、國內(nèi)外先進(jìn)的制茶工藝知識

職業(yè)功能:感官審評技術(shù)的研究與創(chuàng)新
(一)
工作內(nèi)容:茶葉感官審評室的研究與設(shè)計(jì)
技能要求:1、能根據(jù)人體生理學(xué)知識,結(jié)合國際上感官分析實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展趨勢,研究感官審評人員處于最佳生理狀態(tài)的條件
          2、能根據(jù)茶葉感官審評的特點(diǎn),研究設(shè)計(jì)出科學(xué)合理,設(shè)備先進(jìn)、完善的茶葉感官審評室
相關(guān)指示:1、國際標(biāo)準(zhǔn)“感官分析實(shí)驗(yàn)室的一般條件”
          2、國內(nèi)外茶葉感官審評室條件知識
(二)
工作內(nèi)容:茶葉感官審評技術(shù)的研究與完善
技能要求:1、能夠?qū)Σ煌桀惖膹呐菟疁、茶水比例、從泡時(shí)間、評茶器具等對茶葉品質(zhì)的影響程度進(jìn)行深入研究
          2、能夠結(jié)合國內(nèi)外茶葉感官審評的新方法、新技術(shù),不斷完善現(xiàn)有的各茶類審評方法和技術(shù)
相關(guān)知識:1、國內(nèi)外茶葉感官審評的新方法、新技術(shù)知識
          2、國內(nèi)外茶葉加工的新技術(shù)知識

職業(yè)功能:培訓(xùn)指導(dǎo)
(一)
工作內(nèi)容:培訓(xùn)
技能要求:1、能勝任教學(xué)培訓(xùn)工作
          2、能編寫各等級評茶人員的培訓(xùn)大綱和教材
          3、能編寫各等級試卷試題
相關(guān)知識:1、教育學(xué)知識
          2、教材的編寫要求知識
          3、編寫試卷的依據(jù)和要求
(二)
工作內(nèi)容:指導(dǎo)
技能要求:1、能指導(dǎo)各級評茶人員以最佳生理狀態(tài),準(zhǔn)確評定香氣、滋味各因子
          2、能指導(dǎo)各級評茶人員運(yùn)用化學(xué)變化原理,分析各茶類不同品質(zhì)特真的形成原因
相關(guān)知識:茶葉生物化學(xué)知識

職業(yè)功能:組織管理
(一)
工作內(nèi)容:技術(shù)更新
技能要求:1、能主持或參與茶葉新產(chǎn)品、新工藝的研究
          2、能組織各級人員進(jìn)行新技術(shù)培訓(xùn),開展技術(shù)交流、技能比武活動
相關(guān)指示:1、茶葉保健功能知識
          2、茶葉內(nèi)含理化成分與品質(zhì)的研究知識
(二)
工作內(nèi)容:質(zhì)量管理
技能要求:1、能熟悉企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,指導(dǎo)茶葉生產(chǎn)、經(jīng)銷企業(yè)規(guī)范質(zhì)量體系,嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)
          2、能主持和參與有關(guān)茶葉產(chǎn)品、茶葉檢驗(yàn)方法的國家、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂
相關(guān)知識:1、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系知識
   2、產(chǎn)品質(zhì)量法知識
          3、標(biāo)準(zhǔn)的制定修訂方法
(三)
工作內(nèi)容:成本核算
技能要求:1、能夠?qū)?jīng)營部門進(jìn)行成本核算
          2、能夠根據(jù)原料成本、市場銷售趨勢,制定最佳茶葉拼配方案,降低成本,增進(jìn)效益
相關(guān)指示:1、成本核算基礎(chǔ)知識
          2、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制知識
4、比重表
4.1理論知識
      項(xiàng)     目     初級  評茶員   (%)   中級  評茶員   (%)   高級  評茶員   (%)    評茶師   (%)   高級  評茶師   (%)
    技能要求        1、樣品接收    10    10    5    5      ---
 2、評茶準(zhǔn)備    20    15    15    ---    ---
 3、感官品質(zhì)評定    40    40    40    40    30
 4、綜合評定    30    35    40    35    30
 5、培訓(xùn)指導(dǎo)    ---    ---    ---    10    10
 6、組織管理    ---    ---    ---    10    10
 7、感官審評技術(shù)的研究與創(chuàng)新       ---        ---        ---      ---       20
    合      計(jì)   100    100    100    100    100
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