【2011-11-13上午9點】廣東華農(nóng)溫氏畜牧股份有限公司2012四川農(nóng)大校園專場招聘
2011-10-23 四川農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)網(wǎng)站
時間:2011-11-13上午9點
地點:四川農(nóng)業(yè)大學(xué)逸夫樓學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)綜合報告廳
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地點:四川農(nóng)業(yè)大學(xué)逸夫樓學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)綜合報告廳
廣東華農(nóng)溫氏畜牧股份有限公司是在原廣東溫氏食品集團(tuán)養(yǎng)豬公司基礎(chǔ)上，由廣東溫氏食品集團(tuán)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)科技實業(yè)發(fā)展總公司、新興食品集團(tuán)有限公司等于2002年7月共同出資發(fā)起成立的，以種豬育種和肉豬生產(chǎn)為主的專業(yè)化公司。公司注冊資本6.4億元，現(xiàn)有員工8000余人，其中大專以上學(xué)歷科技管理人員600余人。截至2010年底，公司總資產(chǎn)達(dá)25億元。
公司與高校進(jìn)行全面技術(shù)合作，遵循“公司+農(nóng)戶”的一體化經(jīng)營運(yùn)作模式，實現(xiàn)了公司和農(nóng)戶的共同發(fā)展。到2011年止，公司轄有17個分公司，包括9個原種豬場、12個種豬繁殖場、70多個商品豬場。擁有存欄1萬多頭純種豬的育種基地和年產(chǎn)近400萬頭肉豬的生產(chǎn)基地，年產(chǎn)種豬10萬頭。與公司合作的養(yǎng)戶已達(dá)6000余戶,公司主營產(chǎn)品—優(yōu)質(zhì)種豬和商品肉豬行銷廣東、福建、江西、廣西、湖南、海南等地以及港澳地區(qū)。
“優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、健康，追求最好”是公司對產(chǎn)品的要求與目標(biāo)，通過建立育種、生產(chǎn)飼養(yǎng)、飼料研發(fā)、疫病防控等高水平的技術(shù)體系，獲得了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，成為廣東省無公害瘦肉型豬生產(chǎn)基地，廣東省健康農(nóng)業(yè)科技示范基地和廣東省高新技術(shù)企業(yè)。公司嚴(yán)格按照無公害豬生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，主要選育長白、大白、杜洛克和皮特蘭種豬，采用四元配套雜交模式生產(chǎn)生豬，培育的華農(nóng)溫氏配套系Ⅰ號豬通過國家畜禽品種豬業(yè)委員會專家審定，為廣東省名牌產(chǎn)品。
公司以占有廣東省肉豬市場的10%為發(fā)展目標(biāo)。公司將發(fā)揮與高校全面合作的優(yōu)勢，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的規(guī)模優(yōu)勢和股份制企業(yè)良好的運(yùn)作機(jī)制，繼續(xù)大力發(fā)展養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)，力爭建成一個在國內(nèi)外有重要影響力的種豬育種和生豬生產(chǎn)基地。
真誠地歡迎您加入我們的團(tuán)隊！
廣東華農(nóng)溫氏畜牧股份有限公司
2011年度招聘計劃
時間：2011-11-13上午9點 地點：逸夫樓學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)綜合報告廳
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職 位 |
人數(shù) |
資 格 條 件 |
崗 位 職 責(zé) |
工作地點 |
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豬場技術(shù)員 |
100 |
男67人，女33人,畜牧獸醫(yī)專業(yè)或相關(guān)專業(yè) |
1、負(fù)責(zé)全場的生產(chǎn)技術(shù)工作；
2、負(fù)責(zé)落實和完成公司下達(dá)的全場生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)全場生產(chǎn)線員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，每周或每月主持召開生產(chǎn)例會。 |
廣東省
安徽省
東北區(qū)域 |
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服務(wù)部技術(shù)員 |
55 |
男性,畜牧獸醫(yī)專業(yè)（懂粵語者優(yōu)先） |
1、負(fù)責(zé)飼料、藥物的發(fā)放與投送工作；
2、為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司關(guān)系的工作；
4、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶豬群健康狀況跟蹤工作； | |
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技術(shù)部技術(shù)員 |
15 |
男性，畜牧獸醫(yī)專業(yè) |
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理和技術(shù)措施的研究與監(jiān)控；
2、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新產(chǎn)品的推廣與應(yīng)用，各項試驗方案的擬定與實施；
3、負(fù)責(zé)給各分公司豬場提供技術(shù)支援；
4、豬場商品豬苗質(zhì)量的檢查與控制，屬下服務(wù)部養(yǎng)戶的飼養(yǎng)管理與疾病監(jiān)控。 | |
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備注：以上崗位要求懂電腦操作，有吃苦耐勞精神，具高度的責(zé)任心、團(tuán)隊精神及良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。 | ||||
地 址：廣東云浮市新興縣新城鎮(zhèn)溫氏科技園
電 話：0766-2986836 2986855 傳 真：0766-2986024
聯(lián)系人：周先生、林小姐 公司網(wǎng)站：www.wens.com.cn
應(yīng)聘須知
一、招聘信息：
請登錄以下網(wǎng)站，點擊“溫氏圖標(biāo)”進(jìn)入了解詳細(xì)招聘信息：
中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng) http:///index.html
溫氏外網(wǎng) www.wens.com.cn
二、應(yīng)聘方式
1、財務(wù)管理類將個人簡歷發(fā)至：習(xí)先生 69035648@qq.com
郵件標(biāo)題為姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘職位+工作年限，例如：張三+本科+儲備干部+2年，請嚴(yán)格按照公司規(guī)定發(fā)送簡歷，否則郵件簡歷將視為無效；
3、直接在以上網(wǎng)站填寫簡歷。
三、招聘程序
接受簡歷-->第一次面試-->第二次面試-->實習(xí)培訓(xùn)-->實習(xí)-->通知錄用；
接受簡歷：進(jìn)行初步篩選，符合公司崗位條件人員，公司在一周內(nèi)將予以電話回復(fù)。
第一次面試：當(dāng)天內(nèi)通知第二次面試時間；
實習(xí)培訓(xùn)：公司對擬錄用人員組織實習(xí)培訓(xùn)；
實習(xí)：擬錄用人員需到公司參加為期3個月的實習(xí)，加強(qiáng)雙方了解；
通知錄用：實習(xí)通過后，公司將派發(fā)錄用通知書到各學(xué)校，正式錄用通過學(xué)生。
合格者錄用要提供的材料：1、簡歷。2、最終學(xué)歷證書。
被邀請到我公司參加現(xiàn)場實習(xí)學(xué)生，我公司將報銷其來公司實習(xí)的車旅費(fèi)用；被公司錄用的學(xué)生，我公司將報銷其往返車旅費(fèi)用。
四、薪酬福利
1、薪酬：第一年研究生6萬-7萬，本科生4.5萬-5萬，大專3.5萬-4萬。（含工資、補(bǔ)貼和獎金）。
2、工作時間：公司工作時間實行彈性工作時間制，每月安排4天休息時間，由員工根據(jù)本人當(dāng)月工作安排情況，自主靈活安排。
3、社會保險：根據(jù)廣東省及云浮市社會保險規(guī)定，公司向保險機(jī)構(gòu)投保，保險項目有養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、醫(yī)療保險5項。
4、商業(yè)保險：公司為更全面保障員工利益，向商業(yè)保險機(jī)構(gòu)增加投保員工意外傷害險。
5、培訓(xùn)：公司為各級員工提供帶薪培訓(xùn)的機(jī)會，公司與國內(nèi)外著名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)建立長期合作關(guān)系，為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會，員工可根據(jù)自身發(fā)展需要參加各種培訓(xùn)。公司在生產(chǎn)技術(shù)、育種技術(shù)、管理方面建立了完善的培訓(xùn)體系，有同行業(yè)和其他行業(yè)無法比擬的習(xí)平臺。
6、職業(yè)規(guī)劃：公司十分注重員工的成長與發(fā)展，主張與員工共贏共發(fā)展，堅持“讓員工生活的比同行業(yè)更好，福利待遇比同行更好”。公司堅持績效是檢驗人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)，努力讓員工在一流的企業(yè)成長為一流的人才。
7、各種假期：國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等。
8、各種獎金：公司根據(jù)個人業(yè)績?yōu)楣蛦T發(fā)放總裁創(chuàng)新獎、管理創(chuàng)新獎、年終獎等各種獎金。
9、優(yōu)秀員工標(biāo)兵評選：公司每年將評選多名優(yōu)秀員工標(biāo)兵和先進(jìn)員工，以獎勵員工對公司所作出的共享。
10、其他福利：
賀禮/慰問金：公司秉承“以人為本”的管理理念，適時為員工發(fā)放各種賀禮、慰問金；
封場補(bǔ)貼/活動經(jīng)費(fèi)：公司為豬場生活員工提供封場補(bǔ)貼和各項活動經(jīng)費(fèi)。
住宿：為員工提供環(huán)境幽雅的員工宿舍；
工作餐：公司飯堂提供工作時間營養(yǎng)均衡的工作餐；
文化生活：公司為豐富員工業(yè)余活動，經(jīng)常開展乒乓球、籃球、拔河、唱歌等豐富多彩的業(yè)余文化生活，并有豐厚獎金。還不定期的組織工作滿5年的員工外出旅游。
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