時(shí)間:2011年10月21日上午9點(diǎn)
地點(diǎn):南京農(nóng)業(yè)大學(xué)圖書(shū)館報(bào)告廳

Tyson in China

截至2011年底，美國(guó)泰森國(guó)際控股有限公司在華總投資將超過(guò)4.5億美金，員工總數(shù)亦將達(dá)到11000人

Tyson-controlled joint ventures will have invested 450 million dollars in China and employed more than 11,000 Team Members by the end of 2011

1. 泰森大龍

2001年5月成立，位于山東省諸城市

Established in May 2001 , located at Shandong Zhucheng

專(zhuān)注于為快餐和零售熟食店提供優(yōu)質(zhì)的半炸雞肉產(chǎn)品，擁有兩家半熟食品加工廠

Two half-cooked food processing plants for fast food restaurant and cooked-food shops

月產(chǎn)能1200-1300噸

1200-1300 tons monthly production capacity

泰森擁有65%的股份

65% ownership since 2001

2. 江蘇泰森

江蘇泰森食品有限公司成立于2008年，位于江蘇省海門(mén)市。

Jiangsu Tyson Foods Co., Ltd was founded in 2008 in Haimen, Jiangsu

專(zhuān)注于為上海和華東地區(qū)的快餐和零售業(yè)提供生鮮及速凍產(chǎn)品。

Focused on providing fresh and frozen products for Shanghai and East China fast food and retail industry.

江蘇泰森作為全新的整合型肉雞生產(chǎn)基地,屠宰量將達(dá)到每周一百萬(wàn)只，公司附屬的海門(mén)泰森禽業(yè)發(fā)展有限公司，江蘇泰森提供安全優(yōu)質(zhì)的肉雞來(lái)源，擁有自有飼料廠

Jiangsu Tyson as a new integrated production base, slaughter nearly one million chickens per week. It is a subsidiary of Tyson Poultry Industry Development Co., Ltd. Haimen, and provides safe source of high-quality chicken with its own feed stuff factory

公司總投資將達(dá)到9000萬(wàn)美元。產(chǎn)品將主要通過(guò)零售渠道面對(duì)上海，江蘇和浙江一億三千九百萬(wàn)消費(fèi)者。

The total investment will reach $ 90 million. Products primarily will be sold to one hundred thirty-nine million consumers in Shanghai, Jiangsu and Zhejiang through retail channels

 

3.泰森新昌

    擁有4座家禽屠宰 工廠

    Four poultry slaughter facilities

    日照分公司于2008年8月正式落成

    Rizhao Branch was officially established in August 2008

    兩座擁有出口日韓歐美資質(zhì)的家禽處理加工廠，擁有每周300萬(wàn)只雞的最大產(chǎn)能

    With 3 million chickens per week maximum capacity, 2 poultry processing plants which are qualified to 

export to Japan, South Korea, Europe and America

工作在泰森

Work in Tyson

 

為何選擇泰森?

Why to choose Tyson?

加入泰森這個(gè)大家庭不僅意味著你獲得了一份在500強(qiáng)的體面工作,更意味著你進(jìn)入了一個(gè)職業(yè)發(fā)展的高階平臺(tái)，在這里,我們?yōu)槊恳晃粏T工準(zhǔn)備了完整的教育培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展項(xiàng)目 ---- 從初級(jí)職位到高級(jí)管理崗位一應(yīng)俱全.我們的核心價(jià)值觀、國(guó)際行為準(zhǔn)則和員工權(quán)利法案充分體現(xiàn)了泰森對(duì)每一位員工的尊重及對(duì)我們生活和工作的社區(qū)的關(guān)懷。

 

Working for Tyson Foods offers more than a great job. Education training and career development and programs are available from elementary level to senior level, and we actively foster an environment where everyone has access to these opportunities. Our Core Values, Code of Conduct, and Team Member Bill of Rights express Tyson Foods’ commitment to its Team Members and the communities in which we live and work.

 

個(gè)人發(fā)展和職業(yè)發(fā)展的良機(jī)

Personal Development and Career Development Opportunities

泰森設(shè)有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為員工提供持續(xù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)， 幫助員工提高業(yè)務(wù)水平和自身能力。泰森通過(guò)每年的績(jī)效考評(píng)流程（IDP），對(duì)每位員工的工作成績(jī)進(jìn)行測(cè)評(píng)，同時(shí)經(jīng)理跟員工也會(huì)坐在 一起溝通，根據(jù)員工的個(gè)人能力，發(fā)展愿望設(shè)定其下一步職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，并確立具體的發(fā)展/培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展措施。

Tyson has a professional training organization and provides staff with many training opportunities to help them to improve their business standards and capabilities. Tyson assesses every employee’s work through the annual performance appraisal process (IDP), and the managers will communicate with you about your personal ability, career development, and goal setting. They also will help you to establish specific development / training programs and development initiatives

工作和生活的平衡

Work–Life Balance

我們希望自己的員工干勁十足、事業(yè)有成。為此，我們將幫助你在工作和生活之間取得最佳平衡。我們?yōu)閱T工提供靈活工作安排選擇，具體取決于當(dāng)?shù)厍闆r和法律要求，其中包括彈性工時(shí)，遠(yuǎn)程辦公和休年假等。

We expect our employees to be motivated, successful. For this reason, we will help you achieve the best work-life balance. We will also offer flexible work arrangements for employees , depending on local circumstances and legal requirements, including flexible working hours, telecommuting and annual leave and so on.

企業(yè)文化和價(jià)值觀

Culture and values

我們認(rèn)為，一家國(guó)際化企業(yè)的成功，并不僅僅意味著經(jīng)濟(jì)上的成功，它還必須履行社會(huì)責(zé)任和注重環(huán)保。我們以自己的行動(dòng)詮釋我們的價(jià)值觀。這些價(jià)值觀是我們賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。

We believe that a successful international enterprise not only means economic success, but it also must fulfill their social responsibility and pay attention to the environment protection. We interpret our values​​ through actions as our survival and developing bases.

 

人才發(fā)展

 Talent program

è       在校生(Students)

你是一個(gè)急于開(kāi)始自己職業(yè)生涯的在校學(xué)生么？我們能夠?yàn)槟闾峁�體驗(yàn)工作的機(jī)會(huì)，即使你尚未完成你的學(xué)業(yè)——通過(guò)實(shí)習(xí)或校企合作項(xiàng)目。只要你具有開(kāi)放性的思維、積極進(jìn)取和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，泰森都是你理想的選擇。

 

If you are rush to start your career, we can provide you the opportunity. If you have not yet completed your studies, you can also join our internships or school-enterprise cooperation projects. As long as you are an open-minded, positive and quick learner, Tyson is your ideal choice.

 

è       應(yīng)屆畢業(yè)生(Gradutes)

如果你已經(jīng)畢業(yè)或即將畢業(yè)，并以?xún)?yōu)異的成績(jī)通過(guò)了畢業(yè)考試，并仍具有開(kāi)放性思維，你一定會(huì)覺(jué)得泰森是你開(kāi)始職業(yè)生涯的理想場(chǎng)所.

If you have graduated or will graduate and still have creative minds, you are certain to think Tyson would be your ideal place to begin a career

★     泰森管理培訓(xùn)生項(xiàng)目(Management Trainee Program)

 

泰森管理培訓(xùn)生項(xiàng)目（Tyson MT）是一項(xiàng)專(zhuān)為高素質(zhì)人才設(shè)立的在職管理培訓(xùn)項(xiàng)目，該項(xiàng)目為期2-3年，其突出特點(diǎn)在于廣泛的培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)，通過(guò)輪崗，一對(duì)一輔導(dǎo)，導(dǎo)師計(jì)劃等多樣的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提升培訓(xùn)生的專(zhuān)業(yè)技能與領(lǐng)導(dǎo)力。項(xiàng)目進(jìn)程的決定因素包括培訓(xùn)生的個(gè)人興趣，工作能力以及公司的業(yè)務(wù)需求。

Tyson Management Trainee Program (Tyson MT) is set up for people with high capability and lasts nearly 2-3 years. Its outstanding feature lies in its extensive training and development activities, through working shift, one-to-one consulting, and teaching program or other diversified learning and training activities to enhance the participants’ professional skills and leadership. The determined factors of the project process include the participants’ interests, working ability and the company's business needs.

 

項(xiàng)目介紹Program Introduction：

項(xiàng)目目的：挑選高素質(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生，使他們發(fā)展成為泰森中國(guó)未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)力量

Program Purpose：Select high-quality graduates to develop them into future leaders of Tyson China

項(xiàng)目為期時(shí)間：2 -3年

Program Duration：2- 3 years

 

有經(jīng)驗(yàn)人士(Experienced Talents)

如果你已經(jīng)有三年以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，希望迎接新的挑戰(zhàn)，或者在現(xiàn)有的職業(yè)發(fā)展道路再進(jìn)一步。泰森能夠提供眾多機(jī)會(huì)，幫助你實(shí)現(xiàn)自己的事業(yè)目標(biāo)。

If you have more than three years of professional working experience and expect to meet new challenges, or go further on your previous work, Tyson provides many opportunities to help you achieve your career goals.

Address: Room 501. Building One No. 388 Tian Lin Road Shanghai, China

地址：上海市田林路388號(hào)1號(hào)樓501室

Post code:200233

郵編：200233

Telephone: 021-24117600

電話(huà)：021-24117600

Fax: 021-54902002/021-54902008

傳真：021-54902002/021-54902008

Website: www.tyson.com.cn

 

2012泰森中國(guó)校園招聘計(jì)劃介紹

一．中國(guó)區(qū)管理培訓(xùn)生招聘計(jì)劃與要求

2012年泰森中國(guó)管理培訓(xùn)生招聘崗位

崗位名稱(chēng) 招聘人數(shù) 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 工作地點(diǎn) 管理培訓(xùn)生- 活禽生產(chǎn)管理 5 碩士/本科 動(dòng)物科學(xué)/免疫學(xué)/疫檢學(xué)/動(dòng)物疾病預(yù)防/獸醫(yī)學(xué) 江蘇海門(mén)/山東昌邑 管理培訓(xùn)生 – 食品加工管理 4 碩士/本科 食品科學(xué)/食品加工/食品質(zhì)量與安全 江蘇海門(mén)/山東昌邑 管理培訓(xùn)生 – 采購(gòu)管理 1 碩士/本科 物流工程/經(jīng)濟(jì)管理/經(jīng)濟(jì)學(xué) 山東昌邑 管理培訓(xùn)生 – 銷(xiāo)售 2 碩士/本科 營(yíng)銷(xiāo)/工商管理/經(jīng)濟(jì)學(xué)/國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易/經(jīng)濟(jì)學(xué) 上海及江蘇海門(mén)/山東昌邑 管理培訓(xùn)生 –倉(cāng)庫(kù)管理 1 碩士/本科 會(huì)計(jì)學(xué)/財(cái)務(wù)管理/統(tǒng)計(jì)學(xué) 山東昌邑 總?cè)藬?shù) 13

 

請(qǐng)遞交你的簡(jiǎn)歷至Recruitment_China@tyson.com ，并在郵件標(biāo)題中注明應(yīng)聘的崗位名稱(chēng)和工作地點(diǎn)，（如：姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位+工作地點(diǎn)）。泰森公司將嚴(yán)格遵守應(yīng)聘者信息保密原則。通過(guò)初審的申請(qǐng)者將會(huì)收到筆試邀請(qǐng)。

 

入選的管理培訓(xùn)生需要具備良好的英文水平，樂(lè)于迎接挑戰(zhàn)，有突出的領(lǐng)導(dǎo)能力和企業(yè)家精神，具有客戶(hù)至上的理念和創(chuàng)造性解決問(wèn)題的能力。

2012年泰森中國(guó)管理培訓(xùn)生申請(qǐng)和選拔流程

1.簡(jiǎn)歷投遞與篩選（Email） 9/19-10/20 2.校園宣講會(huì)（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和遞交簡(jiǎn)歷） 10/21 南京農(nóng)業(yè)大學(xué) 南京 10/28 山東農(nóng)業(yè)大學(xué) 泰安 3.在線(xiàn)筆試（或現(xiàn)場(chǎng)筆試） 10/22南京農(nóng)業(yè)大學(xué) 南京 10/29山東農(nóng)業(yè)大學(xué) 泰安 4.面試 10/23-10/24南京農(nóng)業(yè)大學(xué) 南京 10/30-10/31山東農(nóng)業(yè)大學(xué) 泰安 5.評(píng)估中心 11/05-11/06 泰森中國(guó)上�？偛� 6.發(fā)放錄用信 11/15-11/30

 

 

 

二．其他職位計(jì)劃與要求

2012年中國(guó)泰森應(yīng)屆生招聘

招聘崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 工作地點(diǎn) 活禽生產(chǎn)管理（技術(shù)員） 45 本科 動(dòng)物科學(xué)/免疫學(xué)/疫檢學(xué)/動(dòng)物疾病預(yù)防/獸醫(yī)學(xué) 江蘇海門(mén)/山東昌邑 食品加工管理（生產(chǎn)技術(shù)員） 20 本科 食品科學(xué)/食品加工/食品質(zhì)量與安全 江蘇海門(mén)/山東昌邑 品質(zhì)保證（品質(zhì)檢驗(yàn)員） 3 本科 食品工程/動(dòng)檢方向 江蘇海門(mén) 集群總經(jīng)理助理 3 本科 英語(yǔ) 山東昌邑

 

若您選擇的工作地點(diǎn)為江蘇，請(qǐng)遞交你的簡(jiǎn)歷至humanresourcesJSHMTyson@tyson.com，并在郵件標(biāo)題中注明應(yīng)聘的崗位名稱(chēng)和工作地點(diǎn)，（如：姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位+工作地點(diǎn)）

若您選擇的工作地點(diǎn)為山東，請(qǐng)遞交你的簡(jiǎn)歷至HumanResource_XC@tyson-xinchang.com，并在郵件標(biāo)題中注明應(yīng)聘的崗位名稱(chēng)和工作地點(diǎn)，（如：姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位+工作地點(diǎn)）

 

入選的應(yīng)屆畢業(yè)生需要具備較好的英文水平，樂(lè)于迎接挑戰(zhàn)，具備開(kāi)放性思維和良好的人際溝通能力。

2012年中國(guó)泰森應(yīng)屆生招聘流程

1.簡(jiǎn)歷投遞與篩選（Email） 截至日期 10/21 2參加校園宣講會(huì)（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和遞交簡(jiǎn)歷） 10/21 南京農(nóng)業(yè)大學(xué) 南京 10/28 山東農(nóng)業(yè)大學(xué) 泰安 3.筆試 10/25 南京農(nóng)業(yè)大學(xué) 南京 11/01 山東農(nóng)業(yè)大學(xué) 泰安 4.面試 10/26 南京農(nóng)業(yè)大學(xué) 南京 11/02 山東農(nóng)業(yè)大學(xué) 泰安 5.發(fā)放錄用信 11/15-12/15

 

加入泰森這個(gè)大家庭不僅意味著你獲得了一份在世界500強(qiáng)的體面工作,在這里,我們還為每一位員工準(zhǔn)備了完整的教育培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 ---- 從初級(jí)職位到高級(jí)管理崗位一應(yīng)俱全.我們的核心價(jià)值觀、國(guó)際行為準(zhǔn)則和員工權(quán)利法案充分體現(xiàn)了泰森對(duì)每一位員工的尊重及對(duì)我們生活和工作的社區(qū)的關(guān)懷。

Why Tyson? Working for Tyson Foods offers more than a great job. Education training and career development programs are available from elementary level to senior level, and we actively foster an environment where everyone has access to these opportunities. Our Core Values, Code of Conduct, and Team Member Bill of Rights express Tyson Foods’ commitment to its Team Members and the communities in which we live and work

 

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