南京合縱思遠生物工程有限公司，一直致力于開發(fā)安全、高效的動物藥品，竭誠為中國畜牧業(yè)的健康發(fā)展貢獻力量。
公司坐落于風景秀麗的六朝古都——南京江寧開發(fā)區(qū)，廠內建有現代化花園式的GMP生產中心，裝備有國內最先進的生產設備、檢測設備和遠程實時監(jiān)控設備，幾乎涵蓋了所有的藥物劑型。公司主要運用分子生物學手段從事高科技動物藥品和高品質微生態(tài)制劑、功能性飼料及飼料添加劑的研制、開發(fā)和市場推廣工作。     公司重點設立了產品研發(fā)中心，擁有專業(yè)的技術研發(fā)團隊，與國外藥學專家建立交流平臺，以南京大學、南京農業(yè)大學、中國藥科大學、揚州大學等國內知名院校為技術支撐，與南京威泰琺瑪獸藥研究所有限公司結成戰(zhàn)略聯(lián)盟，從而能及時獲取國內外技術動態(tài)、市場行情�？焖佟⒏咝У倪M行技術創(chuàng)新與完善。
合縱思遠—— 一個誠信卓越的精英團隊，一個持續(xù)發(fā)展的優(yōu)秀組織，一個共創(chuàng)輝煌的事業(yè)平臺�！昂咸斓刂畾猓�縱觀于四�！笔俏覀兊睦砟睿弧八级�不行則廢，行而不思則惘”是我們的警言；“以市場為導向、以用戶為標準、以效益為核心、以創(chuàng)新為中心”是我們的宗旨；“開心工作、全力以赴、立即行動”是我們的工作風格。我們不僅僅提供的是一流產品，更重要的是提供優(yōu)越的解決問題的方案和卓越的售后服務體系，為養(yǎng)殖戶帶來養(yǎng)殖樂趣。孜孜不倦的合縱思遠人立足國內市場，建立現代企業(yè)管理制度，提升核心競爭力，堅持把開發(fā)綠色環(huán)保型動物藥品作為研發(fā)主導方向，不斷研制出質量穩(wěn)定可靠的新獸藥和新制劑，從而開創(chuàng)中國動物保健品之領軍品牌。
我公司近期招聘以下崗位:

崗位名稱	工作地點	招聘人數	崗位職責	任職條件	網申
禽藥市場部營銷總監(jiān)	全國各地	3人	1.負責禽藥銷售管理，根據市場需求及時調整營銷策略,并不斷拓寬銷售渠道。 2.熟悉市場趨勢、能洞悉市場風險，確保產品在客戶中的競爭力。 3.具有較強的分析判斷能力、談判能力，較強的語言表達及溝通影響力。 4.負責重要客戶的信息收集、分析、管理、建檔并及時反饋，做好區(qū)域內客戶的信用管理和評估。 5.為客戶提供與技術的相關支持，與客戶建立良好的商業(yè)關系。 6．帶領銷售隊伍完成銷售目標。	1.男性：年齡30至45歲（條件優(yōu)越者可不限年齡）。 2.5年或以上同行管理工作經驗，高中或以上學歷（條件優(yōu)越者可不限行業(yè)經驗）。 3.適應出差。 福利待遇 1.崗位底薪（面議）+提成+崗位補助。 2.簽訂《南京市勞動合同》、購買社保(五保)、年度旅游。	立即網申
飼料添加劑事業(yè)部市場總監(jiān)	全國各地	2人	1.負責飼料添加劑銷售管理，根據市場需求及時調整營銷策略,并不斷拓寬銷售渠道。 2.熟悉市場趨勢、能洞悉市場風險，確保產品在客戶中的競爭力。 3.具有較強的分析判斷能力、談判能力，較強的語言表達及溝通影響力。 4.負責重要客戶的信息收集、分析、管理、建檔并及時反饋，做好區(qū)域內客戶的信用管理和評估。 5.為客戶提供與技術的相關支持，與客戶建立良好的商業(yè)關系。 6．帶領銷售隊伍完成銷售目標。	1.男性：年齡30至45歲（條件優(yōu)越者可不限年齡）。 2.六年或以上豬藥或飼料添加劑銷售工作經驗或3年以上團隊管理經驗，高中或以上學歷（條件優(yōu)越者可不限行業(yè)經驗）。 3.適應出差。 三．福利待遇 1.崗位底薪（面議）+提成+崗位補助。 2.簽訂《南京市勞動合同》、購買社保(五保)、年度旅游。	立即網申
實驗員	江蘇.南京	2人	本研究所主要從事新獸藥、新飼料添加劑等產品研發(fā)業(yè)務，本職位主要是針對我們新產品上市前做一些藥學試驗、藥理毒理試驗等臨床前研究以及臨床研究，之前無工作經驗的，前期會有團隊協(xié)助。	歡迎細心，耐心，不排斥偶爾加班，喜歡做研發(fā)類試驗的同仁加盟。	立即網申
禽藥事業(yè)2部（合伙人）	全國各地	2人	熟悉市場趨勢、能洞悉市場風險，確保產品在客戶中的競爭力。 具有較強的分析判斷能力、談判能力，較強的語言表達及溝通影響力。 現有200萬營業(yè)額，尋求和合伙人，可給40-50%股份。	1.男性：年齡30至45歲（條件優(yōu)越者可不限年齡）。 2.5年或以上同行管理工作經驗，高中或以上學歷（條件優(yōu)越者可不限行業(yè)經驗）。	立即網申
飼料添加劑事業(yè)部大區(qū)經理	全國各地	5人	1、負責區(qū)域內月份銷售目標和年度銷售目標的完成； 2、負責本區(qū)域相關人員的面試、培訓、分配和培養(yǎng)與指導工作，并組建成相對完整的區(qū)域銷售團隊； 3、審閱本區(qū)域人員的出差計劃、出差日記、工作總結、業(yè)務員與客戶的對賬、客戶異議的處理指導并落實，每月要進行區(qū)域業(yè)務技能或產品推銷技巧培訓，做好本區(qū)域人員的培養(yǎng)	1.男性：年齡30至45歲（條件優(yōu)越者可不限年齡）。 2.3年或以上同行管理工作經驗，高中或以上學歷（條件優(yōu)越者可不限行業(yè)經驗）。 3.適應出差。 福利待遇 1.崗位底薪（面議）+提成+崗位補助。 2.簽訂《南京市勞動合同》、購買社保(五保)、年度旅游。	立即網申

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