經(jīng)縣委、縣政府研究同意，縣農(nóng)業(yè)局、縣人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣人社局）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)業(yè)局所屬事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位、計(jì)劃和專(zhuān)業(yè)

招聘計(jì)劃2名，其中土壤肥料工作站（農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)中心）工作人員1名，縣植保站工作人員1名，所需專(zhuān)業(yè)為農(nóng)學(xué)、食品質(zhì)量與安全、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植保、土木工程、會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,則根據(jù)報(bào)名人數(shù)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

二、招聘辦法

此次招聘采取筆試、面試、考核、體檢、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中：筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，考核成績(jī)占綜合成績(jī)的10%。

根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿(mǎn)有關(guān)政策的意見(jiàn)》（鄂人社函[2011]614號(hào)）規(guī)定，對(duì)在湖北省內(nèi)“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層專(zhuān)門(mén)項(xiàng)目服務(wù)滿(mǎn)2年且年度考核合格以上的高校畢業(yè)生，報(bào)考事業(yè)單位的人員憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》及相關(guān)部門(mén)單位審查蓋章在筆試成績(jī)上加5分，此項(xiàng)優(yōu)惠政策只享受一次。

三、招聘條件

1、堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，遵守黨和國(guó)家的路線、方針、政策、法律。行為規(guī)范，品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德。

2、熱愛(ài)并忠于農(nóng)業(yè)事業(yè)，勤奮好學(xué)，成績(jī)優(yōu)良。

3、身體健康。

4、國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷。

5、年齡在18周歲以上，30周歲以下（1994年1月1日至1982年12月31日之間出生）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

由縣農(nóng)業(yè)局、縣人社局于2012年6月 27日通過(guò)新聞媒體統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張到興山縣農(nóng)業(yè)局人事股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》1份。

傳真報(bào)名：應(yīng)聘人員將填寫(xiě)好的《應(yīng)聘人員登記表》、 本人身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、聯(lián)系電話(huà)傳真到農(nóng)業(yè)局人事股先報(bào)名，傳真號(hào)0717-2584093。7月24日前攜帶本人身份證原件、畢業(yè)證原件及其 他相關(guān)證件原件進(jìn)行資格復(fù)審。若傳真的相關(guān)證件不真實(shí),在復(fù)審時(shí)不符合的,取消考試資格，造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生可執(zhí)學(xué)校出具的證明材料報(bào)名（證明材料必須寫(xiě)明是否全日制畢業(yè)生、所學(xué)專(zhuān)業(yè)，何時(shí)可拿畢業(yè)證等有效證明）。

報(bào)名時(shí)間：2012年 6月27日至 7月24日。

2、資格審查

招聘辦公室于2012年7月25日上午對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，頒發(fā)準(zhǔn)考證。

(三)招聘

1、筆試。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試、申論。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間：2012年7月 27日上午 8：00至10：30，地點(diǎn)：縣人社局六樓會(huì)議室。筆試成績(jī)于7月27日下午1：30在縣人社局辦公樓一樓大廳公布。

2、面試。按筆試成績(jī)從高分到低分排名順序，按1：3比例確定面試人選。面試時(shí)間為2012年7月 27日下午2：30，地點(diǎn)在縣人社局六樓候考室（縣人社局六樓會(huì)議室）。請(qǐng)進(jìn)入面試考生必須于下午2：30以前進(jìn)入候考室，面試開(kāi)考時(shí)，遲到的考生不準(zhǔn)進(jìn)入候考室，并被取消面試資格。

3、考核。由縣農(nóng)業(yè)局、縣人社局負(fù)責(zé)考核。《興山縣2012年招聘農(nóng)業(yè)局所屬事業(yè)單位工作人員考核評(píng)分表》附后。報(bào)考人員必須于2012年 7月 24日前對(duì)照《考核評(píng)分表》將所需證件原件及復(fù)印件提供給縣農(nóng)業(yè)局人事股，過(guò)期不予計(jì)分，造成后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

4、綜合成績(jī)公布。報(bào)考人員綜合成績(jī)于2012年 7月 27日晚上8：00前在農(nóng)業(yè)局辦公樓一樓大廳和縣人社局辦公樓一樓大廳公布。

5、體檢。根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖北省錄用國(guó)家公務(wù)員體檢規(guī)定》執(zhí)行。體檢不合格的在報(bào)考同一崗位中，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6、考察。對(duì)于體檢合格人員，由縣農(nóng)業(yè)局、縣人社局組織對(duì)其進(jìn)行考察。對(duì)考察不合格者，則取消聘用資格，按照綜合成績(jī)從高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。對(duì)考察合格人員，由縣農(nóng)業(yè)局在局辦公樓一樓大廳和農(nóng)業(yè)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

7、聘用。公示結(jié)束，聘用人員確定后，聘用人員必須在2天內(nèi)(節(jié)假日除外)到縣農(nóng)業(yè)局報(bào)到，縣農(nóng)業(yè)局應(yīng)在7天內(nèi)(節(jié)假日除外)到縣人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。逾期不辦者，將自動(dòng)取消聘用資格，人員不再予以遞補(bǔ)。延期造成的后果由聘用人員或聘用單位自行負(fù)責(zé)。

五、待遇

聘用人員納入農(nóng)業(yè)事業(yè)單位編制內(nèi)管理，實(shí)行人事代理和簽訂聘用合同，按全額撥款事業(yè)單位政策落實(shí)相關(guān)待遇。

六、招聘工作紀(jì)律

1、招聘工作人員必須嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦事，不徇私情。凡弄虛作假，徇私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消招聘工作資格，并給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重者，提交紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)處理。

2、考生必須遵守招聘的各項(xiàng)紀(jì)律，聽(tīng)從指揮，服從安排，尊重工作人員，凡干擾招聘工作秩序，聚眾鬧事，辱罵恐嚇工作人員的，當(dāng)即取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。

聯(lián)系電話(huà)：15872558066   聯(lián)系人：周璇

附：表一、 興山縣2012年招聘農(nóng)業(yè)局所屬事業(yè)單位工作人員考核評(píng)分表.doc

    表二、 應(yīng)聘人員登記表.doc

 

                         二0一二年六月二十七日