為加強(qiáng)我縣畜牧事業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范進(jìn)人渠道，按照中共河南省委組織部、省人社廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》（豫人【2007】55號(hào)）和中共周口市委組織部、市人社局、市編辦、市財(cái)政局《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作實(shí)施意見》（周人【2008】11號(hào)）精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘淮陽(yáng)縣畜牧局所屬事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

以鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照程序，公開招聘優(yōu)秀人才充實(shí)到畜牧事業(yè)中，保證全縣畜牧事業(yè)健康發(fā)展。

二、招聘計(jì)劃

根據(jù)淮陽(yáng)縣畜牧局編制、崗位空缺情況和實(shí)際需要，本次面向社會(huì)共招聘工作人員45名（詳見附表）。

三、招聘范圍和對(duì)象

全國(guó)普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，個(gè)別職位放寬到全國(guó)普通高等院校全日制�？茖W(xué)歷。具體招聘單位、崗位專業(yè)要求等詳見附表。

 

四、報(bào)考資格條件

（一）符合以下條件的人員可以報(bào)考

1、遵守憲法和法律，品行端正；

2、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3、年齡要求35周歲以下（1977年9月18日以后出生）；

4、具有招聘崗位所需的文化程度和符合崗位要求的工作能力；

5、具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；

3、違反計(jì)劃生育政策的；

4、法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考、聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按下列要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

1、提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考者于2012年9月18日9:00至9月23日23:00期間登錄周口人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“淮陽(yáng)縣畜牧局所屬事業(yè)單位公開招聘考試”，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片（近期1寸彩色免冠正面證件照，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，須妥善保管。

2、報(bào)考資格審查

公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行審查，并提出審查意見。

報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄周口人事考試網(wǎng)，查看是否通過報(bào)考資格審查。通過報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過報(bào)考資格審查的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更新并按要求再次提交審查。

3、報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。

4、各擬招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，不足3∶1的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招考。報(bào)考該崗位的考生可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)到縣人社局事業(yè)單位人事管理股重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)或資格條件不附合其他崗位的，退還所交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

5、網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)考資格審查通過的人員，應(yīng)及時(shí)繳費(fèi)，最遲不得超過9月25日23:00通過周口人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)共計(jì)60元/人（報(bào)考者須準(zhǔn)備好銀行聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額），未按期繳納的視為自動(dòng)放棄。

6、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭、享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)將身份證復(fù)印件和免交證明材料（農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，需提交其家庭所在地縣、市區(qū)扶貧辦出具的特困證明；享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，需提交其家庭所在地縣、市區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明）于9月24日前提交淮陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股。

7、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)名人員，于2012年10月10日9:00至10月13日9:00期間自行登錄周口人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

8、按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，對(duì)以下人員實(shí)施加分：淮陽(yáng)生源地的大學(xué)生參加國(guó)家自愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的；在淮陽(yáng)縣參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生和“大學(xué)生村干部”計(jì)劃并在村任職滿兩年以上且考核合格的大學(xué)生村干部，筆試總成績(jī)加10分。符合多個(gè)條件的，最多加10分。擬享受加分政策的報(bào)考者，于9月25日前將有關(guān)證書原件和復(fù)印件提交淮陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一審核并公示。逾期不提交相關(guān)資料的，不享受加分待遇。

9、報(bào)考人員為碩士研究生畢業(yè)的，可不參加筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績(jī)按同專業(yè)進(jìn)入面試人員的筆試平均成績(jī)計(jì)算；也可自愿選擇參加筆試，但二者只能選其一，并在報(bào)名時(shí)一次確認(rèn)。

10、本次招聘，資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求資格條件不符以及提供虛假材料者，立即取消其考試、聘用資格，三年內(nèi)不得參加我縣公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試，并在全縣進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)不再退還。

六、考試

考試采取筆試和面試，筆試總分200分，面試總分100分。

1、筆試

（1）筆試采用統(tǒng)一組織、異地命題、異地評(píng)分的方式進(jìn)行。

（2）筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試兩部分組成。

（3）筆試時(shí)間為：2012年10月13日上午8:30—12:00，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、面試

（1）面試資格確認(rèn)，根據(jù)筆試成績(jī)按擬招聘崗位1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人選（碩士研究生不受該比例限制，面試名額單列）。參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證（在職人員需出具單位同意報(bào)考證明）等原件及復(fù)印件和筆試準(zhǔn)考證到縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行面試確認(rèn)，領(lǐng)取《面試通知單》。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試確認(rèn)時(shí)，與報(bào)考者本人及有關(guān)證書進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試資格，其缺額按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)和解決實(shí)際問題的能力與素質(zhì)等。

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知單》

七、體檢和考察

1、根據(jù)筆試面試總成績(jī)，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,成績(jī)并列的取筆試成績(jī)高的參加體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》嚴(yán)格執(zhí)行。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。

2、體檢、考核不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。體檢考核時(shí)間另行通知。

八、公示及聘用審批

根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。對(duì)公示過程中群眾反映的問題，要及時(shí)調(diào)查核實(shí)，認(rèn)真處理。經(jīng)公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

新聘用的工作人員試用期6個(gè)月，試用期滿后由人社部門及用人單位進(jìn)行綜合考察，考核合格的正式簽訂聘用合同并辦理有關(guān)手續(xù)，列入全供事業(yè)編制，享受全供事業(yè)工資福利待遇。考核不合格者用人單位提出意見，報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)取消聘用資格。

 

九、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求

1、本次招聘在淮陽(yáng)縣2012年畜牧局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)單位組織實(shí)施。

2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，堅(jiān)決克服和杜絕用人上的不正之風(fēng)。對(duì)此次公開招聘工作中違反工作紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，確保招聘工作公開、公平、公正順利進(jìn)行。

十、其他

本《公告》由淮陽(yáng)縣2012年畜牧局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由該領(lǐng)導(dǎo)小組另行公布。

咨詢電話：縣人社局2664816

投訴電話：縣監(jiān)察局2660010

 

 

附件：

1：淮陽(yáng)縣畜牧局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表;

2：淮陽(yáng)縣畜牧局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位專業(yè)目錄;

 

 

淮陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年9月11日