根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原國(guó)家人事部令第6號(hào)）和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)）規(guī)定，結(jié)合事業(yè)發(fā)展和工作需要，報(bào)經(jīng)市人社局同意，市農(nóng)業(yè)局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，特制定本實(shí)施方案。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　宜昌市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心果茶專業(yè)技術(shù)崗位1名，農(nóng)作專業(yè)技術(shù)崗位1名；

　　宜昌市農(nóng)科院專業(yè)技術(shù)崗位1名；

　　宜昌市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督監(jiān)測(cè)站專業(yè)技術(shù)崗位1名；

　　宜昌市土壤肥料工作站專業(yè)技術(shù)崗位1名；

　　宜昌市植物檢疫站專業(yè)技術(shù)崗位1名；

　　宜昌市種子管理局專業(yè)技術(shù)崗位1名；

　　宜昌市蔬菜技術(shù)推廣站專業(yè)技術(shù)崗位1名。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1、熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有扎根基層、獻(xiàn)身農(nóng)業(yè)的思想；

　　　3、身體健康，儀表端莊，無不良嗜好。

　�。ǘ�）崗位條件（須同時(shí)具備）

　　1、具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，在讀人員不受理報(bào)名；

　　2、年齡30歲以下（1982年09月10日以后出生）；

　　3、招聘崗位的具體要求：

　�。�1）報(bào)考宜昌市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心果茶專業(yè)技術(shù)崗位的，要求為果茶及相關(guān)專業(yè)；農(nóng)作專業(yè)技術(shù)崗位要求為農(nóng)作、農(nóng)學(xué)專業(yè)；

　　（2）報(bào)考宜昌市農(nóng)科院專業(yè)技術(shù)崗位，專業(yè)要求為植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)或農(nóng)作物育種；

　�。�3）報(bào)考宜昌市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督監(jiān)測(cè)站專業(yè)技術(shù)崗位，專業(yè)要求為農(nóng)藥學(xué)專業(yè)；

　　（4）報(bào)考宜昌市土壤肥料工作站專業(yè)技術(shù)崗位，專業(yè)要求為土壤資源與環(huán)境專業(yè)；

　�。�5）報(bào)考宜昌市植物檢疫站專業(yè)技術(shù)崗位，專業(yè)要求為植保專業(yè)；

　�。�6）報(bào)考宜昌市種子管理局專業(yè)技術(shù)崗位，專業(yè)要求為農(nóng)學(xué)、農(nóng)作專業(yè)。

　�。�7）報(bào)考宜昌市蔬菜技術(shù)推廣站專業(yè)技術(shù)崗位，專業(yè)要求為蔬菜專業(yè)。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由市農(nóng)業(yè)局具體組織實(shí)施，按照公告、報(bào)名（資格審查）、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。具體程序如下：

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在宜昌市人力資源和社會(huì)保障局、市農(nóng)業(yè)局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　（二）報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：9月23-24日（上午8：00-11：30，下午2：30-5：30）。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：宜昌市農(nóng)業(yè)局人事科（宜昌市云集路37號(hào)501室，聯(lián)系電話：0717-6911383，0717-6911462。

　　3、報(bào)名須知：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須帶本人畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件各一份、《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載）一式二份及近期免冠1寸彩色登記照片3張。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　　4、資格審查：資格審查由市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)，經(jīng)資格審查合格者，即辦理報(bào)名手續(xù)，并在實(shí)施考試前向市人社局報(bào)送應(yīng)聘人員名單備案。

　�。ㄈ�）考試

　　1、考試方式。本次招聘考試采取以面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，若招聘崗位和報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:3,經(jīng)與考生協(xié)商后在報(bào)考其他崗位的相同專業(yè)中進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑后仍然不足1:3的，取消該招聘崗位。

　　2、面試實(shí)施。由市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置等方面的能力。面試評(píng)委由7人組成，評(píng)委組成按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試成績(jī)及時(shí)在市人力資源和社會(huì)保障局、市農(nóng)業(yè)局網(wǎng)站上公告。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。由市農(nóng)業(yè)局通過電話及信息等方式通知考生本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)認(rèn)真、如實(shí)填寫通訊方式，以便保持聯(lián)系。

　　4、面試要求。面試時(shí)，請(qǐng)考生攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

　�。ㄋ模�體檢與考核

　　1、體檢人員的確定。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次排序，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員名單，并在市人力資源和社會(huì)保障局、市農(nóng)業(yè)局網(wǎng)站公告。

　　2、體檢。體檢工作由市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)，體檢安排在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢合格者進(jìn)入考核程序，如體檢對(duì)象不合格，則按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3、考核�？己斯ぷ饔墒修r(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。如考核對(duì)象不合格，則按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　4、體檢、考核時(shí)間另行通知。

　�。ㄎ澹┕�示和聘用

　　考核結(jié)束后，由市農(nóng)業(yè)局研究確定擬聘人員，報(bào)市人社局審定后，在市人力資源和社會(huì)保障局、市農(nóng)業(yè)局網(wǎng)站對(duì)擬聘對(duì)象公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)編和聘用手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。人員被正式聘用后，須在宜昌市服務(wù)滿五年以上。

　　四、工作要求

　　本次招聘工作實(shí)行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。參與招聘的評(píng)委及工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律和保密工作紀(jì)律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

　　組長(zhǎng)：鄒志堅(jiān)

　　副組長(zhǎng)：陳道軍、顏學(xué)早

　　成員：陳瓊、劉克榮、張明海、張化平、胡光燦、張弩、黎純斌、韓玉萍

　　監(jiān)督小組組長(zhǎng)由顏學(xué)早同志兼任，監(jiān)督小組成員為陳尚橋。

　　聯(lián)系人：陳瓊，電話：0717-6911383

　　二○一二年九月六日