根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原國家人事部令第6號）和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號）規(guī)定，結(jié)合事業(yè)發(fā)展和工作需要，報經(jīng)市人社局同意，市農(nóng)業(yè)局?jǐn)M面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，特制定本實施方案。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　宜昌市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心果茶專業(yè)技術(shù)崗位1名，農(nóng)作專業(yè)技術(shù)崗位1名；

　　宜昌市農(nóng)科院專業(yè)技術(shù)崗位1名；

　　宜昌市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督監(jiān)測站專業(yè)技術(shù)崗位1名；

　　宜昌市土壤肥料工作站專業(yè)技術(shù)崗位1名；

　　宜昌市植物檢疫站專業(yè)技術(shù)崗位1名；

　　宜昌市種子管理局專業(yè)技術(shù)崗位1名；

　　宜昌市蔬菜技術(shù)推廣站專業(yè)技術(shù)崗位1名。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有扎根基層、獻(xiàn)身農(nóng)業(yè)的思想；

　　　3、身體健康，儀表端莊，無不良嗜好。

　�。ǘ�）崗位條件（須同時具備）

　　1、具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，在讀人員不受理報名；

　　2、年齡30歲以下（1982年09月10日以后出生）；

　　3、招聘崗位的具體要求：

　　（1）報考宜昌市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心果茶專業(yè)技術(shù)崗位的，要求為果茶及相關(guān)專業(yè)；農(nóng)作專業(yè)技術(shù)崗位要求為農(nóng)作、農(nóng)學(xué)專業(yè)；

　�。�2）報考宜昌市農(nóng)科院專業(yè)技術(shù)崗位，專業(yè)要求為植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)或農(nóng)作物育種；

　　（3）報考宜昌市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督監(jiān)測站專業(yè)技術(shù)崗位，專業(yè)要求為農(nóng)藥學(xué)專業(yè)；

　�。�4）報考宜昌市土壤肥料工作站專業(yè)技術(shù)崗位，專業(yè)要求為土壤資源與環(huán)境專業(yè)；

　　（5）報考宜昌市植物檢疫站專業(yè)技術(shù)崗位，專業(yè)要求為植保專業(yè)；

　�。�6）報考宜昌市種子管理局專業(yè)技術(shù)崗位，專業(yè)要求為農(nóng)學(xué)、農(nóng)作專業(yè)。

　　（7）報考宜昌市蔬菜技術(shù)推廣站專業(yè)技術(shù)崗位，專業(yè)要求為蔬菜專業(yè)。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作在市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由市農(nóng)業(yè)局具體組織實施，按照公告、報名（資格審查）、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。具體程序如下：

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在宜昌市人力資源和社會保障局、市農(nóng)業(yè)局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　�。ǘ�）報名與資格審查

　　1、報名時間：9月23-24日（上午8：00-11：30，下午2：30-5：30）。

　　2、報名地點：宜昌市農(nóng)業(yè)局人事科（宜昌市云集路37號501室，聯(lián)系電話：0717-6911383，0717-6911462。

　　3、報名須知：應(yīng)聘人員報名時須帶本人畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件各一份、《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（在市人力資源和社會保障網(wǎng)下載）一式二份及近期免冠1寸彩色登記照片3張。每人限報一個崗位。

　　　4、資格審查：資格審查由市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)，經(jīng)資格審查合格者，即辦理報名手續(xù)，并在實施考試前向市人社局報送應(yīng)聘人員名單備案。

　　（三）考試

　　1、考試方式。本次招聘考試采取以面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，若招聘崗位和報名人數(shù)比例未達(dá)到1:3,經(jīng)與考生協(xié)商后在報考其他崗位的相同專業(yè)中進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑后仍然不足1:3的，取消該招聘崗位。

　　2、面試實施。由市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)組織實施，市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置等方面的能力。面試評委由7人組成，評委組成按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試成績及時在市人力資源和社會保障局、市農(nóng)業(yè)局網(wǎng)站上公告。

3、面試時間、地點。面試時間、地點見準(zhǔn)考證。由市農(nóng)業(yè)局通過電話及信息等方式通知考生本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證。請考生在報名時認(rèn)真、如實填寫通訊方式，以便保持聯(lián)系。

　　4、面試要求。面試時，請考生攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證原件按時參加面試，未按規(guī)定時間報到的考生視為自動放棄面試資格。

　�。ㄋ模�體檢與考核

　　1、體檢人員的確定。根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員名單，并在市人力資源和社會保障局、市農(nóng)業(yè)局網(wǎng)站公告。

　　2、體檢。體檢工作由市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)，體檢安排在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢合格者進(jìn)入考核程序，如體檢對象不合格，則按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　3、考核�？己斯ぷ饔墒修r(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況，同時對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。如考核對象不合格，則按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　4、體檢、考核時間另行通知。

　�。ㄎ澹┕�示和聘用

　　考核結(jié)束后，由市農(nóng)業(yè)局研究確定擬聘人員，報市人社局審定后，在市人力資源和社會保障局、市農(nóng)業(yè)局網(wǎng)站對擬聘對象公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)編和聘用手續(xù)，享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。人員被正式聘用后，須在宜昌市服務(wù)滿五年以上。

　　四、工作要求

　　本次招聘工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。參與招聘的評委及工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律和保密工作紀(jì)律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

　　組長：鄒志堅

　　副組長：陳道軍、顏學(xué)早

　　成員：陳瓊、劉克榮、張明海、張化平、胡光燦、張弩、黎純斌、韓玉萍

　　監(jiān)督小組組長由顏學(xué)早同志兼任，監(jiān)督小組成員為陳尚橋。

　　聯(lián)系人：陳瓊，電話：0717-6911383

　　二○一二年九月六日