貴州梵凈山農(nóng)業(yè)公司于2011年6月創(chuàng)立，主要從事畜牧養(yǎng)殖、肉制品深加工、飼料、獸藥生產(chǎn)加工、農(nóng)作物、中藥材種植的現(xiàn)代農(nóng)牧科技企業(yè)。公司注冊資本8000萬元，占地235畝,位于貴州省銅仁市萬山區(qū)謝橋高速公路出口。
園區(qū)企業(yè)工藝高端、設備先進，環(huán)境優(yōu)雅、廢渣、廢氣實現(xiàn)循環(huán)利用，達到零排放。除建有公司總部、博士工作站外，還有銅仁跑山食品有限公司、銅仁順天豐飼料有限公司、銅仁順天豐民族獸藥有限公司、銅仁順天收珍珠花生食品有限公司、銅仁科特林商貿(mào)物流有限公司。
公司將在銅仁市周邊各縣通過租賃、合作等模式，建設4個畜牧養(yǎng)殖基地和20萬畝花生種植基地、10萬畝中藥材、30萬畝玉米基地，帶動數(shù)萬農(nóng)戶通過發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)促進增收致富。
公司秉承〝銳意進取、科技興農(nóng)、豐澤黔東、創(chuàng)造價值的經(jīng)營理念〞，始終追求現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、科技農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、低碳農(nóng)業(yè)的最高目標，采用“公司+技術+農(nóng)戶+基地+合作社+連鎖直銷”的經(jīng)營模式，通過科技創(chuàng)新、畜牧繁育養(yǎng)殖、產(chǎn)品深加工、專業(yè)銷售一體化運作，按照資本運作模式設置和完善法人治理結(jié)構(gòu)。通過3—-5年的努力，整合銅仁及武陵山區(qū)的優(yōu)勢資源、聚集優(yōu)秀人才、掌握核心技術、創(chuàng)新商業(yè)模式、低碳輕資產(chǎn)運作、生產(chǎn)健康營養(yǎng)產(chǎn)品，將公司打造為全國一流、南方最大的生態(tài)畜牧養(yǎng)殖、加工、銷售基地，從而推動銅仁乃至整個貴州省及武陵山區(qū)農(nóng)業(yè)又快又好發(fā)展。
本公司用人原則是：“廣納賢才，唯才是用”“我們公司有平臺，您有本事您就來”我們期待有志之士的加入。
我公司近期招聘以下崗位:

崗位名稱	工作地點	招聘人數(shù)	崗位職責	任職條件	網(wǎng)申
營銷總監(jiān)	貴州.銅仁地區(qū)	1人	崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體營銷策略并監(jiān)督實施； 2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關法規(guī)，關注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，提示提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告； 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實際情況，制定落實運營中心發(fā)展策略及計劃，不斷提升部門運營管理水平； 4、建立規(guī)范、高效的運營管理體系，策劃推進公司的業(yè)務運營戰(zhàn)略并組織實現(xiàn)公司階段性的發(fā)展目標； 5、協(xié)同公司營銷市場部門，組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施，參與戰(zhàn)略合作項目的談判，維護與戰(zhàn)略合作伙伴的關系； 6、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步，建設和發(fā)展優(yōu)秀的營運隊伍； 7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門也無需要，合理設置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，并具有開發(fā)何人培養(yǎng)員工的能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度； 8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關部門的關系； 9、處理好項目開發(fā)及維護等運營中心的緊急事件。	任職資格： 1、年齡在30—45歲，本科以上學歷，具有較強的執(zhí)行力； 2、五年以上渠道管理工作經(jīng)驗； 3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經(jīng)驗； 4、較強的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力； 5、具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊。 薪酬待遇： 年薪10—30萬+績效獎金+股權(quán)	立即網(wǎng)申
梵凈山牧業(yè)總經(jīng)理	貴州.銅仁地區(qū)	1人	崗位職責： 1、制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標； 2、全面負責公司經(jīng)營項目的管理與實施； 3、負責管控各項任務指標的完成進度，責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案； 4、對外負責代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務談判工作；5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判；	1、具有牧業(yè)公司工作經(jīng)驗10年以上，5年以上牧業(yè)養(yǎng)殖管理； 2、熟悉目前牛羊市場的動態(tài)變化； 3、能吃苦耐勞。	立即網(wǎng)申
會計	貴州.銅仁地區(qū)	2人	崗位職責：  1、協(xié)助主辦會計負責本公司的財務會計工作； 2、負責財務核算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門； 3、負責各種財務資料和檔案的歸集、保管和保密工作； 4、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳； 5、負責管理和監(jiān)督出納人員的工作； 6、如期完成領導交辦的其他任務。	任職資格： 1、年齡在22—45歲，性別不限； 2、會計、財務、審計或相關專業(yè)大專以上學歷，具有會計從業(yè)資格證； 3、從事企業(yè)財務工作兩年以上，具有豐富的賬務處理、稅務處理、銀行貸款等賬務實踐經(jīng)驗； 4、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關財務的處理方法，熟悉金蝶、用友等主要財務軟件的使用；	立即網(wǎng)申
總經(jīng)理助理	貴州.銅仁地區(qū)	1人	崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務及各職能部門的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)做好上情下達工作； 2、按照領導的安排，協(xié)助其他部門組織各項活動； 3、跟蹤企業(yè)的目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 4、在企業(yè)經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作方面向總經(jīng)理提供相關解決方案； 5、協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)文化，戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作； 6、配合企業(yè)有關部門，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關系； 7、協(xié)助總經(jīng)理進行對外事務的聯(lián)絡，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關系； 8、按照企業(yè)安排，代表企業(yè)出席各種外部會議； 9、按照總經(jīng)理安排，召集并列席總經(jīng)理辦公室及其他各種日常會議等； 10、按照總經(jīng)理的安排起草會議文件，協(xié)助總經(jīng)理進行商務會議及談判； 11、做好會議記錄及時編制完成會議紀要，并下發(fā)各個相關部門，跟進落實各項決議； 12、編寫文件管理制度，制定年度文件編號，對企業(yè)各種文件進行登記、歸檔管理； 13、起草企業(yè)各種階段工作總結(jié)和其他文件，上報總經(jīng)理審批； 14、妥善、禮貌的做好來賓的接待工作； 15、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。 任職資格： 1、企業(yè)管理、行政管理、文秘等相關專業(yè)本科以上學歷年齡30—45歲； 2、企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗5年以上，3年以上相關職位的工作經(jīng)驗，1年以上外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力； 4、具有強烈的責任心、事業(yè)心具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力； 5、有豐富的談判技能和和卓越的商務談判能力； 6、具備敏銳的洞察能力和應變能力，良好的溝通能力和文字表達能力。 薪酬待遇：年薪10—30萬+績效獎金+股權(quán)	任職資格： 1、企業(yè)管理、行政管理、文秘等相關專業(yè)本科以上學歷年齡30—45歲； 2、企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗5年以上，3年以上相關職位的工作經(jīng)驗，1年以上外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力； 4、具有強烈的責任心、事業(yè)心具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力； 5、有豐富的談判技能和和卓越的商務談判能力； 6、具備敏銳的洞察能力和應變能力，良好的溝通能力和文字表達能力。 薪酬待遇：年薪10—30萬+績效獎金+股權(quán)	立即網(wǎng)申
審計專員	貴州.銅仁地區(qū)	2人	崗位職責 1、負責對公司經(jīng)營成果、財務、管理等審計方面的具體工作； 2、協(xié)助審計主管編寫內(nèi)部審計計劃； 3、規(guī)范財務核算，審計財務報表，審核預決算； 4、管理制度和流程審核，管理層在任離職審計和決策監(jiān)督； 5、收集、整理審計證據(jù)，編寫審計工作底稿； 6、依據(jù)公司管理需求，組織實施針對公司本部以及下屬公司的內(nèi)部控制審計工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務流程，降低經(jīng)營風險和管理風險；  7、依據(jù)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計的結(jié)果，對業(yè)務提出優(yōu)化或改正的建議，起到支持業(yè)務發(fā)展的作用；  8 、負責審計過程中與各部門協(xié)調(diào)溝通； 9、協(xié)助完成公司經(jīng)營風險的識別、評估、管理和控制工作；  10. 其他與內(nèi)部審計相關的工作和領導交辦的工作。	任職資格：  1、�？埔陨蠈W歷，會計、審計等相關專業(yè)；  2、熟悉內(nèi)部審計流程與規(guī)范、財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程；  3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；  4、積極主動、敬業(yè)上進、責任感強  5、1年以上審計、內(nèi)審相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；	立即網(wǎng)申

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