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泰安龍升源生物科技有限公司招聘銷售區(qū)域經(jīng)理、產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)員等崗位

泰安龍升源生物科技有限公司于2004年成立,是一家生物高科技企業(yè),致力于動物微生態(tài)的研究與推廣。公司擁有6名博士,20名碩士,員工都擁有大專以上學(xué)歷。在畜禽、水產(chǎn)、反芻動物微生態(tài)領(lǐng)域處于國內(nèi)領(lǐng)先水平,年銷售額5000萬元以上。誠招業(yè)界各專業(yè)精英人士加盟。 我公司近期招聘以下崗位:
崗位名稱工作地點招聘人數(shù)崗位職責(zé)任職條件網(wǎng)申
銷售區(qū)域經(jīng)理全國各地若干1、參與制定實施公司銷售政策和全年營銷目標(biāo),制定銷售部的年、季度、月營銷工作計劃;
2、根據(jù)銷售計劃,進行目標(biāo)分解,落實到各區(qū)域經(jīng)理;
3、抓好市場開拓及營銷策略、方針的執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各銷售區(qū)域的銷售工作有序開展;
5、負(fù)責(zé)各區(qū)域貨款回籠及貨款異常的處理工作和不良欠款的追討;
6、負(fù)責(zé)大客戶的接待工作并妥善處理客戶投訴、產(chǎn)品抽檢等事件;
7、能及時為公司提供市場發(fā)展趨勢、需求變化等方面的準(zhǔn)確信息
8、定期協(xié)助各區(qū)經(jīng)理進行市場營銷工作開展;
9、負(fù)責(zé)主持每月銷售工作的例行會議和銷售培訓(xùn)工作;
10、負(fù)責(zé)對各區(qū)域經(jīng)理的嚴(yán)格監(jiān)管,審核各區(qū)域經(jīng)理出差費用;
1、參與制定實施公司銷售政策和全年營銷目標(biāo),制定銷售部的年、季度、月營銷工作計劃;
2、根據(jù)銷售計劃,進行目標(biāo)分解,落實到各區(qū)域經(jīng)理;
3、抓好市場開拓及營銷策略、方針的執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各銷售區(qū)域的銷售工作有序開展;
5、負(fù)責(zé)各區(qū)域貨款回籠及貨款異常的處理工作和不良欠款的追討;
6、負(fù)責(zé)大客戶的接待工作并妥善處理客戶投訴、產(chǎn)品抽檢等事件;
7、能及時為公司提供市場發(fā)展趨勢、需求變化等方面的準(zhǔn)確信息
8、定期協(xié)助各區(qū)經(jīng)理進行市場營銷工作開展;
9、負(fù)責(zé)主持每月銷售工作的例行會議和銷售培訓(xùn)工作;
10、負(fù)責(zé)對各區(qū)域經(jīng)理的嚴(yán)格監(jiān)管,審核各區(qū)域經(jīng)理出差費用;
立即網(wǎng)申
產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)員全國各地5人負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā),生產(chǎn)工藝的流程。有產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗且所研發(fā)的產(chǎn)品在市場上得到認(rèn)可的優(yōu)先負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā),生產(chǎn)工藝的流程。有產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗且所研發(fā)的產(chǎn)品在市場上得到認(rèn)可的優(yōu)先立即網(wǎng)申

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