崗位名稱 | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職條件 | 網(wǎng)申 |
---|---|---|---|---|---|
營銷經(jīng)理 | 湖南.長沙 | 2人 | 全面負(fù)責(zé)酒店日常的銷售工作的實(shí)施和管理, 做好客戶開發(fā)和維護(hù)工作,確保酒店銷售工作的實(shí)施對(duì)酒店經(jīng)營提升。協(xié)作總經(jīng)理作好酒店銷售工作。 | (1)、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo),開展和實(shí)施酒店日常銷售工作。 (2)、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。 (3)、與各銷售渠道的溝通,及時(shí)處理合作中的各類問題。 (4)、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本。 (5)、全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對(duì)和催繳工作。 (6)、全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行。 (7)、定期與總經(jīng)理溝通,就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并按照分析結(jié)果制定新的銷售計(jì)劃。 (8)、負(fù)責(zé)中介傭金的核對(duì)工作。 (9)、負(fù)責(zé)酒店協(xié)議資料完整錄入PMS系統(tǒng),并定期續(xù)簽和更新。 (10)、隨時(shí)掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進(jìn)行流量控制,做到收益最大化。 (11)、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作。 (12)、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)前臺(tái)員工進(jìn)行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn)。 (13)、完成上級(jí)指派的其他工作。 | 立即網(wǎng)申 |
副總經(jīng)理 | 湖南.長沙 | 1人 | 1.接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督,協(xié)助總經(jīng)理搞好酒店的經(jīng)營管理和日常管理活動(dòng),負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行酒店的各項(xiàng)決議,努力完成經(jīng)營管理指標(biāo),完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 2.貫徹執(zhí)行酒店的經(jīng)營方針、目標(biāo),根據(jù)總經(jīng)理的部署和分管的業(yè)務(wù)范圍,制定方案并組織實(shí)施,溝通協(xié)調(diào),檢查督導(dǎo)分管各部門日常經(jīng)營活動(dòng)和各部門之間的工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決處理,重大問題應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)并提出解決方案。 3.制定分管各分部的工作計(jì)劃,監(jiān)督規(guī)章制度及工作程序、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。 4.處理所轄部門客戶的重大投訴,及時(shí)反饋意見,并落實(shí)整改措施。 5.直接策劃并參與接待酒店的VIP客人,并對(duì)重大客戶定期拜訪及溝通。 6.與同行業(yè)酒店定期交流并保持良好關(guān)系。 7.參與酒店各項(xiàng)重大經(jīng)營活動(dòng)項(xiàng)目的決策。 8.組織召開酒店例會(huì)、帳齡分析會(huì)、經(jīng)營分析會(huì)、部門協(xié)調(diào)會(huì)或?qū)m?xiàng)業(yè)務(wù)會(huì)議,掌握酒店動(dòng)態(tài)經(jīng)營情況,糾正經(jīng)營不足。 | 1.接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督,協(xié)助總經(jīng)理搞好酒店的經(jīng)營管理和日常管理活動(dòng),負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行酒店的各項(xiàng)決議,努力完成經(jīng)營管理指標(biāo),完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 2.貫徹執(zhí)行酒店的經(jīng)營方針、目標(biāo),根據(jù)總經(jīng)理的部署和分管的業(yè)務(wù)范圍,制定方案并組織實(shí)施,溝通協(xié)調(diào),檢查督導(dǎo)分管各部門日常經(jīng)營活動(dòng)和各部門之間的工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決處理,重大問題應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)并提出解決方案。 3.制定分管各分部的工作計(jì)劃,監(jiān)督規(guī)章制度及工作程序、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。 4.處理所轄部門客戶的重大投訴,及時(shí)反饋意見,并落實(shí)整改措施。 5.直接策劃并參與接待酒店的VIP客人,并對(duì)重大客戶定期拜訪及溝通。 6.與同行業(yè)酒店定期交流并保持良好關(guān)系。 7.參與酒店各項(xiàng)重大經(jīng)營活動(dòng)項(xiàng)目的決策。 8.組織召開酒店例會(huì)、帳齡分析會(huì)、經(jīng)營分析會(huì)、部門協(xié)調(diào)會(huì)或?qū)m?xiàng)業(yè)務(wù)會(huì)議,掌握酒店動(dòng)態(tài)經(jīng)營情況,糾正經(jīng)營不足。 | 立即網(wǎng)申 |
中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)及旗下網(wǎng)站為您提供畜牧人才、種植人才、農(nóng)資人才、食品人才等求職招聘服務(wù)