上海美農(nóng)生物科技股份有限公司是一家應(yīng)用動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、食品科學(xué)、生物學(xué)技術(shù)，致力于提高動(dòng)物采食量和消化能力，研發(fā)、生產(chǎn)具有安全、高效的飼料添加劑的高新技術(shù)企業(yè)。
    公司座落于上海嘉定工業(yè)區(qū)，占地面積四十余畝，擁有萬余平方米的標(biāo)準(zhǔn)廠房，四千平方米的辦公樓及研究所，并設(shè)有專業(yè)試驗(yàn)基地和原料生產(chǎn)基地。公司技術(shù)力量雄厚，專業(yè)技術(shù)人員占公司員工比例達(dá)60％，其中博士3人，碩士20人，公司與四川農(nóng)業(yè)大學(xué)動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)研究所共同設(shè)立博士工作站，并與南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、西南大學(xué)、第三軍醫(yī)大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院等重點(diǎn)院校開展校企合作，開發(fā)產(chǎn)品、培養(yǎng)及引進(jìn)人才。
    經(jīng)過近16年的發(fā)展，公司已經(jīng)建立起了覆蓋全國(guó)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，在北京、哈爾濱、沈陽、鄭州、四川、廣東等地建立了分銷處。公司產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)銷量在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，并有約1/3的產(chǎn)品出口。產(chǎn)品出口到越南、臺(tái)灣、泰國(guó)、馬來西亞、菲律賓、巴西等國(guó)家或地區(qū)，正在拓展南美和歐洲等國(guó)際市場(chǎng)。
    公司創(chuàng)造并保持了良好的社會(huì)信譽(yù)。系“高新技術(shù)企業(yè)”“上海市著名商標(biāo)”、。于2005年通過并保持“ISO9001質(zhì)量管理體系”和“ISO22000食品安全管理體系”認(rèn)證；從2002年起，獲得并保持了上海市工商行政管理局“上海市守合同，重信用企業(yè)”和上海市合同信用促進(jìn)會(huì)“合同信用等級(jí)為AA級(jí)”認(rèn)定證書，并獲得“2008-2009年度合同信用等級(jí)為AAA級(jí)”認(rèn)定證書；從2001年起，連續(xù)獲得嘉定區(qū)精神文明辦公室授予的“精神文明企業(yè)”；
    在美農(nóng)，我們視人才為公司最重要的資源和財(cái)富。我們對(duì)于“人才”有著自己的理解與定義：“愿做事、會(huì)做事、做正確的事”就是我們所期待的人才。我們一直致力于打造一個(gè)“員工成長(zhǎng)、企業(yè)成功”的雙贏平臺(tái)。實(shí)現(xiàn)員工在職場(chǎng)中“能力、素養(yǎng)、收入” 的三大提升。
   “選苗子，結(jié)對(duì)子，給位子，壓擔(dān)子，結(jié)果子”；“新員工培訓(xùn)系統(tǒng)化、市場(chǎng)人員培訓(xùn)持續(xù)化、核心人才培訓(xùn)專業(yè)化、全員培訓(xùn)制度化”是美農(nóng)的人才培養(yǎng)之路。
   “相信員工、尊重員工、充分肯定員工的勞動(dòng)價(jià)值”是美農(nóng)薪酬福利設(shè)計(jì)的重要依據(jù)。公司的薪酬分為保障性薪酬和激勵(lì)性薪酬，保障性薪酬包括但不限于基本工資、崗位工資、工齡工資等；激勵(lì)性薪酬包括績(jī)效工資、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)、股份等。美農(nóng)的福利體系分為基礎(chǔ)福利、貼心福利、長(zhǎng)遠(yuǎn)福利三大類別，以為員工提供溫馨的、幫助解決困難作為福利項(xiàng)目設(shè)計(jì)根本。
   “營(yíng)造良好的工作氛圍與溫暖的生活環(huán)境”也是美農(nóng)人力資源管理與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一。在美農(nóng)，我們用多種方式來確保員工與企業(yè)和諧氛圍的營(yíng)造，如：通過訪談、懇談為各層級(jí)、各階段的員工提供交流平臺(tái)，零距離聆聽員工的心聲；通過為員工解決住宿、提供食堂、設(shè)立互助基金會(huì)等形式來為員工提供生活便捷，解決生活中存在的困難，讓員工真真切切感受到組織的溫暖。
    上海美農(nóng)立志成為最優(yōu)秀的飼料添加劑企業(yè)，我們期待有更多的有識(shí)之士能夠參與其中，志同道和，齊心協(xié)力，共創(chuàng)我們的美好未來！我公司近期招聘以下崗位:

崗位名稱	工作地點(diǎn)	招聘人數(shù)	崗位職責(zé)	任職條件	網(wǎng)申
產(chǎn)品工程師（技術(shù)）	上海	6人	1、資料、相關(guān)信息的收集、調(diào)研 2、產(chǎn)品開發(fā)（原料選擇、配方確定、工藝實(shí)現(xiàn)等） 3、相關(guān)資料的輸出（原料標(biāo)準(zhǔn)、工藝操作規(guī)程、產(chǎn)品說明書、標(biāo)簽等）并培訓(xùn)市場(chǎng)人員 4、動(dòng)物試驗(yàn) 5、市場(chǎng)支持	1、碩士及以上學(xué)歷，動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、動(dòng)物科學(xué)畜牧等相關(guān)專業(yè) 2、掌握動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí) 3、良好的溝通、表達(dá)和邏輯思維能力 4、良好的科研能力（查閱資料、提出問題、設(shè)計(jì)試驗(yàn)等）	立即網(wǎng)申
區(qū)域銷售經(jīng)理	全國(guó)各地	4人	1、圍繞公司銷售目標(biāo)擬定片區(qū)年度營(yíng)銷方案  2、實(shí)施年度營(yíng)銷方案  3、月銷售計(jì)劃的制定  4、片區(qū)核心客戶、代理商、現(xiàn)有客戶的開發(fā)與維護(hù)  5、客戶信息的反饋、客戶異議的處理  6、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)與營(yíng)銷管理知識(shí)  7、按要求認(rèn)真書寫出差報(bào)告、工作計(jì)劃、工作日記、工作總結(jié)等	一、教育：大學(xué)本科及以上，畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)二、工作經(jīng)驗(yàn)： 三、能力： 1、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力；  2、邏輯思維強(qiáng)；  3、人際交往能力強(qiáng)； 四、其它： 1、具強(qiáng)烈的責(zé)任感和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神  2、身體健康、精力充沛  3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差	立即網(wǎng)申
會(huì)計(jì)	上海	2人	一、核算工作 1、稅控開票系統(tǒng)的運(yùn)行，開具和郵寄發(fā)票。 2、應(yīng)收賬款賬務(wù)處理 二、管理和分析工作 1、應(yīng)收賬款分析及輸出；超期賬款的督促催收；應(yīng)收賬款的核對(duì)。 2、統(tǒng)計(jì)和分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，產(chǎn)品信息的輸出。 3、計(jì)算和分析客戶價(jià)值，客戶信息的輸出。 4、執(zhí)行和分析產(chǎn)品價(jià)格，價(jià)格信息的輸出。 5、負(fù)責(zé)預(yù)算管理中的銷售預(yù)算編制和分析工作。 6、辦事處存貨管理。 7、負(fù)責(zé)出納現(xiàn)金的每月定期、不定期抽盤和核對(duì)。 8、合同審查及登記。	一、教育：大學(xué)專科及以上學(xué)歷；財(cái)會(huì)、金融或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)。 二、經(jīng)驗(yàn)：有3年以上會(huì)計(jì)工作或信用管理工作經(jīng)驗(yàn) 三、性格特征：性格穩(wěn)重，堅(jiān)持原則、有較強(qiáng)的責(zé)任心。 四、專業(yè)知識(shí) 1、熟悉《會(huì)計(jì)法》、和相關(guān)稅法。 2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力。 五、綜合能力 1、良好的溝通能力	立即網(wǎng)申

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