為優(yōu)化我所專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)科研發(fā)展，更好地為全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，經(jīng)所黨政聯(lián)席會(huì)議研究并報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)，決定面向社會(huì)簡(jiǎn)化程序公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員5名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
　　　一、招聘職位及條件
　　　（一）招聘職位

職位名稱	職位 代碼	職位類別	職位簡(jiǎn)介	招考人數(shù)	學(xué)歷學(xué)位		專業(yè)
					學(xué)歷	學(xué)位
科研	001	專業(yè)技術(shù)人員	農(nóng)作物新品種選育研究	1	研究生	碩士	作物遺傳育種 分子細(xì)胞生物學(xué)
科研	002	專業(yè)技術(shù)人員	生態(tài)環(huán)境保護(hù)及治理研究	1	研究生	碩士	水土保持與荒漠化治理
科研	003	專業(yè)技術(shù)人員	藥用植物栽培與育種研究	1	研究生	碩士	藥用植物（藥用植物馴化栽培與育種）、中草藥栽培與鑒定
科研	004	專業(yè)技術(shù)人員	農(nóng)作物高產(chǎn)高效栽培研究	1	研究生	碩士	作物栽培與耕作學(xué)
科研	005	專業(yè)技術(shù)人員	茶葉栽培 及加工	1	研究生	碩士	茶學(xué)（茶資源開(kāi)發(fā)利用）

　　　（二）招聘條件
　　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；
　　　2、具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；
　　　3、具有引進(jìn)職位所需求的學(xué)歷學(xué)位；
　　　4、年齡在35周歲以下（1978年6月30日以后出生）；
　　　5、具備引進(jìn)職位所需其他資格條件；
　　　6、身體健康。
　　　二、招聘原則及程序
　　　招聘工作在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局、畢節(jié)市農(nóng)業(yè)委員會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”原則，按照建立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、公開(kāi)報(bào)名時(shí)間及資格審查、面試、體檢、政審、確定擬聘用人員、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
　　　三、報(bào)名和資格審查
　　�。ㄒ唬┕�開(kāi)發(fā)布報(bào)名信息
　　　6月6日至6月15日由畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局、畢節(jié)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所在畢節(jié)市政府網(wǎng)、畢節(jié)農(nóng)業(yè)科技信息網(wǎng)等媒體公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
　　　（二）報(bào)名及資格審查
　　　1、報(bào)名時(shí)間：<2013年6月10日>至<6月15日>，上午9:00-12:00；下午2:30-5:00
　　　2、報(bào)名地點(diǎn)：貴州省畢節(jié)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所（貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)德溪新區(qū)農(nóng)科所）
　　　3、報(bào)名辦法：
　　　（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
　　�。�2）通過(guò)電子郵件或傳真報(bào)名。電子郵箱：meiyanbj@163.com，傳真：0857-8309505
　　　4、報(bào)名須提供的資料：
　　�。�1）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印)；
　　�。�2）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印)。應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件（辦理正式聘用審批手續(xù)時(shí)，必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件）。
　　�。�3）在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明；
　　�。�4）本人近期免冠1寸彩色照片或電子照片；
　　�。�5）報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)，原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
　　　報(bào)名及資格審查工作在畢節(jié)市農(nóng)業(yè)委員會(huì)的指導(dǎo)下，由畢節(jié)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
　　　四、面試
　　�。ㄒ唬┙�(jīng)資格審核合格者作為面試人員。面試在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局、相關(guān)監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由畢節(jié)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所組建考官組負(fù)責(zé)進(jìn)行面試。
　　　面 試  時(shí) 間：2013年6月17日上午9:30
　　　領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年6月16日
　　�。ǘ�）面試按招聘職位所屬專業(yè)分別進(jìn)行。面試以現(xiàn)場(chǎng)回答問(wèn)題為主，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。
　　　（三）面試評(píng)分辦法：面試實(shí)行百分制。每位考生的面試得分為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的平均值。成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字計(jì)算。
　　　（四）面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
　　　五、體檢
　　　 （一）面試成績(jī)達(dá)到合格的人員，分別按照各職位招聘人數(shù)從高分到低分以1：1的比例確定參加體檢人員。同一職位末位成績(jī)出現(xiàn)并列的，加試一次面試，以加試成績(jī)得分高的一位確定體檢。體檢不合格所空職位，可依次遞補(bǔ)體檢。
　　　 (二)體檢由畢節(jié)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所統(tǒng)一組織。
　　　 (三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
　　　 (四)體檢時(shí)間另行通知。
　　　六、考核政審
　　　 （一）考核原則：考核做到全面、客觀、公正。
　　　 （二）考核程序及要求：體檢合格者列入考核政審對(duì)象。考核政審工作由畢節(jié)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。考核政審主要考察應(yīng)聘者的“德、能、勤、績(jī)”。以應(yīng)聘人員業(yè)務(wù)能力、學(xué)籍檔案和戶籍所在地街道辦事處、公安派出所出具的政審材料為主�？己瞬缓细袼�空職位，可依次遞補(bǔ)。
　　　 （三）在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核政審不合格，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。
　　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；
　　　2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
　　　3、被開(kāi)除人員和違反計(jì)劃生育政策人員；
　　　4、弄虛作假、提供虛假材料的；
　　　5、在<2013年12月31日>前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；
　　　6、其它不能聘用的情況。
　　　七、聘用
　　　面試、體檢、考核政審合格的人員確定為擬聘用人員，并經(jīng)公示無(wú)異議后，由畢節(jié)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所上報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系（擬聘用應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與農(nóng)科所和校方簽訂就業(yè)協(xié)議，待擬聘用人員取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，由農(nóng)科所上報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)）。確定人事關(guān)系后，受聘人員必須服從農(nóng)科所工作安排，并在五年內(nèi)不得報(bào)考其他單位或調(diào)離。受聘人員不能勝任工作的，農(nóng)科所可予以解除聘用合同。
　　　八、紀(jì)律監(jiān)督
　　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)名條件、公開(kāi)引進(jìn)程序、公開(kāi)考察結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
　　　九、以上未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
　　　十、聯(lián)系方式
　　　地    址：貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)德溪新區(qū)畢節(jié)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所
　　　聯(lián)系電話：0857-8333375，13708576298      郵政編碼： 551700
　　　聯(lián) 系 人：梅艷
Tips:中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)提醒各位，本招聘筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。

　　　
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